台北市長選舉公辦政見發表會週六(11/14)登場，國民黨台北市長候選人蔣萬安於發表會上談及自己過去四年以來的政績，並就交通、住宅、育兒、教育等面向，闡述自己未來四年將如何在既有的政策下延伸，帶給市民更好的改變。蔣萬安表示，下周的第二場政見發表會，將會從城市整體發展的角度，說明台北未來的願景。
日期：2026-11-14
馬偕紀念醫院秉持將員工視為最重要資產，以尊重資深員工的續航與穩健基礎作為經驗傳承中流砥柱，透過留任、回聘及職場創新應用等措施打造具體成果，周五（11/13）榮獲臺北市「中高齡者暨高齡者友善企業」特優獎肯定。
日期：2026-11-13
2012年初我滑雪受傷，原本以為腳開刀後，2012年的春天就此泡湯。那一年，我的腳還在復原期，一切踏青賞花的活動似乎都與我無緣。但腳傷終究抵不過 Sakura的呼喚。櫻花的季節一年只有一次，而人生能夠與父母同行的春天，或許也沒有那麼多次。
日期：2026-11-13
交通新制陸續上路！交通部預告修法，自明年(2027年)1月1日起，機車駕訓課程新增5小時並納入實際道路訓練。此外，明年10月起分區試辦機車考照增加實際道路路考，估計每年有近22萬人受影響。此外，交通部積極推動駕照管理3大策略，包含：增加考照鑑別度、強化違規回訓及高齡換照新制，今年(2026年)5月31日起，將高齡駕駛換照年齡由75歲下修至70歲，多項新規陸續實施。《今周刊》整理近期的交通新制改革重點。包含「高齡換照新制」、長輩換照需準備哪些資料以及考照鑑別制度規劃項目，包含2026、2027年汽機車考照新規，帶你一次掌握。
日期：2026-11-13
「我都躺在中間有蒸氣的地方，比較不冷」。陳玉珍回想，小時候常和鄉親搭老舊的登陸艇到台灣，蓋著飼料袋，且只能在甲板上自己找地方睡。這位土生土長的金門女孩，後來成了金門高中女生狀元，一路考上台大中文系、北京大學，也赴日本、哈佛進修，如今是國民黨立委、金門縣長參選人。若順利勝選，她將成為金門縣史上第一位女縣長。談到自己的個性，她不避諱提起外界稱她「金門坦克」，笑稱自己直接、果決、不閃躲，「非常有魄力、有執行力」。在《今周刊》專訪中，她表示若能當選縣長，要把過境人潮變成「錢潮」，並在台北設就醫會館、打造舒適的台金客輪，把鄉親的「痛處」逐一解決。面對對手政黨長年的「親中」質疑，陳玉珍直球回應，金門打過仗反而最不願意打仗，「金門人知道怎麼做對金門人好」，也盼別用「大台灣」的觀念看待金門。
日期：2026-11-12
各組學生分別扮演總經理、財務經理、行銷經理與生產管理者，討論要不要舉債、是否開設新產線、產品價格究竟該調升還是調降。模擬結束，各組對戰決定勝負，學生才發現，當大家都做出相似選擇，就難以在競爭中勝出，於是又推演下一期、再下一期。這套訓練如今已在國立臺北商業大學各系推動，校長任立中希望學生在走出校園前，先學會站在決策者的高度思考。當ＡＩ已能快速提供分析與解答，真正關鍵的是，在面對不同情境時，如何判斷、做出選擇。
日期：2026-11-12
新創團隊有技術、有專業，仍得跨越一道道門檻。「新北青創土城綠創基地」聚焦ESG永續、綠能與科技服務等領域，透過國際交流、產業媒合及業師輔導，協助新創拓展機會，協助「旭鴻智能」接軌海外市場、引薦「米蔚健康」接觸關鍵人脈資源。
日期：2026-11-12
多數人把交棒想成一個「時間點」：某天簽字、某天宣布、某天二代上任。但真正順利完成交棒的企業，看待這件事的方式完全不同——他們把交棒當成一個「專案」，一場需要三到五年、有階段、有里程碑的工程。友尚集團創辦人曾國棟從輔導經驗中發現，把交棒當「事件」的人幾乎都手忙腳亂，把交棒當「工程」的人才走得穩。差別，就在這個時間觀。
日期：2026-11-12
人口結構、家庭型態與消費習慣正在改變，生活服務產業面對的課題，也不再只是增加服務項目，而是如何把分散的需求、場域與供給重新組合，形成居民願意使用、業者可以持續經營的服務模式。「2026智世代短鏈生活圈服務創新論壇」以「從經驗到行動，從鏈結到共創」為主軸，呈現四個從日常痛點出發的實證案例。
日期：2026-11-11
在專業材料領域，複雜的技術規格往往成為企業與客戶溝通的最大障礙。深耕鐵氟龍多年的慕名企業有限公司，積極參與115年度「提升中小企業智慧化經營效能計畫」、導入AI影音生成平台，成功打破傳統外包拍攝影音素材的高成本與長週期瓶頸，將高知識門檻的技術轉化為直觀易懂的短影片，讓業務從被動等單轉為主動出擊。
日期：2026-11-09
