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Threads、Dcard爆公司「職場霸凌作夢文」,沒人申訴就當不知道?裝死下場曝光!霸凌新法上路,主管人資7步驟自保
職場

Threads、Dcard爆公司「職場霸凌作夢文」,沒人申訴就當不知道?裝死下場曝光!霸凌新法上路,主管人資7步驟自保

深夜滑手機時,你是否也曾看過臉書的地下暗黑社團「靠北XX」或Threads、Dcard上出現影射你們公司職場霸凌的作夢文?雖然內容沒有指名道姓,但明眼人一看指涉人物、地理位置、業務內容,就知道是在影射自家公司的某個部門上演的言語羞辱、冷暴力刻意排擠的宮鬥劇。

日期:2026-05-18

普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出
傳產

普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出

今周刊編按:日本輪胎品牌普利司通(Bridgestone)突然宣布台灣關廠,新竹廠553名員工關廠裁員,周一(5/11)上午派出12輛遊覽車,將員工載往4地進行協商。新竹縣勞工處長湯紹堂表示,上週五(5/8) 普利司通通報縣府並已告知員工,目前尚在與員工自主協商,預計採3梯次進行裁員。湯紹堂表示,第一批裁員將在7月上旬進行,但人數方面尚未確定,後續還會有2波裁員,影響本國籍勞工360人、外籍190人,總計553人。普利司通台灣公司在1982年成立,深耕44年,台灣普利司通指出,停止製造活動是經過審慎評估與全面考量後所做出的艱難決定,將提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。裁員消息傳出後,有員工在Threads感謝同仁這11年來的包容,今日最後一天了,願各位同仁轉換跑道後、越來越好、發大財,原以為能做到退休、沒想到那麼臨時突然的、被迫強制登出,「頭大了、未來一片渺茫」。「想想剛進廠時才2字頭,沒想到這麼突然,7年青春與汗血在今天結束了,此刻很迷茫沈重的心說不出來感嘆,只能和自己說腳步不能停歇、再次重新出發」。有網友也感受到員工的無奈,「很多人可能在裡面做了十幾年、二十幾年,中年失業真的不是一句轉型就能帶過,希望受影響的員工,都能拿到合理保障」。一早在普利司通門口等遊覽車時,員工們雖然心情忐忑,但仍苦中作樂,在已經拉下鐵門的工廠外留下最後的合影。普利司通廠房占地6公頃,目前傳出力成科技有意買下但未獲證實,普利司通表示相關土地與廠房等資產後續處理,尚無法對外說明,目前企業內部一切以員工安置為最優先考量。

日期:2026-05-12

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線
職場

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線

「職安法職場霸凌專章預計7月上路,但我觀察我們公司各級主管言行,似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似,跟他們勸告卻怎麼講也講不聽,請問我應該如何幫他們劃紅線,以免他們被申訴職場霸凌?」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。

日期:2026-05-11

公務員薪水有很好?起薪34000元略高於基本工資、過來人喊血汗離職率拉高!高普考錄取率上升真的還能考?
職場

公務員薪水有很好?起薪34000元略高於基本工資、過來人喊血汗離職率拉高!高普考錄取率上升真的還能考?

今周刊編按:公務員薪水有多好?還是有「鐵飯碗薪資優勢」?事實上已經不如過往想像水準,目前公務體系委任一職等起薪約34000元,僅略高於最低工資。如今公務員也面臨前所未有的人力流失與招募困境,從基層書記官、戶政人員到消防員,普遍反映工時過長、業務沉重,加上薪資成長幅度有限,使得離職與轉職現象持續升溫。考選部統計顯示,去年高考與普考報考人數約6萬人,較12年前減少約9萬人,然而錄取率卻同步上升,高考錄取率達22.89%,普考達19.35%,創近30年新高,但工程類科仍出現不足額錄取甚至無人錄取情形。

日期:2026-05-04

擁三千學生、財務佳卻閉校?「巔峰才有最好的選擇權」  61歲修平科大優雅退場學
政治社會

擁三千學生、財務佳卻閉校?「巔峰才有最好的選擇權」 61歲修平科大優雅退場學

(今周刊1532)少子化浪潮撲面而來,有些私校全力苦撐,有些直接被經營困境強襲。一間辦學超過一甲子的科技大學,卻在最健康的時候,選擇急流勇退,留下辦學者最優雅的謝幕身影。

日期:2026-04-29

人生三大痛,喪偶喪子、離婚、中年失業!58歲總經理降職倉管告白:搬貨封箱又怎樣?薪水少一半壓力也砍半
職場

人生三大痛,喪偶喪子、離婚、中年失業!58歲總經理降職倉管告白:搬貨封箱又怎樣?薪水少一半壓力也砍半

昨天上《新聞挖挖哇》,聊到一個很現實,但很多50+以上不太願意面對的題目「中年失業」。精神科醫師潘建志說,人生有三大痛,第一是喪偶、喪子(女),第二是離婚,第三個中年失業。老實講,前兩個大家比較容易理解,但第三個,其實很多人是到了那個年紀,才真正感受到它的重量。尤其是50歲之後。

日期:2026-04-17

群創南科五廠賣給日月光!今年賣廠3連發,處分利益近200億…股價不漲反跌,27.25元要進場?
科技

群創南科五廠賣給日月光!今年賣廠3連發,處分利益近200億…股價不漲反跌,27.25元要進場?

今周刊編按:群創(3481)南科五廠15日以148.5億元賣給日月光投控(3711),預估處分利益達133億元。若連同先前處分予南茂(8150)與矽品之資產計算,3筆交易累計獲利衝高至197.59億元,貢獻每股純益(EPS)約2.4元。受獲利挹注消息激勵,群創周四(4/16)以28.2元開高,盤中一度衝至28.9元。惟隨後賣壓出籠,漲幅由紅翻黑,終場下跌0.35元,收盤價為27.25元,跌幅約1.27%。

日期:2026-04-16

百萬YTR酷開4萬元徵才,內容包山包海、強調3次玻璃心不適合…網友戰翻,對比李多慧、蔡阿嘎福利超狂
職場

百萬YTR酷開4萬元徵才,內容包山包海、強調3次玻璃心不適合…網友戰翻,對比李多慧、蔡阿嘎福利超狂

去年因《中文怪物》爆紅的法國YouTuber酷於近日徵助理職,有網友看到貼文中出現三次的「玻璃心者不適合」,再加上工作內容多元,起薪卻只有4萬,引發網友討論。對此,酷的夢於8日發布聲明表示,「玻璃心」一詞確實有措辭不當的狀況,對此致上萬分歉意並修正,未來將會更審慎用語,避免類似情形再次發生。針對前職員爆料相關爭議,也拿出對話紀錄澄清,並謝謝大家的關心與耐心。而過去有不少YouTuber開出徵才資訊,都曾引發大眾討論,認為YouTube拍攝內容工作多元,網紅本身收入也高,若是對待員工小氣就容易被放大解讀,甚至引起批評聲浪。

日期:2026-04-09

比接班更重要的事,遺產不只股權、提款卡!律師陳業鑫示警:保證債務、帳密等4大細節,沒交接最易出事
稅制

比接班更重要的事,遺產不只股權、提款卡!律師陳業鑫示警:保證債務、帳密等4大細節,沒交接最易出事

一位白手起家的董事長客戶,聽了我的建議,展現了超凡的執行力,不到十天就盤點完所有資產,而且請他秘書來跟我約時間,準備立遺囑。但我在電話中提醒他:「董事長,法律效力只是最低門檻,真正的圓滿,在於您是否將那些『看不見的細節』也一併交接了……」

日期:2026-04-01

連董事長都不知道的財產盤點術!5大官方管道揪出「隱形資產與負債」,預立遺囑的最強起手式
職場

連董事長都不知道的財產盤點術!5大官方管道揪出「隱形資產與負債」,預立遺囑的最強起手式

「陳律師,我年紀愈來愈大,很多事情也都記憶模糊,甚至因為在職場多次轉換跑道,每換一家公司就開了一個薪轉戶,甚至後來自己創業,因為事業規模日漸擴張,往來銀行眾多,到底開了多少銀行帳戶?哪些帳戶裡還有多少錢?甚至因為借錢給別人,也私人投資一些事業,拿到一些股票跟不動產持份,很多我都搞不清楚也記不得了,現在我要預立遺囑,想要好好清點自己的財產,該怎麼著手?」一位熟識的股票上市公司董事長看完我上一篇文章後問我。

日期:2026-03-26