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人類和AI開戰一定輸?五角大廈神祕實驗曝光!人工智慧秒算數十億個決策,為何特種部隊「每一次」都能贏?
科技

人類和AI開戰一定輸?五角大廈神祕實驗曝光!人工智慧秒算數十億個決策,為何特種部隊「每一次」都能贏?

編按:人類有四種天賦:直覺、想像力、情緒、常識,AI學不會,而你從未被教導如何運用,稱之為「原始智慧」。 -賈伯斯從一支失敗的手機看見iPhone的可能性-巴菲特在所有人恐慌時買進,靠的不是數據模型-阿姆斯壯在登月最後一刻拋開儀表板訊號,憑自己的判斷降落-愛因斯坦把所有人忽略的例外,變成相對論的起點 這些時刻的共同點:不是靠邏輯、數據分析和SOP,而是整合四種天賦的原始智慧。 本書作者、俄亥俄州立大學敘事科學教授安格斯.弗萊契,擁有神經科學與莎士比亞研究雙學位。他所屬的智庫「敘事計劃」,結合神經科學與敘事理論,證實原始智慧可以開發、可以強化。美國陸軍特種作戰部隊率先導入這套訓練,之後擴展到企業界、醫界、職業運動員與學生,讓參與者的領導與應變能力顯著提升。

日期:2026-07-06

蔡長海、潘健成異業結盟!生技產業的AI落地,長佳智能布局成焦點…謝金河點名「兩檔」有起跑線優勢
科技

蔡長海、潘健成異業結盟!生技產業的AI落地,長佳智能布局成焦點…謝金河點名「兩檔」有起跑線優勢

蔡長海和潘健成的異業結盟,生技產業的Ai落地!前不久,鈞寶電子董事長楊正利請吃飯,我正好帶領生技考察團回來,結束晚宴,我坐賀士郡先生的車回家,他問我,台灣生技產業,你最看好哪個老闆?我說:蔡長海!他說他也很認同。

日期:2026-07-05

存股助理第817期—群益證的恆常性獲利探索-EPS達3元以上會是常態
個股深入分析

存股助理第817期—群益證的恆常性獲利探索-EPS達3元以上會是常態

群益證(6005)股價從前波高點的45.5元壓回至目前38元上下,且近來股價表現頗為弱勢,上漲時往往是證券股中漲最少,下跌時往往是跌最深的「弱雞」股。證券股今年獲利大爆發,但本益比極低,股價表現有一搭沒一搭,凸顯出市場對證券股獲利的恆常性抱持極大的疑慮。因此,我們來探討,群益證的恆常性獲利到底如何?

日期:2026-07-03

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03

2026年下半年投資展望:狂熱漲勢 vs 嚴峻現實
金融

2026年下半年投資展望:狂熱漲勢 vs 嚴峻現實

• 2026年上半年,市場出現了顯著的分化:股票與債券市場似乎正隨著截然不同的節奏起舞。• 債券市場正將能源價格上漲可能推升通膨的風險,以及財政方面的隱憂,全數反映在定價中。六個月前,我們便指出,由於通膨表現持續頑固,降息絕非必然。如今伊朗衝突已推遲了降息時程,甚至增加升息的可能性。• 相較之下,股票投資人大多忽略或看穿了當前宏觀經濟的逆風訊息,轉而聚焦於人工智慧(AI)需求激增的趨勢。市場熱潮依然不減,但股市能否僅憑AI熱潮持續支撐?未來數月,AI企業將掀起一波重量級的上市(IPO)潮,這將在某種程度上考驗投資人胃納的強弱。• 在2026下半年投資展望中,我們將探討當前的兩難困境——股市狂熱亮麗的漲勢相對於充滿挑戰的經濟現實——對投資人意味著什麼。在複雜的市場環境中,我們的三位投資長都強調了精選標的與長線觀點的重要性:他們相信這些特質能幫助投資人在充滿不確定性的背景下,發掘被忽視的機會並建立具韌性的投資組合。

日期:2026-07-03

《神隱少女》舞台劇開賣!12月首度來台…50場次時間、票價、演出地點、OPENTIX搶票攻略一次看
生活消費

《神隱少女》舞台劇開賣!12月首度來台…50場次時間、票價、演出地點、OPENTIX搶票攻略一次看

由宮崎駿打造的經典動畫《神隱少女》,自2001年上映以來,不僅創下影史票房紀錄,更橫掃全球影壇多項大獎,並於2003年榮獲奧斯卡金像獎最佳動畫長片,成為無數影迷心中的不朽經典。如今,這部傳奇作品將首度以真人舞台劇形式登上台灣舞台,《神隱少女》世界巡演台灣站確定於2026年12月17日至2027年1月31日在台北國家戲劇院盛大演出,門票將於7月3日下午1點在OPENTIX正式開賣。有關《神隱少女》舞台劇搶先購時間、正式售票時間、票價、場次時間、售票須知等,都在《今周刊》一文整理。

日期:2026-07-03

北市府連續 3 年辦理「企業誠信工作坊」,攜手綠能企業推廣誠信治理文化
政治社會

北市府連續 3 年辦理「企業誠信工作坊」,攜手綠能企業推廣誠信治理文化

為落實《聯合國反貪腐公約》精神,並實踐臺北市市長蔣萬安推動創新廉能治理之施政理念,臺北市政府於2日舉辦「企業誠信工作坊」,邀集產官學界專家齊聚一堂,與企業共同研討誠信經營的實務策略與發展趨勢,期望透過公私協力,打造兼具透明、公平與韌性的優質投資環境。

日期:2026-07-03

泰山、福壽、福懋沙拉油出包,其實問題源頭都是它!統一前主管曝「大豆油供應鏈真相」:別恐慌囤油
生活消費

泰山、福壽、福懋沙拉油出包,其實問題源頭都是它!統一前主管曝「大豆油供應鏈真相」:別恐慌囤油

四家沙拉油出事,其實都是同一家,尚有合格廠供貨,請勿恐慌惹煩憂。

日期:2026-07-02

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」
管理

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」

過去企業談 ESG 多圍繞在節能減碳,但當環境惡化直接衝擊健康,連戶外跑步都成了風險,「永續」定義顯然需被重新改寫。

日期:2026-07-02

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02