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躺平最新與熱門精選文章

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0050穩賺怎還有人存定存?一張表揭長抱10年報酬:最高賺484%、最慘也有70%...老手靠1招「績效極大化」
ETF

0050穩賺怎還有人存定存?一張表揭長抱10年報酬:最高賺484%、最慘也有70%...老手靠1招「績效極大化」

有人認為0050就算長期(10年)持有,也不ㄧ定會賺,如果投資10年一定賺的,沒有人會去存定存,定存利息才1%多。看似有道理,如果是穩賺的東西,怎麼還會有人不買,而去放定存呢?

日期:2026-07-03

退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開
理財

退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開

「想退休,一定要先存到幾千萬嗎?」這幾年,FIRE「財務獨立、提早退休」的觀念暴紅,不少人都夢想有一天不用再為薪水工作。不過,FIRE門檻不低,動輒要準備上千萬、甚至數千萬元,對一般上班族來說,光聽到數字就先倒退三步。所以近來也開始流行比較「親民版」的做法,叫做Coast FIRE。它的概念不是要你立刻退休、從此不工作,而是趁年輕先存下一筆關鍵本金,放進市場長期投資,接下來就靠時間和複利幫你慢慢滾大。若以30歲為例,如果先存到約100萬元,之後可以不再為退休拚命存錢,只要維持日常生活開銷,讓這筆錢一路滾到65歲。假設以0050成立以來的14%報酬率試算,退休後想月領10萬元生活費,好像也沒有想像中那麼遙遠。

日期:2026-06-30

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」
職場

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」

編按:存到多少錢,你才敢提早退休?「財富自由、再也不用看老闆臉色」是無數職場人奮鬥的終極目標。然而,當所有人都在追求「 Freedom(自由)」時,卻往往忽略了退休後的「空虛陷阱」。本文主角36 歲便靠著美商晶片大廠的薪資與新創股票套現,年年輕輕就擁有 8,000 萬的驚人資產。他果斷選擇 FIRE,過上了無數人羨慕的「睡到自然醒、環遊世界」的生活。但短短不到三年,他卻面臨了嚴重的身心危機——體重暴增 14 公斤、頻繁進出身心科,他這才驚覺,錢能買到不用工作的自由,卻買不到明天起床的理由。最終,他選擇放棄高薪重返職場,每年「倒貼」200 萬薪水差額,只為了換回一件金錢無法衡量的奢侈品。他的故事,將徹底顛覆你對「退休」與「幸福」的定義。

日期:2026-06-17

「別以為戰爭不會發生!」烏克蘭人曾相信「躺平換和平」,央廣董事長:他們現在用日常展現最強反抗
政治社會

「別以為戰爭不會發生!」烏克蘭人曾相信「躺平換和平」,央廣董事長:他們現在用日常展現最強反抗

俄烏戰爭爆發至今已超過四年,戰火仍未平息,雙方目前仍在前線地區激烈交戰。甫自烏克蘭返台的中央廣播電臺董事長賴秀如,22日受台灣勵志協會邀請,以「如何在戰爭中舉辦國際論壇」分享她走訪烏克蘭的第一手媒體觀察,及戰火下烏克蘭社會如何維持日常運作與民主韌性。

日期:2026-05-23

華邦電、南亞科、旺宏、群聯全鎖跌停...記憶體股大跌,股票還能買?先看「這2個重大利空」影響多大
台股

華邦電、南亞科、旺宏、群聯全鎖跌停...記憶體股大跌,股票還能買?先看「這2個重大利空」影響多大

今周刊編按:記憶體股週二(5/19)遭遇多重利空突襲,全員跳水!盤中多檔慘跌停,包含群聯(8299)、南亞科(2408)、華邦電(2344)、旺宏(2337)皆以跌停作收,威剛(3260)、宜鼎(5289)、創見(2451)、晶豪科(3006)終場跌幅也都超過半根停板。南亞科收在274.5元、華邦電117.5元、旺宏144元、群聯2465元;威剛收390元跌幅6.7%,宜鼎1730元跌幅7.24%。利空消息主要來自硬碟機大廠希捷(Seagate)發出警告,強調公司寧可選擇「技術轉型」也不盲目擴產,引發市場擔憂大廠瘋狂擴產恐導致「產能過剩」窘境。另一方面,三星半導體(DS)前總裁慶桂顯也警告中國記憶體大舉擴產,全球供給將在下半年明顯增加,記憶體晶片價格恐開始反轉向下,且若大型科技公司AI投報率不如預期,2028年後記憶體需求本身恐面臨萎縮風險。

日期:2026-05-19

群聯電子傳奇!潘健成26歲創業、9個月燒1600萬「支票簽到腳軟」...一度登上櫃股王,隨身碟小公司如何做到?
情感關係

群聯電子傳奇!潘健成26歲創業、9個月燒1600萬「支票簽到腳軟」...一度登上櫃股王,隨身碟小公司如何做到?

編按:家裡世代務農的馬來西亞僑生潘健成,19歲帶著父親籌得的12萬元來台唸大學;26歲與四位夥伴在簡陋的地下室創立群聯電子。從做隨身碟的小公司起步,群聯一路走過資金壓力、智財權官司、價格競爭、市場波動與經營重挫,最終站上全球科技與AI供應鏈的重要位置,市值一度躍升為上櫃股王。但今天看來理所當然的成績,從來不是理所當然。創業前10年,每一個階段都在考驗一家年輕公司能否繼續走下去;每一次挑戰,也都在逼迫一位創辦人做出選擇。那些當年沒有人看見、卻咬牙走過的時刻,也一步一步磨練出後來面對新一輪產業變局的判斷、膽識與韌性。這段真實歷程裡,有渴望,也有懷疑;有恐懼,也有承擔。有不被看好時的屈辱,有逆風前行的拚勁,也有在變局中不肯退讓的定力。

日期:2026-05-15

45歲是「微退休」最佳時機?老總提早退休,以為不用開會很爽反而慌了!旅行1年領悟:不是躺平,是看清人生
退休

45歲是「微退休」最佳時機?老總提早退休,以為不用開會很爽反而慌了!旅行1年領悟:不是躺平,是看清人生

編按:本書作者「老黑」田臨斌是台灣第1代的FIRE(財務自由,提早退休)實踐家,曾任殼牌石油公司在台CEO、大中華區業務總經理,在45歲事業巔峰之際放下工作,積極經營下半場人生。離開職場超過20年的他,以過來人經驗分享:40~50歲是最關鍵的階段,在財務、健康與家庭條件允許下,短暫離開熟悉軌道,去休息、觀察、嘗試與行動,往往能讓人生下半場更清晰。他強調:「退,不一定是結束,而是換一種方式繼續前進。」

日期:2026-05-14

台股下殺原因?半小時急殺800點回測5日線、買盤急搶!聯發科、文曄、瑞昱…資金轉到這族群
台股

台股下殺原因?半小時急殺800點回測5日線、買盤急搶!聯發科、文曄、瑞昱…資金轉到這族群

今周刊編按:台股周五(5/8)受美股周四收黑影響,開盤維持平盤上下游走,在近10點時一路下殺、短短20分鐘拉回超過800點或1.9%,回測跌破五日線附近支撐,不過隨即承接買盤進場呈V型拉抬。終場收在41603.94點,下跌329.84點或0.79%,5日線守住,三大法人方面,合計賣超200億元,其中外資賣超就佔了120億。盤面上一片綠,僅被列處置的聯發科(2454)在悶了一天後,即便分盤交易也拉出3670元新高價,漲幅高達7.3%,緯穎(6669)上季每股大賺75.95元,也帶動股價漲幅超過7.5%來到5250元天價。盤面上抗跌亮點還包括國巨(2327),一度觸400元,再創分割以來新高,禾伸堂(3026)、信昌電(6173)、鈺鎧(5228)、立隆電(2472)鎖住漲停。電子通路股文曄(3036)、大聯大(3702)也衝漲停;IC設計相對抗跌,驊訊(6237)亮紅燈,瑞昱(2379)、聯詠(3034)、譜瑞-KY(4966)大漲8~9%,敦泰(3545)也強漲超過6%。權值股台積電(2330)也相對持穩,跌幅縮小至1%內,前一日盤面主流股包括聯電(2303)、台達電(2308)、欣興(3037)、華邦電(2344)、南亞科(2408)、力積電(6770)、旺宏(2337)等,跌幅都在3-7%不等。台股在放假前夕忽然跳水,上市櫃下跌家數盤中超過1100家,主要是前一日美股也是開高走低、美伊協議仍未見明朗情勢,又有零星衝突,讓部分投資人在休假前想先握有獲利先跑一趟。分析師表示,台股漲多後高檔震盪,也讓短線追價意願稍微降溫,後續可留意中小型股、落後補漲族群與資金輪動方向。

日期:2026-05-08

台積電、聯發科、鴻海…股市操作也要套用「寧為雞首不為牛後」思維?一切要從推升股價的「主因」說起!
台股

台積電、聯發科、鴻海…股市操作也要套用「寧為雞首不為牛後」思維?一切要從推升股價的「主因」說起!

「寧為雞首,不為牛後」是一則富含哲理的處世格言,告訴我們寧願在小組織中當頭,也不要在大組織當個小跟班,以取得決策的主動性。這則格言也適用在股市交易上嗎?這就要從推升股價的「主因」說起。

日期:2026-05-08

藍營堅持3800億+N恐暴露台灣戰略破口!許毓仁從華府角度拆解:剩下的政策時間有限「別讓監督變癱瘓」
政治社會

藍營堅持3800億+N恐暴露台灣戰略破口!許毓仁從華府角度拆解:剩下的政策時間有限「別讓監督變癱瘓」

今周刊編按:軍購特別條例週三(4/22)進行關鍵協商,最快在下週二(4/28)表決,不過實質內容卻在立法院卡關。其中國民黨「3800億+N」軍購版本,堅持要等到美方收到發價書,才同意行政院版本送審的「+N條款」。前國民黨立委、現任華府「哈德遜研究所」研究員許毓仁直言,許毓仁直言,國防安全不是單一政黨的議題而是整個國家共同面對的責任,台灣社會多數民意支持提升國防預算,藍營真正應該做的是向中間靠攏,在國家安全與防衛議題上站穩立場。「目前最大的變因,就是台灣是否展現出足夠明確的自我防衛決心,可以強力監督,可以要求透明,可以防弊,但不要讓監督變成癱瘓,不要讓政黨競爭變成國安破口」。以下為許毓仁臉書全文。

日期:2026-04-20