不是愚人節玩笑！新光醫院週三（4/1）宣布，5月起再度調升全職護理師薪資2.3%。這是自2023年11月以來，新光醫院護理師第7度加薪，累計調薪幅度達26%；新進輪值三班護理師薪資從每月5萬2800元調升為5萬4000元。此外，新進護理師到職第一個月核發簽約獎金7萬元，加上留任獎金及單位績效獎金，純白班護理人員薪資平均將可達6萬6300元，提供4年免費住宿等福利。
日期：2026-04-01
今周刊編按：擁有41.5萬名股東的國泰金（2882）週五（3/27）舉行法說會，公布2025年稅後純益達1,076億元、創歷史第3高。市場關注今年股利水準與配發率，國泰金財務長陳晏如表示，在配發量能充沛下，若要維持去年3.5元水準一樣是沒問題，但最終仍須董事會決議。法人預估，若全數以現金配發，配發率將提升至49.57%，以當日收盤價70.6元計算，殖利率約4.96%。
日期：2026-03-27
日本42歲上班族和心小姐長期持有公司股票，在上市後成功變現，淨賺4000萬日圓（約合新台幣800萬元），加上原本的儲蓄，總資產達到5000萬日圓（約合新台幣1000萬元），成為「準富裕」階層。她沒有因此揮霍，而是把資金分批投入高股息股票與ETF，為自己打造每月10萬日圓（約合新台幣2萬元）的被動收入。現在的她辭去全職工作，在朋友的設計工作室做兼職，平時會去圖書館看書、公園散步，過著慢節奏的半退休生活。
日期：2026-03-18
北極星藥業-KY（6550）召開重訊記者會，宣布為改善財務結構，擬辦理減資彌補虧損，減資比例高達50%；同時，旗下持股100%的子公司「霖揚生技南科廠」，因自去年起未能通過衛福部GMP查廠遭停工至今，集團決議不再復工，直接關廠。週四（3/12）北極星藥業開盤26.75元跳空跌停、跌幅達9.93%，截至上午11時，有超過4000張賣單排隊。2022年6月，北極星藥業掛牌上市；當年9月，盤中股價更一度衝到232元。事實上，北極星藥業曾瀕臨破產，卻因為科技富豪陳賢哲注資1億美元，搖身成為浴火鳳凰，市值更一度衝上990億元，而前後不過只花2年半的時間。當時的董事長陳鴻文談起心中的感受，大掌朝會議桌一拍，爽朗直白地說：「很爽啊，真的！本來要倒閉耶，倒閉耶！」
日期：2026-03-12
即便受戰爭利空衝擊、台股大跌，投資人仍搶進台股ETF。不少股民好奇，0050和009816該怎麼選？據集保戶股權分散最新統計，83檔台股ETF受益人數上周增加59萬7063人，總人數來到1343萬8490人，連續6周創新高，統計今年來已增加 126.5萬人。伴隨台股大跌，投資人搶進台股ETF。觀察台股ETF受益人在上周增加前10名，分別00919、0056、00878、009816、0050、00981A、0052、00631L、00922、00991A。近期市值型ETF再掀起股民討論。尤其0050和009816，該選哪一檔最適合自己？曾在金融業打滾14年、48歲的辣媽郭雅芸以「人生階段選股法」給出答案：有些人買錯，只是少賺一點；有些人買錯，10年後的人生財富差距，可能直接被拉開。她建議，想把複利做到極致者，可考慮009816，想從老牌經典開始，看得到現金流的，則選0050。
日期：2026-03-11
中保科(9917-TW)今(１０)日召開董事會，會中正式通過 114 年度盈餘分配案。受惠於核心業務系統保全、智慧城市應用表現卓越，帶動全年獲利穩健增長，EPS達6.77元，董事會決議每股配發 6.2 元總股利，包含 5.7 元現金股利及 0.5 元股票股利，展現公司對未來營運展望的高度信心。
日期：2026-03-10
隨美國財報公布，投資人擔憂雲端大廠擴建AI基礎設施能否帶來回報、股價反應冷淡；但AI伺服器採購仍為重心，台灣供應鏈樂觀看待後續產業發展。
日期：2026-02-11
在過去，年薪百萬是成功的勳章，更是購屋的保證；如今，房市的現實卻是「即使高薪買房也壓力爆表」。不管月入 12 萬的科技工程師、或年薪 120 萬的頂尖上班族，面對失控的房價與長達 40 年的房貸枷鎖，依然深陷「高薪窮忙」的無力感。
日期：2026-01-28
美國IPO市場在2025年展現反彈與市場韌性，成功應對對等關稅巨幅波動與政治僵局，創下過去四年來美股IPO發行金額的新高，終於讓美股市場鬆了一口氣。2025年，美股共有202家IPO發行，共募得 440 億美元。從 2025 年美國 IPO 表現來看，上市後漲幅前十名公司呈現出高度產業集中與題材特性，反映資金明顯追逐高成長趨勢，而非傳統防禦型標的。
日期：2026-01-26
在半導體先進封裝競賽中，台灣光罩正展開一場「多軌並行」的策略布局。從董事會通過17.5億元現金增資，到子公司分拆、整合與募資，再到斥資4.35 億元擴建14吋光罩產能，每一步都緊扣技術升級與財務穩健的節奏。這不僅是資金與產能的調整，更是一次集團內部全面重整，讓母公司專注聚焦在核心製程，子公司各自發揮專長，形成足以應對市場波動的韌性架構，也彰顯台灣光罩在全球半導體供應鏈中，維持技術領先的野心。
日期：2026-01-13
