今周刊編按:輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)日前訪韓行程滿檔,除了第一站前往踢咖「T1 Base Camp」與Faker等知名電競選手合體,與SK集團會長崔泰源一起發零食,更破天荒登上劉在錫所主持的熱門節目《劉 QUIZ ON THE BLOCK》,周三(6/10)首播便引起韓網旋風式討論。黃仁勳在節目中侃侃而談,從自己年少時的打工經歷,談到輝達初期差點面臨的破產危機,更透露自己的人生信念「投入百分之百的信念,那份成果展現的是自己」,無論工資多寡、工作價值,做任何事皆全力以赴的人生哲學更引起主持人劉在錫的共鳴,直喊:「您真的是大哥!」黃仁勳不改幽默風格和親民的作風,大方談起自己的經歷,更提到自己不愛戴手錶「因為不在意時間」,認為當下才是最重要的時刻,霸氣又具哲理的一席話讓戴著手錶的劉在錫汗顏,嚇得趕緊地把手錶收起來,引發全網爆笑。黃仁勳還在節目上公開喊話「目前正在積極招募人才,如果你認識優秀的人,請告訴他們『來輝達吧』。」,他認為在現代社會中「智慧」已是多數優秀人才所必備的,相較之下他更看重品格,尤其是「慷慨」的重要性,他指出「真誠為他人的成功感到喜悅的人,才具備長期合作的價值」,能夠釋出善意、願意成就他人,而不是因為看到別人成功而感到不安的人,這樣的人不論到哪裡都會成功。
日期:2026-06-11
下班後,當多數人在滑手機放空時,有人選擇投入三鐵運動、主動擁抱適度的痛苦。這些愛運動的人相信,在肉體極限通過挑戰、用汗水升級人生後,現實生活遇到的困境,也都將只是微不足道的雜音!
日期:2026-06-10
台股市場熱絡,開戶人數在2026年持續創下歷史新高。截至2026年5月,台灣台股的總開戶人數約為 1,433萬人。但根據券商內部統計,長期穩定獲利的散戶比例不到三成。
日期:2026-06-10
台股周三(6/10)再次急殺,終場下跌1478.9點或3.31%,收最低43225.54點跌破月線支撐,跌點創史上第六大。台股自3月底迎來連2個月強勁漲勢,終於出現較明顯回檔修正,面對市場的焦慮,凱基投顧董事長朱晏民給投資人打了一劑強心針,他老神在在表示:「這波回測純粹是漲多了,屬於健康的技術性修正,股市一直漲才不健康,合理的拉回反而是好事。」
日期:2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣:普世價值×擴大共融走在進步的道路上,國際間仍有許多他山之石可供借鏡。從保障非婚伴侶民事權利,到強制勞動概念入法改善移工權益,都應更接軌國際,擴大社會共融。(倡議9)為杜絕仲介、雇主對移工不當收費,《就服法》應納入零招募費與強迫勞動概念,比照性騷擾防制,建立暢通的申訴管道、組織規章、教育訓練等風險預防機制。
日期:2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足,許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度,納入更多服務項目,才能因應超高齡社會需求。
日期:2026-06-10
編按:本書作者麥可・莫林(Michael Merlin)從事理財規畫顧問20年,看過許多家庭案例,他指出,許多父母因為捨不得看孩子失敗,一次又一次替子女收拾殘局,最後反而讓自己的退休老本被一步步掏空。例如,有70多歲的父親,因為替兒子貸款擔保,背上千萬債務,至今仍不得不繼續工作;也有一對老夫婦一路撐到80歲還不敢退休,只因家裡35歲的兒子始終無法穩定工作、經濟也離不開父母支撐。這種沒有界線的長期金援,壓縮父母的退休金,也剝奪原本應該屬於他們的「財富長壽」,原本想像中的退休生活:郵輪旅行、安穩無憂,最後卻可能只剩下持續工作與無止盡的責任負擔,成了一場空。
日期:2026-06-10
「我已經付資遣費給離職員工了,為什麼他還能上法院告我,然後我還敗訴?」一位熟悉多年的中小企業老闆滿臉不解且帶著對司法不諒解的情緒問我上述問題。這是另一個常見的勞動法認知誤區。別再相信「付資遣費就能叫人走」這種鬼話了!台灣勞動法對解僱的規範比你想得更嚴格。
日期:2026-06-09
不少人以為,只要有穩定工作、固定薪水,人生就不會失控。但一名37歲的「公務員」,卻因為身分太容易借到錢,短短2年內欠下300萬元的債務,最後宣告破產時,帳戶只剩5塊錢。
日期:2026-06-09
近年台灣二輪機車市場掀起了一場浩大的「電推浪潮」。從強打多功能機能的光陽 Dollar(大樂)、主打競速的 RTS 與旗艦重裝 G7,到三陽旗下的頂級性能鋼砲 JET SL / SL+、DRG、旗艦跑旅MMBCU 等,各家車廠紛紛在各級距的核心動力中導入電推輔助技術。
日期:2026-06-09