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投資策略》去槓桿、適度調整持股  AI供應鏈仍是主旋律     投顧董總不藏私抗震生存法則
台股

投資策略》去槓桿、適度調整持股 AI供應鏈仍是主旋律 投顧董總不藏私抗震生存法則

(今周刊1541)隨時序進入下半年,台股面臨除息與乖離修正壓力,第三季震盪加劇,但在AI動能、旺季與選舉行情支撐下,年底仍有機會再創高點。

日期:2026-07-01

SpaceX、 OpenAI 迎掛牌潮,美夢還是泡沫? 看懂「技術樂觀」與「股價獲利」黃金交叉
全球股市

SpaceX、 OpenAI 迎掛牌潮,美夢還是泡沫? 看懂「技術樂觀」與「股價獲利」黃金交叉

2026年全球金融市場正站在一個微妙轉折點,一方面AI熱潮持續推升科技股創下新高,伴隨SpaceX(SPCX)正式掛牌上市,以及 OpenAI、Anthropic 等超級獨角獸陸續推進掛牌計畫,市場資金陷入狂熱氛圍,卻也有資金排擠效應隱憂。同時天平另一端,地緣政治、能源價格的變數也藏著通膨危機。財經作家王伯達認為,AI浪潮是否會泡沫破裂,取決於模型快速發展同時,需求層面能不能適時跟上。

日期:2026-06-29

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道
個人成長

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道

傳統人脈經營需要數年摸索與苦練,但在AI時代,你可以利用科技將零碎資訊轉化為結構化的人物畫像,把感性的關係建立,升級為有據可依的精準管理模式!

日期:2026-06-29

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點   助銀行業兼顧穩定與AI創新
金融

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點 助銀行業兼顧穩定與AI創新

生成式AI浪潮正以海嘯之姿重塑全球產業生態,金融業因高度嚴謹性,正站在轉型十字路口。《今周刊》「台灣大未來論壇」邀請資拓宏宇,以「AI時代的軟體開發---40年銀行系統實務開發」為題,深度剖析如何把AI推測的「機率性」與銀行系統最核心的「確定性」完美對接,提出在銀行級穩定前提下實現AI創新的宏觀藍圖,為金融產業在AI時代的共生與重塑,提供關鍵指引。

日期:2026-06-25

台灣大未來》明星高中缺理科老師是經濟學邏輯!陳業鑫:半導體薪水大勝又沒有怪獸家長,勞動型態已轉變
政治社會

台灣大未來》明星高中缺理科老師是經濟學邏輯!陳業鑫:半導體薪水大勝又沒有怪獸家長,勞動型態已轉變

在《今周刊》舉辦的台灣大未來論壇上,擁有豐富法律執業經驗的陳業鑫律師,以〈科技盛世下的勞資關係關鍵布局〉為題,跟聽眾分享AI、新科技如何改變現代社會。

日期:2026-06-25

台灣大未來》AI能給標準答案,卻給不了靈魂!從國門地標到文化共創...台灣如何靠文化ESG打贏全球競爭?
政治社會

台灣大未來》AI能給標準答案,卻給不了靈魂!從國門地標到文化共創...台灣如何靠文化ESG打贏全球競爭?

第九屆「台灣大未來國際高峰會」於週三(6/24)揭開序幕。面對科技掛帥與AI席捲的時代,文化內容策進院院長王敏惠、圓山大飯店公關暨行銷部協理葉文健,以及外交部前政務次長楊子葆輪番上陣,分別從「文化ESG」、飯店底蘊創新,以及文化品味等視角,探討台灣如何在全球競爭中找回靈魂,展現無可取代的文化軟實力。

日期:2026-06-25

台灣大未來》亞太各國打出進攻型法規戰略!幣安亞太區負責人 SB Seker 談鏈上金融新局:台灣突圍有3大優勢
金融

台灣大未來》亞太各國打出進攻型法規戰略!幣安亞太區負責人 SB Seker 談鏈上金融新局:台灣突圍有3大優勢

第九屆《今周刊》「台灣大未來 國際高峰會」於6月24日盛大登場,今年適逢《今周刊》創刊 30 週年,現場匯集產官學界重量級領袖與專家學者,共同解析全球經濟重組、AI 科技浪潮與產業變局下的關鍵趨勢,帶領投資人與企業預見未來、掌握關鍵布局。

日期:2026-06-24

台灣大未來》AI已成資產配置必選題!元大投信劉宗聖示警「適度泡沫是必然」:進場前先看3件事
全球股市

台灣大未來》AI已成資產配置必選題!元大投信劉宗聖示警「適度泡沫是必然」:進場前先看3件事

第九屆「台灣大未來國際高峰會」於週三(6/24)揭開序幕。元大投信董事長劉宗聖以「AI時代的資本流向:從產業趨勢到資產配置新策略」為題發表專題演講。面對AI 浪潮,劉宗聖除剖析台灣在 AI 製造與供應鏈中的核心地位,也展望了 AI 在金融領域的創新應用,並為投資人在這波趨勢下如何管理風險提出指引。

日期:2026-06-24

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

國巨新首富的霸業藍圖
台股

國巨新首富的霸業藍圖

從被動元件龍頭到橫跨功率半導體領域,國巨近年透過併購與投資持續擴張版圖。當AI浪潮來臨,過去在景氣低點布局的企業漸浮現價值,讓市場看見國巨的驚奇成長與眼光精準的實力。

日期:2026-06-24