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這瓶酒應該醒多久?
生活消費

這瓶酒應該醒多久?

習慣把酒倒進醒酒器,期待它在與空氣接觸後變得更加迷人;氧氣能改變酒液的風味表現,卻無法取代歲月的淬鍊。

日期:2026-09-23

川習二會,台灣會被拿去換黃豆、波音、稀土?許毓仁:最怕一句「維持現狀」...為何越平靜越要警惕?
國際總經

川習二會,台灣會被拿去換黃豆、波音、稀土?許毓仁:最怕一句「維持現狀」...為何越平靜越要警惕?

川普總統五月結束北京峰會返美時曾說,台灣的處境應該「維持現狀」。隨著習近平九月二十四日再度造訪白宮舉行峰會,外界大可預期又是一輪安撫之詞、對「穩定」的強調,以及對「相互尊重」的重申。評論者衡量這場會晤的標準,多半將落在雙方是否再次承諾維持現狀。但「維持現狀」的說法,預設了中國在台海的姿態並未有太大改變。這是錯的。近年的事態顯示,北京正在步步進逼。

日期:2026-09-23

最新民調/普發一萬時間最快何時?8成民眾都期待!政府施政滿意度逾6成新高,房價物價仍是最大痛點
政治社會

最新民調/普發一萬時間最快何時?8成民眾都期待!政府施政滿意度逾6成新高,房價物價仍是最大痛點

台灣勵志協會(TIA)周三(9/23)公布115年9月「台灣情勢調查」,62%民眾對政府施政表現滿意,60%民眾認為台灣整體經濟情況良好,雙雙創下TIA追蹤調查以來新高。TIA執行長賴榮偉歸納,從TIA歷次民調可以清楚看到三條主線,第一,守護國防與主權是跨越政黨的底線共識;第二,經濟繁榮的紅利必須讓全民共享,物價與分配問題是民眾最直接的痛點。第三,政治的穩定,有賴於守護基層與憲政的底線。賴榮偉表示,「這三條主線,就是這次民調帶給我們最清楚的答案。」調查同時顯示,立法院不滿意度高達63%,58%民眾不支持立法院凍結刪減總統府國務機要費;普發現金1萬元獲80%民眾贊成,傾向民進黨與國民黨者支持率分別為82%、81%。另外,2027年普發1萬最新進度,傳出財政部已要求公股銀行執行相關作業最快2027年農曆春節前、約2/4至2/10入帳,最晚2/20元宵節前陸續發放,不過實際時程還等立院完成總預算審議才能確定。

日期:2026-09-23

專訪》Grab收購foodpanda審查倒數,先協助台灣四餐飲品牌出海!執行長親揭外送專法下「3大優先事項」
傳產

專訪》Grab收購foodpanda審查倒數,先協助台灣四餐飲品牌出海!執行長親揭外送專法下「3大優先事項」

台灣外送市場的下一個局面,只剩一個月就要揭曉。東南亞外送巨頭Grab收購foodpanda台灣業務案進入審查倒數,公平交易委員會最慢將於10月27日公布結果。這場攸關台灣外送市場競爭版圖的交易,能否過關,即將進入最後關鍵期。

日期:2026-09-23

台積電徵才最愛什麼樣的人?原來台積人要有3特質!魏哲家「消去法」填志願,7個字送給學子「得牢記」
職場

台積電徵才最愛什麼樣的人?原來台積人要有3特質!魏哲家「消去法」填志願,7個字送給學子「得牢記」

台積電(2330)共同營運長米玉傑周二(9/15)重返母校台大,參與「跨世代共問 AI時代共答」論壇,分享AI產業趨勢、人才需求及職涯發展。談到台積電最看重的人才特質,米玉傑表示,最重要的是「扛責任、做決定、解決問題」,勉勵年輕學子勇於承擔責任敢做決定。若進一步成為管理者,還要做到公平,才能取得團隊信賴。台積電董事長魏哲家也透過影片致詞,表示遇到問題時,要設法找出真正問題、再尋求解決方法,勉勵台大學生「要積極做事,謙虛做人」。

日期:2026-09-23

隱憂難解  中國批美干擾全球AI治理 科技巨頭籲放慢AI發展 川普力主贏家邏輯拒踩煞車
國際總經

隱憂難解 中國批美干擾全球AI治理 科技巨頭籲放慢AI發展 川普力主贏家邏輯拒踩煞車

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-09-23

2026政大ESG解決方案成果展登場!掌握碳管理結合AI最新趨勢   報名要快
焦點新聞

2026政大ESG解決方案成果展登場!掌握碳管理結合AI最新趨勢 報名要快

ESG與AI浪潮當道,企業該如何將永續策略化為可行且可量化的管理工具?面對全球永續規範持續演進、淨零轉型加速,以及企業對ESG管理與數據治理需求日益提升,如何將永續理念與管理方法落實於企業營運,成為企業永續管理的重要課題。國立政治大學企業永續管理研究中心持續結合學術研究、管理實務與數位科技,推動「政大ESG解決方案」,協助企業將ESG策略轉化為可執行、可衡量、可管理的實務工具。

日期:2026-09-23

AI與斷層的職涯階梯
國際總經

AI與斷層的職涯階梯

AI效益全面提升勞動生產力,卻也放大資深專業者優勢,掏空初階基層職務。企業與政府須在就業數據受衝擊前,培養人才解決整體專案的能力。

日期:2026-09-23

台積電聯合護國群山打徵才團戰、釋2200個機會…張淑芬:不是名校才叫人才「3件事做到就是人才」
科技

台積電聯合護國群山打徵才團戰、釋2200個機會…張淑芬:不是名校才叫人才「3件事做到就是人才」

「我始終相信不是只有讀書、讀名校才叫人才。願意學習、肯動手,能把事情做好的,同樣是產業需要的人才,也是可以被他人看到的。年輕人不要先用學歷限制自己,只要願意學、願意做,就能靠著自己的能力與專業技術出人頭地、照顧家人。」台積電慈善基金會董事長張淑芬的這番話,精準破除社會對半導體產業的菁英迷思。張淑芬說,自己期望透過台積電產業號召力,建立透明且被尊重的就業廊道,實現在地就業並翻轉未來,「如果今天一次面談,可以成就一份工作,進而改變一個家庭,我想這就是這場活動最有意義的地方」。

日期:2026-09-22