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醣基細菌性疫苗CHO-V08最新進展!一期臨床期中分析展現良好安全性、功能性免疫反應
傳產

醣基細菌性疫苗CHO-V08最新進展!一期臨床期中分析展現良好安全性、功能性免疫反應

興櫃生技股醣基(6586)接獲其臨床試驗受託研究機構(CRO)完成之預防性細菌疫苗 CHO-V08 第一期人體臨床試驗期中分析報告。CHO-V08 為針對高致病性肺炎克雷伯氏菌(Klebsiella pneumoniae)K1 與 K2 血清型所開發之「雙價醣類-蛋白質接合疫苗」。

日期:2026-09-24

北士科2000坪大基地只蓋一棟  「遠雄明玥」用16%建蔽率換1700坪獨享花園
房地產

北士科2000坪大基地只蓋一棟  「遠雄明玥」用16%建蔽率換1700坪獨享花園

在寸土寸金的台北市,2000坪已是難得一遇的大型建築基地,還只蓋一棟住宅,建蔽率僅16%,把超過八成土地留給綠地與生活空間,這樣的的規劃更顯珍稀。坐落在北士科重劃區的「遠雄明玥」,沒有追求把土地蓋得更滿,而是打造1700坪住戶獨享的私有四季花園、萬坪校園視野與高隱奢適棟距,戶戶邊間採光規劃,讓光、風、樹與人的生活彼此交會,當北士科聚焦科技產業與城市發展,「遠雄明玥」選擇從好好生活切入,提出另一種居住想像。

日期:2026-09-24

從「付錢」到「投資」,石崇良的「兩兆雙星」概念,讓衛福部成為生技醫療產業推手?
教育

從「付錢」到「投資」,石崇良的「兩兆雙星」概念,讓衛福部成為生技醫療產業推手?

周六(9/19)去參加北醫大生物科技EMBA十周年慶的活動,很高興認識許多朋友,還聽了衛福部部長石崇良對國內健保與醫療政策的談話,尤其是在健保藥物核可及協助產業發展及百億癌症新藥基金等的想法,讓我思考這些政策與國內發展生技產業的關聯,很值得與大家分享。

日期:2026-09-21

健康幣10/1上路、5大通路百家業者12/1開放兌換!健康幣是什麼?健康幣怎麼拿?健康幣app…整理包先看
健康

健康幣10/1上路、5大通路百家業者12/1開放兌換!健康幣是什麼?健康幣怎麼拿?健康幣app…整理包先看

健康幣是什麼?健康幣怎麼拿?政院宣布健康幣10/1上路!第一階段12/1開放兌換,涵蓋超商、藥局、醫院、運動場館及壽險等五大類通路百家業者。行政院長卓榮泰周四(9/17)拍板通過衛福部「健康幣政策推動規劃」,民眾只要完成健康檢查、癌症篩檢或疫苗接種,或首次登入健康存摺加入健康幣專區並填寫生活型態問卷,就能開始累積健康幣,最低可先拿到300幣的入門獎勵。國健署署長沈靜芬指出,各項服務依健康效益設定不同誘因,幣值介於450至1000幣不等,年滿18歲民眾即可參與,最低兌換門檻為1000幣,效期兩年。至於如何使用,沈靜芬說明,民眾累積情形可在健康存摺、健保快易通APP查詢,實際兌換則須另下載「Health GO」App,串聯超商量販、醫療機構、運動場域、壽險業及社區藥局五大通路,換取健康商品或服務,盼藉正向誘因帶動全民健康新生活。

日期:2026-09-17

百年光陰的島嶼風土 —「輝室pān-toh」在靜謐老屋寫下當代飲食新檔案
美食旅遊

百年光陰的島嶼風土 —「輝室pān-toh」在靜謐老屋寫下當代飲食新檔案

台北城南的巷弄隱著一種不張揚的深邃。推開「輝室 pān-toh」的大門,彷彿踩進凝結時間的琥珀。這棟建於一九三五年的日式和洋折衷建築,曾是台灣首位台籍司法院長戴炎輝的故居。百年前,戴院長便是在這方靜謐空間裡,點著溫涼的燈,梳理兩萬多件清代《淡新檔案》的法學脈絡。如今原版木造書櫃猶在,只是翻閱歷史的雙手,換成了在爐火間轉譯台灣風土的料理人。

日期:2026-09-17

2026《光織影舞》逢《小熊維尼》100週年 10大光影裝置打造童趣光影森林
美食旅遊

2026《光織影舞》逢《小熊維尼》100週年 10大光影裝置打造童趣光影森林

嘉義市年度夜間光影盛事「2026嘉義市光織影舞-光影藝術展」,今年以迪士尼經典故事《小熊維尼》100週年為主題,特別打造「光影森林」沉浸式展區,繼日前公布主視覺後,再公布10大超人氣光影藝術裝置。中秋夜起,要將嘉義市北香湖公園妝點成閃耀童趣的立體故事繪本,邀請民眾循著光影重溫跨越一世紀的經典童話,創造屬於今秋最甜蜜、最難忘的回憶。

日期:2026-09-09

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體
生活消費

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體

沒有編寫程式背景的YouTuber潘令傑,用半年時間打造出一款字幕軟體,上線一周就吸引逾千人付費訂閱。資訊素人也能靠軟體創業,證明「AI賦能」絕不是空泛的口號。

日期:2026-09-09

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實
科技

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實

今周刊編按:社群平台近日流傳Google台灣大裁員相關消息,更指稱各組裁撤30%~50%人力,重災區為新北板橋的TPKE辦公室,引發網友討論。對此Google表示,「為了讓營運更有效率、減少組織層級,並為公司長遠發展做好準備,我們的團隊一直持續在進行調整。隨著我們把資源聚焦在核心目標與未來重大機會,這些相關的調整工作將會持續進行。」打開Google官方求職網站也能夠看到,相關招募動作一直有在持續進行,職缺內容包含業務、行銷、AI等軟硬體工程內容。Google強調,組織的調整一直都有在持續,網路上流傳的裁撤3至5成相關內容並不符合事實,不過官方也未詳細說明實際受影響人數。

日期:2026-09-08

熟齡顧問型一人公司,為什麼越來越多人選擇這條路?
幸福熟齡

熟齡顧問型一人公司,為什麼越來越多人選擇這條路?

在「求職」、「創業」、「退休」三條傳統出路都有明顯限制的背景下,「熟齡顧問型一人公司」正在台灣形成一條越來越多中高齡轉型者選擇的第四條路。這條路的核心邏輯是:你在職場20至30年積累的專業知識、行業人脈與解題能力,是你最有競爭力的資產——但傳統就業市場無法對這個資產給出合理的定價,你需要自己建立一個可以讓這個資產直接變現的商業模式。顧問型一人公司的商業模式,和傳統創業有幾個根本性的差異:不需要前期資本投入(你的知識就是你的產品)、不需要倉儲或物流(服務是無形的)、不需要僱用員工(你是唯一的核心資產)、啟動成本極低(一支手機、一台電腦、一個清晰的個人定位)。這個模式對中高齡轉型者的財務風險,遠低於傳統創業。

日期:2026-09-02

精神衛生法新制!強制住院改法院判、13萬家庭影響多大?「急性發作都像噩夢」支援沒到位恐成安全隱憂
政治社會

精神衛生法新制!強制住院改法院判、13萬家庭影響多大?「急性發作都像噩夢」支援沒到位恐成安全隱憂

經歷三年半籌備,《精神衛生法》強制住院「法官保留」新制,在今年8月正式上路。然而,許多專家擔心,相關社區支持資源還沒到位,不只影響病人與家屬,也恐成為社區安全隱憂。

日期:2026-09-02