115年度中央政府總預算案至今仍卡關立法院，下一年度總預算案也預計在8/20送立法院審議。立法院長韓國瑜為此周二(8/11)怒批屢次缺席總預算朝野協商的中國國民黨立法院黨團總召傅崐萁「慈禧太后垂簾聽政」、「立法院被黑暗力量控制」，怒嗆若不來就「辭總召」。最後，傅崐萁在周三(8/12)簽署協商共識，議事處於周四(8/13)公布。行政院長卓榮泰再度呼籲，盼總預算案最後能得到合理解決，他向立法院長韓國瑜喊話能共同捍衛憲政秩序，不使國家體制被破壞，也不會讓行政工作遭重大延誤，「期待能與韓院長做更多努力」。卓揆更強調，「預算審查個人事小、國家事重」，中央與地方都不能被耽誤，千萬不要發生明年度總預算送到立法院的同時，今年的總預算案還未審查完畢，「這會創下憲政的先例」。
日期：2026-08-13
行政院日前拍板「116年度軍公教員工待遇提升方案」，除明年起通案調薪4%外，也將專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給定額調增2,000元，並回溯自今年7月1日起生效。不過，民進黨立委張雅琳今（15）日在立法院質詢時關切，若追加預算遲未通過，軍公教是否仍無法領到這筆加給？行政院人事行政總處培訓考用處處長陳雅玲證實，在追加預算通過前，確實無法發放專業加給。
日期：2026-07-15
行政院會周四(7/2)通過116年「軍公教員工待遇提升方案」，分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7/1起，專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元。第二階段則規劃，預計在明年度(2027年)為軍公教待遇通案調增4%。在雙重調薪方案的累積效果下，明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高，其中高考三級初任人員月薪，將直接調升至5萬9460元，逼近6萬元大關。
日期：2026-07-03
考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲，以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長，行政院周四（7/2）召開院會，院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」，調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元，以及「通案調薪」4%。其中，依職等不同，非主管職調幅約5.88%至9.98%，主管職最高11.56%。此外，專業加給與主管職務加給各調增2000元部分，將提前於2026年7月1日生效。經調整後，整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源，專業與主管加給部分經費112億元，將待2026（115）年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4％所需經費估約383億元，將自明年度總預算籌措。對此，台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明，肯定行政院檢討待遇方向，但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足，並直言現行數額無濟於挽救留才困境，強調將於立法院緊盯修法進度。
日期：2026-07-02
今周刊編按：軍公教薪資調漲問題一直以來備受各界關注，行政院人事行政總處啟動明(2027)年度軍公教待遇調整研議。全國教師工會總聯合會(全教總)呼籲主張明年(116年)應該整體調薪10%，以及同步調升專業加給、學術研究加給20%，來有效解決長期分配不均的問題。行政院人事行政總處副人事長張秋元週三表示，人總希望能照顧基層，會聽到大家的聲音，考量相關因素，並循總預算的程序，提出來給行政院建議。至於是否只會調整專業加給？張秋元回應會通案考量，在總預算提出前會提出相關案，會聽取公教團體意見，並回報給政院做參考。至於待遇法制化進程，人事總處也表示，相關案子已經送交院會，現正等待排行政院院會討論。
日期：2026-05-06
行政院今（28）天拍板軍公教調薪案，調幅為4%，據主計總處統計，111年度軍公教現職人員待遇調整所需經費314億元，包括中央政府153億元及地方政府161億元，將以增修方式列入總預算。另外，退休人員月退休金是否調整，相關機關尚在研議中，但為彰顯政府照顧軍公教退休人員生活，暫匡列10億元，軍公教距離上次調薪已有4年時間，預計從民國111年元旦起調整，並成為25年來軍公教調薪幅度最高的一次。
日期：2021-10-28
銓敘部長張哲琛說，公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害，不只是「多領幾年年金」，從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析，早退休所造成的，是一種乘數效應的巨大衝擊。
日期：2012-11-01
