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培育半導體女王的數學家!蘇春槐不只是「蘇姿丰爸爸」、更為民主奔走:人生選最困難的事做就對了
政治社會

培育半導體女王的數學家!蘇春槐不只是「蘇姿丰爸爸」、更為民主奔走:人生選最困難的事做就對了

台北國際電腦展(COMPUTEX)盛大登場,超微(AMD)執行長蘇姿丰日前拋出加碼投資台灣、回饋家鄉的震撼彈,引發市場高度關注。與此同時,她的父親蘇春槐也在今年高票當選民進黨美東黨部主委。作為僑界知名人士,蘇春槐目前擔任紐約台灣會館理事長,長年活躍於美東、為台灣民主奔走。蘇春槐為人謙和,不過身為數學家的他,投資眼光獨到,僑界人士獨家透露一段蘇春槐時常提及的趣聞:當年蘇姿丰在超微股價跌到2美元的絕境下臨危受命,恰逢美東僑界正在募集紐約台灣會館的改建資金;此時,具備統計學家敏銳眼光的蘇春槐大膽建議,將部分資金轉而購入超微股票。如今隨著超微股價飆破500美元大關,不僅讓台灣會館的改建基金翻倍暴賺,也讓當時信任他判斷、一起跟進購入股票的台僑們,一起見證蘇姿丰的翻轉奇蹟。跟《今周刊》一起來看蘇春槐在僑界、教育子女以及為台灣外交開闢新局的傳奇故事。

日期:2026-06-02

黃仁勳是苛刻折磨人的老闆?他自認像台灣父母:永遠沒有夠好這件事!喊話選系非重點「有3能力更重要」
科技

黃仁勳是苛刻折磨人的老闆?他自認像台灣父母:永遠沒有夠好這件事!喊話選系非重點「有3能力更重要」

台灣這幾天再次掀起「仁來瘋」!在現今全球科技產業領域,很難找到第二個像他這樣的領袖。一個引領全球人工智慧(AI)革命的核心人物回到台灣,又是穿梭在大街小巷,和台灣民眾、夜市攤商零距離聊天,發送點心的「鄰家大叔」!既嚴厲又親切的領導風格,讓媒體圈不斷追逐的「科技巨星」。在群眾歡呼和鎂光燈聚焦背後,他內心深處,也有像一般常人的困惑與掙扎!近日輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳接受《新加坡亞洲新聞台》(CNA,Channel NewsAsia)深度專訪。訪談中,他罕見真實告白:「無時無刻不感到精疲力竭(Exhausted all the time)。」 深植於骨子裡移民生存本能,以及對失敗的深刻恐懼。

日期:2026-05-28

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」
科技

台積電分紅爭議/魏哲家上火線喊話員工:買台積電股票保證未來生活無虞「今年分紅會比去年多30%」

今周刊編按:台積電 (2330)員工在網路上爆料分紅比率調降、揚言罷工抗爭,董事長魏哲家周三 (5/27) 親自主持內部溝通會,相當重視這件事情,為此取消原訂海外出差行程。魏哲家在會中向員工喊話,表示今年員工分紅金額仍會維持強勁成長,增幅至少不低於去年30%水準,他同時鼓勵員工買進台積電自家股票:「買台積電股票,保證未來生活無虞」。對於薪資政策,魏哲家則是表示,台積電目前雖然沒有結構性調薪計畫,但並不擔心員工被挖角,「台積電不會單純以單位是否賺錢,來決定分紅多寡,即使部分單位未直接貢獻獲利,員工仍是公司重要的一份子」。魏哲家也表示,承襲創辦人張忠謀重視照顧員工的治理理念,台積電堅持不裁員、待遇優於業界,希望員工分紅能逐年增加,「公司每年仍會依據營收、獲利與整體資源配置,由董事會重新審視盈餘分配」。

日期:2026-05-27

我從Meta畢業了!台灣工程師告白:親手打造的AI模型,最後讓我失去工作!現實是「人會被AI取代」
職場

我從Meta畢業了!台灣工程師告白:親手打造的AI模型,最後讓我失去工作!現實是「人會被AI取代」

編按:Meta近日大裁員 8,000 人,引發全球科技圈震盪。一名來自台灣、曾在Meta研究部門任職的工程師發文透露,自己明明績效優異、甚至才剛因AI模型成果獲高層表揚,最後仍逃不過被裁命運。他直言,「人不會被 AI 取代,不會使用 AI 的人才會被會用 AI 的人取代」這句話,已經不成立了。當矽谷已開始面對AI重塑白領工作的現實,台灣許多產業卻似乎仍認為衝擊離自己很遠;作者直言,當AI成本持續下降、企業競爭加劇後,真正的改變,可能比大家想像得更快到來。

日期:2026-05-26

三星罷工、Meta裁員給台灣7大啟示!當老闆只想著「AI能幫我少聘幾個人」,員工活在恐懼中…如何摧毀競爭力?
職場

三星罷工、Meta裁員給台灣7大啟示!當老闆只想著「AI能幫我少聘幾個人」,員工活在恐懼中…如何摧毀競爭力?

三星罷工危機,Meta大幅裁員—當AI開始搶飯碗,真正危險的其實不是裁員,而是「你以為公司永遠不會變」。

日期:2026-05-24

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?
國際總經

Meta全球裁員8000人!員工凌晨4點接到通知,「2大部門」砍最多…調動7000人到AI部門做什麼?

今周刊編按:社群媒體巨頭Meta本周啟動大規模裁員計畫,全球將有10%員工遭到解僱,影響大約8,000名員工,並同時取消6,000個原訂招募職缺。Meta 20日上午將裁員通知傳給全球各地員工,最先收到通知的是新加坡員工,在當地時間20日凌晨4時接到通知。這波裁員不僅是Meta 近年最大規模人力重整,更反映人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下,科技巨頭正加速將資源從人力成本,轉向運算基礎建設與AI模型開發。將有超過7000名員工轉入AI相關新部門。據悉,Meta今年1月已在Reality Labs 部門裁撤約1,000人,3月再裁減數百名員工。多名現任與離職員工透露,公司內部瀰漫不安情緒,部分主管甚至預期8月和年底(2026年)前仍可能出現更多裁員。專家指出,Meta的裁員與AI轉型不僅是成本重整,更可能是一場企業文化重塑,當AI成為績效與生存的新標準,矽谷員工正被迫面對一個更殘酷的新現實。

日期:2026-05-20

產業斷層 雲端AI火熱  消費性業者卻陷邊緣化危機  台灣IC設計M型化  出路在哪?
科技

產業斷層 雲端AI火熱 消費性業者卻陷邊緣化危機 台灣IC設計M型化 出路在哪?

(今周刊1535)雲端AI引爆晶片設計產業洗牌,前有天價晶片門檻,後有紅色內捲威脅,台灣IC設計業者正站在轉型的十字路口。

日期:2026-05-20

不是旺宏、南亞科、華邦電...記憶體族群下個妖股可能是它!今年漲3倍,有望比拼Sandisk美光
國際總經

不是旺宏、南亞科、華邦電...記憶體族群下個妖股可能是它!今年漲3倍,有望比拼Sandisk美光

隨著人工智慧(AI)基礎建設持續擴張,記憶體晶片股掀起一波強勁漲勢。在 Sandisk (SNDK) 股價一年內狂飆逾 3,000%、年初至今累漲近 500% 之際,市值不足百億美元的慧榮科技 (SIMO) 正悄悄成為分析人士眼中的「下一個潛力股」。

日期:2026-05-17

影/AI讓畢業即失業?黃仁勳駁斥末日預言:AI不會取代你,但善用AI的人可能會「展開志業現在最佳時機」
國際總經

影/AI讓畢業即失業?黃仁勳駁斥末日預言:AI不會取代你,但善用AI的人可能會「展開志業現在最佳時機」

在多家企業以人工智慧(AI)效率提升為由大規模裁員之際,輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳於週日(10 日)出席卡內基美隆大學 2026 年畢業典禮,向新鮮人傳遞截然不同的訊息:現在正是「展開人生志業」的最佳時機。

日期:2026-05-13

普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出
傳產

普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出

今周刊編按:日本輪胎品牌普利司通(Bridgestone)突然宣布台灣關廠,新竹廠553名員工關廠裁員,周一(5/11)上午派出12輛遊覽車,將員工載往4地進行協商。新竹縣勞工處長湯紹堂表示,上週五(5/8) 普利司通通報縣府並已告知員工,目前尚在與員工自主協商,預計採3梯次進行裁員。湯紹堂表示,第一批裁員將在7月上旬進行,但人數方面尚未確定,後續還會有2波裁員,影響本國籍勞工360人、外籍190人,總計553人。普利司通台灣公司在1982年成立,深耕44年,台灣普利司通指出,停止製造活動是經過審慎評估與全面考量後所做出的艱難決定,將提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。裁員消息傳出後,有員工在Threads感謝同仁這11年來的包容,今日最後一天了,願各位同仁轉換跑道後、越來越好、發大財,原以為能做到退休、沒想到那麼臨時突然的、被迫強制登出,「頭大了、未來一片渺茫」。「想想剛進廠時才2字頭,沒想到這麼突然,7年青春與汗血在今天結束了,此刻很迷茫沈重的心說不出來感嘆,只能和自己說腳步不能停歇、再次重新出發」。有網友也感受到員工的無奈,「很多人可能在裡面做了十幾年、二十幾年,中年失業真的不是一句轉型就能帶過,希望受影響的員工,都能拿到合理保障」。一早在普利司通門口等遊覽車時,員工們雖然心情忐忑,但仍苦中作樂,在已經拉下鐵門的工廠外留下最後的合影。普利司通廠房占地6公頃,目前傳出力成科技有意買下但未獲證實,普利司通表示相關土地與廠房等資產後續處理,尚無法對外說明,目前企業內部一切以員工安置為最優先考量。

日期:2026-05-12