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薪酬制度最新與熱門精選文章

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勤業眾信加薪不手軟   審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%
金融

勤業眾信加薪不手軟 審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%

勤業眾信會計事務所積極優化薪酬競爭力,今天宣布針對審計與確信服務同仁,今年整體平均調薪幅度不低於10%。事務所並打破傳統年資框架,實施彈性升遷與高績效調薪制度,對具潛力與高績效的優秀同仁,調薪幅度更可超過20%,展現對頂尖人才的實質重視,並提供不受年資限制的加速晉升機會。

日期:2026-05-11

應對缺工問題  企業重估屆退員工身價  退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級
國際總經

應對缺工問題 企業重估屆退員工身價 退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-05-06

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22

信義再奪公司治理評量特優 「股東權益」與「永續治理」獲滿分
房地產

信義再奪公司治理評量特優 「股東權益」與「永續治理」獲滿分

中華公司治理協會公布CG6015(2025)公司治理制度評量結果,信義房屋再度展現標竿實力,獲頒評量「特優」肯定,並且獲協會邀請分享公司實踐永續轉型的實務作法。信義房屋表示,公司自創立以來始終以「信義」為核心價值,並將永續發展植入企業DNA,此次評量在六大構面中之「股東權益維護與平等對待」及「永續發展與治理」兩大構面,均獲得100%滿分的高度讚賞,在「利害關係人權益尊重」及「資訊透明與揭露」構面得分占比也都獲得近97%。

日期:2026-04-01

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK
科技

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK

今周刊編按:別人的公司總是令人羨慕!股后穎崴(6515)公布去年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。穎崴去年不含員工薪資,共計發放8億元績效獎金及分紅與員工分享,寫下半導體產業驚奇的獲利表現,而在徵才網站上,開出94個職缺,部分職缺學歷限制高中、且經歷不拘。董事長王嘉煌表示,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,今年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。他強調,在設備與產能快速擴張的同時,也必須透過具競爭力的薪酬制度,穩定核心技術與製造團隊。

日期:2026-02-10

王品擴大徵才:店長年薪逾200萬!莆田推6道新菜「APP搶1折券」...一道菜只要27元
傳產

王品擴大徵才:店長年薪逾200萬!莆田推6道新菜「APP搶1折券」...一道菜只要27元

王品集團於2016年代理的新加坡米其林一星餐廳「莆田PUTIEN」,本店新加坡行政主廚陳光林首次來台,依台灣在地食材,量身打造6道新菜。9月8日上午11時更推出「瘋搶海味1折券活動。王品表示,於瘋美食APP開搶,限量7500張莆田新菜任選1折券,最低只要27元就可以大啖新菜。另外,餐飲業即將迎接旺季,王品集團下半年開出近20家門店,擴大徵才,9/8、9/9及9/12深入六都舉辦聯合招募,職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主。王品統計,2024年全集團超過20位店長年薪突破200萬元。這次招募活動開放報名10天,已收到150人次履歷。

日期:2025-09-04

新加坡總理年薪5千萬,是川普4倍!駐星代表童振源看政務官薪酬制度:高薪攬才,廉能治國
國際總經

新加坡總理年薪5千萬,是川普4倍!駐星代表童振源看政務官薪酬制度:高薪攬才,廉能治國

新加坡政府以高效治理著稱,推動國家快速進步。除了建立嚴謹的人才制度,更重視政務官的領導力與施政效率。為吸引頂尖人才並降低貪污風險,新加坡採取高薪制度,並輔以績效導向的薪酬設計,確保政務官專注推動公共政策。

日期:2025-05-09

東京證交所社長:5大理由,日股高漲不會只是暫時! 狂日本進行式
國際總經

東京證交所社長:5大理由,日股高漲不會只是暫時! 狂日本進行式

(今周刊1418)過去一年,在全球資本市場的驚詫聲中,失落30年的日本在諸多改革條件匯聚下,正以驚人速度加速翻篇,一個嶄新的日本漸漸成形⋯⋯去年5月,以「新日本來了」為題,《今周刊》預告日本變身可期。如今日股續創驚奇,我們再回現場,看到了更多必須關注、更狂猛的日本變革進行式。

日期:2024-02-21

金融影響力支持永續倡議 長期協助臺灣弱勢脫貧有成 中信金控勇奪「2023 台灣企業永續獎」十大殊榮
金融

金融影響力支持永續倡議 長期協助臺灣弱勢脫貧有成 中信金控勇奪「2023 台灣企業永續獎」十大殊榮

中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)積極落實 ESG(Environmental, Social, Governance)永續作為,一舉奪得「2023台灣企業永續獎」十大殊榮,包括「台灣100大永續典範企業獎」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎、「氣候領袖獎」、「人才發展領袖獎」,旗下子公司中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)囊括「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」;台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)連續三年榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎,更首度贏得「資訊安全領袖獎」殊榮,顯示中國信託致力永續發展備受肯定。

日期:2023-11-16

王品再砸700萬調薪徵才,儲備主廚平均月薪上看12.5萬,挑戰年薪200萬…下半年王品鐵板燒將招募150人
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王品再砸700萬調薪徵才,儲備主廚平均月薪上看12.5萬,挑戰年薪200萬…下半年王品鐵板燒將招募150人

王品集團於5月啟動今年第二波人力招募計畫,預計招募200名儲備幹部,平均月薪上看9萬元。下半年預計再招募150名儲備幹部,並祭出更優渥薪資條件徵才。以鐵板燒儲備主廚為例,起薪4萬、經過18個月培訓考核,月薪加上獎金最高可達12.5萬,優於同業薪資兩成以上,有機會挑戰年薪200萬元。

日期:2023-06-26