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存500張第一金年領「47萬股息+12張配股」能退休?金融股不能死存,阮慕驊:學會這招本金效率翻倍
ETF

存500張第一金年領「47萬股息+12張配股」能退休?金融股不能死存,阮慕驊:學會這招本金效率翻倍

編按:長期以來,金融股一直是台灣小資族與準退休族的心頭好,許多人就愛那份「大到不會倒」的安心感。更有不少投資人將「存到 500 張第一金(2892)」視為退休終點站,算一算,一年光靠配息就能領到約 47.5 萬現金與 12 張股票,這份被動收入足以撐起優質的下半輩子。然而,隨著台積電股價瘋漲,原本堅定的存股族也開始動搖了:「我是不是錯過了科技股的暴賺機會?現在改存台積電(2330)還來得及嗎?」資深財經媒體人阮慕驊分析,如果你追求的是第一金那種 5% 到 6% 的穩定殖利率與現金流,它依舊是打穩退休底盤的首選;但若你追求的是資產翻倍的成長潛力,台積電確實更具魅力。但阮慕驊特別提醒,存金融股絕對不能「死存」。他觀察到金融股在公告股利後到除息前往往是年度高點,而除息後的回落才是真正的機會。若能掌握節奏在低檔分批買進,並將股息持續滾入,本金效率會顯著提升。

日期:2026-01-06

創健健康管理中心啟動健康革新  用科技與信任拓展健檢產業版圖
健康

創健健康管理中心啟動健康革新 用科技與信任拓展健檢產業版圖

隨著平均壽命延長與慢性病年輕化,健康不再只是醫療問題,而是一場長期投資。從企業主管到一般上班族,越來越多人把「健康檢查」視為管理風險、維持競爭力的關鍵工具。當AI影像、基因檢測與功能醫學加入戰局,健檢產業也快速從疾病篩檢走向「預防醫學與健康投資」的新時代。

日期:2026-01-06

中信銀行洞察:增值與家庭多資產元化,正改寫財富傳承新規則
金融

中信銀行洞察:增值與家庭多資產元化,正改寫財富傳承新規則

家庭多元化重塑傳承版圖,中信銀行解密跨世代財富布局從AI科技推升新一波財富成長,到家庭結構與價值重塑,巨大的社會改變讓愈來愈多人發現,傳承不再是有錢人專屬,而是每個家庭都需要面對的生命課題。如何兼顧老後退休生活、確保醫療與照護、避免子女爭議,並在關鍵時刻讓財富流向真正想照顧的人,成為全民的長期工程。

日期:2026-01-05

「未來郵件」怎麼寄?郵局限時5折!保管費、年限、限制、收寄郵局…如何寄給30年後的某人一次看
生活消費

「未來郵件」怎麼寄?郵局限時5折!保管費、年限、限制、收寄郵局…如何寄給30年後的某人一次看

如果能寄一箱包裹,給30年後的自己,你會寄什麼?中華郵政公司周五(1/2)宣布,「未來郵件」服務即日起至2026年年底「限時5折」,最高折扣可達1850元,讓民眾可以預約寄出信件或包裹,給未來的收件者。中華郵政表示,不論是畢業的時空膠囊、新年的心願,甚至是新人白頭偕老的承諾,都能寄給未來的自己或他人,最久遠可寄到30年後的對象。

日期:2026-01-02

瑞士酒吧惡火40死逾百人重傷,目擊者:10秒陷火海…仙女棒釀禍?她閃過死劫:我媽不給去要謝她一百次
國際總經

瑞士酒吧惡火40死逾百人重傷,目擊者:10秒陷火海…仙女棒釀禍?她閃過死劫:我媽不給去要謝她一百次

今周刊編按:瑞士滑雪勝地克蘭蒙丹納(Crans Montana)一間「星座」(Le Constellation)酒吧跨年夜發生火災,造成至少40死、115傷,死傷大多是16至26歲的年輕人。至於起火原因為何?根據倖存者口述與社群媒體流傳的影片,事故起因可能是女服務生舉著插有仙女棒的香檳瓶太靠近天花板,引燃火勢,詳細事發原因仍待警方調查釐清。根據目擊者表示,「天花板一著火,10秒內整間酒吧陷入火海,大家尖叫逃出,回頭一看到處都是火光。」目前不清楚當時酒吧內有多少人,但劫後餘生者稱大約有兩百人。根據店家官網,該酒吧內可容納約300人,加上陽台約有40人。

日期:2026-01-02

有血緣就一定能繼承?父過世女兒想靠身分證分遺產…為何一毛都拿不到?律師揭他生前做對2件事
政治社會

有血緣就一定能繼承?父過世女兒想靠身分證分遺產…為何一毛都拿不到?律師揭他生前做對2件事

遺產繼承往往是親情最後的試金石,律師張育嘉分享一則發人深省的家事案件,一名父親生前重病住院,女兒不僅未曾探視,甚至長期斷聯,卻在父親過世後第一時間跳出來要求繼承遺產。所幸該名父親生前聽從友人勸告,在遺囑中做了一項關鍵的法律動作,最終讓法院判決女兒「繼承權不存在」,成功保住遺產留給兒子。

日期:2025-12-31

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態
職場

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態

工作只做份內之事,不願主動出擊,問題往往不只出在個人態度。日本專家松岡保昌指出,當「公司的需求」與「個人需求」一致時,當事者意識才會真正形成。

日期:2025-12-30

不是員工不上進,是被職場消磨殆盡!企業如何對症下藥,重新找回動力
職場

不是員工不上進,是被職場消磨殆盡!企業如何對症下藥,重新找回動力

工作缺乏幹勁,我們往往認為是因為個人缺乏決心,但日本管理專家松岡保昌指出,員工沒有「幹勁」通常是職場出了問題,唯有調整制度與管理方式,才能重新找回動力!

日期:2025-12-30

一個夢想失敗者  卻扶持別人大成功
情感關係

一個夢想失敗者 卻扶持別人大成功

一九三七年十二月二十一日,《白雪公主》上映了。當時因製作成本太高,差點拍不下去,好在一位曾經放棄夢想的銀行家伸援,批准貸款,才有日後的巨大成功。

日期:2025-12-30

獨家調查 「降永居門檻」缺共識  打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才
政治社會

獨家調查 「降永居門檻」缺共識 打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才

(今周刊1515)高齡少子化帶來的人口危機,早已衝擊國內產業,也讓許多經常在基層走動的區域立委有感。本刊獨家調查顯示,立委們普遍贊成積極引進移民救缺工,但仍須政策配套,保障國人就業與居住權益。

日期:2025-12-30