編按：AI 的算力極限，竟然被「電力」卡住了？當大家還在瘋搶記憶體、被動元件，有些聰明錢已經悄悄轉向最底層的基礎建設。輝達執行長黃仁勳已多次喊話：未來限制 AI 擴張的真正瓶頸，就是「電不夠用」！提到電力供應鏈，許多投資人頭一個想到穩健的台達電（2308），但股價居高不下讓不少人望而興嘆。本篇將由理財達人點名台股 13 檔隱形電力黑馬，其中包括光寶科（2301）、華新（1605）以及某檔訂單能見度直接排到 2028 年、外銷毛利驚人的重電狂飆股。不想押單一個股？也有電力基建 ETF 的懶人投資解方，卡位下一波 AI 黃金十年！
日期：2026-06-16
Google AI Plus方案於年初正式在台灣上線，近日宣布調降Google AI Plus訂閱方案價格，從原本的每月260元調降至165元，不僅價格更為平易近人，更將雲端儲存空間從原本的200GB升級至400GB，顯見欲用價格策略吸引用戶訂閱，佈局AI市場。Google AI（Gemini）可以做到什麼？與其他常見的AI工具相比，有什麼特色或優點？《今周刊》本文一次整理4大台灣人愛用的AI工具。
日期：2026-06-11
被黃仁勳冠上下一個「兆美元級公司」的美商邁威爾（Marvell）執行長，閃電訪台演講，他究竟如何花十年時間，帶領公司從困境中轉型？
日期：2026-06-10
AI大浪洗刷出一波又一波的新王者，被狠狠甩落的半導體巨人英特爾，暴力瘦身、歸零心態、專注技術，終於在今年切入AI賽道，重回舞台中央，這是就任執行長435天的陳立武，憑藉誠懇務實的鐵血紀律，施展的絕妙回魂計。
日期：2026-06-10
受惠AI及機器人兩大題材，帶動LG集團子公司股價飆漲；在過往業務主力如家電、石化仍持續虧損下，組織重整與策略聚焦勢在必行。
日期：2026-06-10
想進輝達工作，文組人也有機會！輝達最新開出「簡報設計師（Powerpoint Presentation Graphic Designer）」職缺，主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事，隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺，可遠距上班，起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定，官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元，換算台幣約310萬至520萬元，等級4甚至能到650萬元。相關消息一出，讓文組人重新燃起希望，紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。
日期：2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣：經濟生活Ｘ公平富足經濟成長帶動財富累積之餘，台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化，到推動勞退自提自選與長照保險，讓健全的財政與社福，成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場，凸顯出因勞動所得弱勢，薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感，政府須從稅制與財政支出著手，將成長紅利導向社會保險與弱勢支持，重建公平分配機制。
日期：2026-06-10
最新一期的《數字台灣》節目中，財訊傳媒董事長謝金河指出，台灣因為AI處於百年一遇狂潮，不只特斯拉執行長馬斯克指「得台灣者得天下」，黃仁勳來台舉辦第5次「兆元宴」，可見全球已重新評估台灣的地位。本集邀請呂張投資團隊總監呂宗耀，深入剖析AI巨變下的產業結構與投資方向。呂宗耀說明，科技巨頭正傾全力將資金倒入AI硬體，唯一受益者正是台灣。
日期：2026-06-09
台股近期上演罕見劇烈震盪，加權指數在短短三個交易日重挫近3,000點，引發市場對於「終極海嘯是否來臨」的憂慮。然而，在美股費城半導體指數6月8日強勢反彈逾5%、AI族群迅速回穩後，台股9日上演超過千點強彈。劇烈震盪的走勢，反映的不是企業基本面盛極而衰，而是市場正在經歷一場高估值與高利率環境下的重新定價。
日期：2026-06-09
今周刊編按：台股周一(6/8)面臨「黑色星期一」，終場下跌1568.16點，收在43502.78點，創台股收盤第3大跌點，日、韓等亞洲股市也是一片愁雲慘霧。然而，股市下挫往往帶來進場機會，輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳就表示，「AI的未來相當光明，而我們現在才剛剛站上起跑線」。他認為，不論股市發生什麼事，大家其實都應該感到高興，因為現在可以用更便宜的價格買進。此外，根據《韓聯社》8日報導，輝達與韓國記憶體巨頭SK海力士(SK Hynix) 6/8共同宣布，雙方簽署一項長期技術合作協議，建立在過去深厚的工程合作基礎上，雙方將攜手推動全球「AI工廠」同時加速半導體的設計與製造過程。《路透社》報導指出，輝達還宣布，將與韓國網路巨擘NAVER和斗山集團(Doosan Group)合作，兩者均將採用輝達技術建設AI資料中心。
日期：2026-06-08
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