美股四月起漲勢凶猛,專家表示,經歷近半年調整,科技股的前瞻本益比已跌至合理水位,然而,戰爭影響油價居高不下,引發通膨與降息延期等連鎖效應,投資人應謹慎應對。
日期:2026-04-29
台股四月隨著美股猛衝,一度走進「費半一萬、台股四萬」新境界,但震盪加劇、操作難度升高,建議穩健型投資人可逐步轉向高股息殖利率股,尋求安穩收益。
日期:2026-04-29
AI運算需求爆發,從GPU、HBM到先進封裝,產業鏈價值正快速向上游材料端移動。當企業把核心技術升級為AI基礎設施的一環,原本受限的估值天花板,將因此被打開。
日期:2026-04-29
編按:旺宏(2337)拉出第2根漲停,週二(4/28)股價亮燈漲停鎖住159.5元,成交量爆逾24萬張,成為台股最強記憶體股。旺宏股價為何飆漲?關鍵就在首季終結連10季虧損,三星、SK海力士等國際大廠退出,MLC市場供需缺口擴大,旺宏有望吃下轉單紅利。旺宏股價159.5元還能追嗎?接下來還能繼續漲?凱基最高目標價喊到300元,本文一次整理旺宏股價大漲原因、4家法人最新目標價與後市投資風險。
日期:2026-04-29
今周刊編按:聯發科(2454)發爐起來沒極限!繼上周3根漲停板之後,周ˋ二(4/28)盤中再亮燈,來到2675元,累計4月漲幅高達87%。聯發科法說會周四(4/30)將登場,外界除關心手機晶片業務展望外,聯發科如何布局、擴張AI版圖,未來AI ASIC伺服器會如何挹注公司營收,更是法人與投資人關注焦點。從籌碼面來看,外資連3天買超1720張、投信更是連10買進9757張,自營商也是連5買28603張,三大法人合計連10天買進28603張,顯見在這波資金鎖定權值股下,暫時還沒有停歇跡象。觀察聯發科股價從月初最低1430元至今,漲幅高達87%,技術面上似有過熱跡象,資深分析師許博傑直言,週四法說會帶來的亮點可能無法超乎預期,到時候股價就有可能回跌。許博傑建議,若是手中有持股的,可以先獲利了結,待法說會後拉回修正再撿回來。分析師謝晨彥則是表示,AI 需求持續放大,從 ASIC 到雲端運算,成長動能具體且可驗證,股價走強本來就有基本面支撐,在對的時間進場,然後有耐心讓趨勢幫你放大利潤,這一波行情已經走出來了,但市場從來不只一段機會。
日期:2026-04-28
編按:台積電(2330)條款上路,誰是大贏家?財經專家阮慕驊指出,過去基金和ETF為了贏過大盤,在台積電持有權重不足之下,只能找一堆中小型股來押,但現在邏輯整個變了,台積電吃滿下,其它要配置的就是「能跟台積電一起漲的中大型權值股」,也就是AI供應鏈最核心的家族,家族成員不脫記憶體、載板、PCB、散熱、高速傳輸。阮慕驊在節目《小宇宙大爆發》中,也大方公開了他的「5檔標準配備股」:台積電(2330)、台達電(2308)、智邦(2345)、台光電(2383)以及奇鋐(3017)。他直言,這幾檔股票不僅表現穩健,在今年這波行情中,漲幅遠超大盤,甚至創下50%、100%的漲幅。阮慕驊認為,挑選標配的邏輯很簡單,第一是安全度高,第二是流動性好,第三則是展望與財務透明度佳。以台達電為例,歷年EPS成長穩健,法人甚至看好其未來獲利能再上層樓。然而,台積電、台達電都已經衝破2千元高價了,面對不斷創高的股價,到底什麼時候才是進場的甜蜜點?是不是該等它回檔個10%甚至20%再進場比較安全?阮慕驊提醒,像這類強勢的龍頭股,通常走的是「右側交易」格局,均線多頭排列且擴散,股價是一路向上的。如果你還在苦等大回檔,等到它真的跌了10%或20%,往往代表趨勢已經反轉或轉弱,那時候反而不該進場,而是該考慮停利。因此,與其猜測高點,不如跟著趨勢走。
日期:2026-04-28
從上周五(4/24)開始,以台積電 (2330) 為首的權值股轉強,反觀之前強勢的 OTC 中小型股卻開始轉弱,關鍵就在金管會敲定的「台積電條款」。
日期:2026-04-27
今周刊編按:旺宏(2337)周一法說會釋出好消息,終結連10季虧損,第一季轉虧為盈,每股盈餘0.9元。旺宏董事長吳敏求表示,今年是個有趣的一年,營運可望逐季更好,至於好到什麼程度將逐季觀察。至於記憶體價格上,旺宏表示,NOR、NAND下半年價格可望持續調升,新產能明年下半年備妥,將以3D NAND為主。至於SpaceX帶動低軌衛星商機,吳敏求說,旺宏相關產品目前為止是唯一被歐美驗證,並完全符合衛星通訊的合格產品,客戶詢問湧單積極。旺宏周一開盤即震盪走高、10點多過後即鎖住漲停價145元,4萬多張等著買,從籌碼面來看,外資連3天買超43389張,投信也終止連8賣,顯見法人買盤逐步回流。至於最新目標價,根據FactSet調查10位分析師看法,中位數由157元上修至167.5元,調升幅度6.69%,其中最高估值300元,而大摩給予旺宏目標價為202,凱基投顧喊出目標價300元,距離目前股價尚有不小空間可期待。
日期:2026-04-27