身為一間製藥公司，如果員工們個個身心健康、身強體壯，不但有極佳的工作效率與表現，對公司形象必然更能大加分。保瑞集團旗下益邦製藥就是以多元豐富的職工運動推廣計畫，讓員工愛上運動、迷上健身。
日期：2021-07-22
教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫，有鑑於運動員善於設定目標並勇於面對挑戰，具團隊合作思維且擁有高穩定性特質，投身到各領域發展，往往能發揮令人驚豔的成果，整體表現備受企業肯定，鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員，提供各項獎勵措施，包含輔導諮詢服務、職工運動經費補助、增能課程等，協助企業推廣職工運動並活化企業人才資源。
日期：2020-10-23
數位傳播產業聯維有線電視涵蓋數位加值、電商、新媒體，在凡事講求速效、創新且競爭激烈的職場環境中工作，壓力自然不容小覷，但員工們總能保持神采奕奕、笑容滿面的神奇秘訣，有賴於公司會安排常態性豐富多變的職工運動活動，作為員工們最佳的紓壓管道。
日期：2020-10-22
台灣福興工業是一家全球知名研究「鎖」的企業，企業內部的運動風氣也十分盛行，員工們不僅有健康意識，工作時更是精神飽滿、神采奕奕，職場氣氛也極為融洽，堪稱運動企業的表率。
日期：2020-10-15
能夠在3M台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司（以下簡稱3M台灣）謀得一職，除了專業領域上要有所長才之外，在心理素質上得更高人一截才行。從研發人員、工程師、到工廠第一線員工，各自都在高效率的節奏下執行專業的工作內容。如何在這樣嚴謹的環境中持續保有正向積極的工作表現，並維持工作與生活的良好平衡？3M台灣表示，運動是絕佳的途徑之一。
日期：2020-09-29
一個周末假期，台中一處室內體育場館湧入了上百位同樣身穿藍色運動服的人潮，不分男女個個精神抖擻，都是為了接下來的競賽摩拳擦掌。然而他們並非運動員，而是康淳科技的員工和家屬。
日期：2020-09-16
半導體設備大廠台灣艾司摩爾為促進員工身心健康，積極協助員工養成運動習慣，因此榮獲《康健雜誌》的CHR健康企業公民獎。今年在體育署企業聘用運動指導員補助方案及各項獎勵措施協助下，推廣職工運動上更具創意與多元，開辦了多樣化的專業運動課程，影響力更廣泛深遠。
日期：2020-08-31
身為健身器材製造業龍頭的岱宇國際，不僅提供民眾鍛鍊身體的絕佳利器，也讓自己的員工實踐健康生活。位於彰化的工廠，用自家生產的各類健身器材，打造出絕佳的運動空間，讓員工盡情使用。三年前岱宇透過申請「企業聘用運動指導員補助方案」計畫，組織起各式各樣的運動社團，鼓勵員工參與運動，公司更舉辦了7屆的國際馬拉松賽事–岱宇台中國際馬拉松，還保留參賽名額給員工參與，身體力行地推動職工運動。
日期：2020-08-17
「第一次參加超級鐵人三項的時候，我認認真真鍛鍊了半年。結果到了比賽當天，台東下起大雨。游泳換氣的時候，大雨都灌到嘴巴裡；跑步時，河水暴漲溢堤，跑步賽道淹到小腿肚根本跑不了；騎腳踏車，道路坍方，主辦單位直接取消單車項目，騎都不用騎。最後那一年226公里的超級鐵人賽只剩下46公里。我一氣之下，決定明年春天還要再來一次，而且我還要連續報名兩場！」康軒文教的李萬吉董事長興致勃勃地說，後來他還真的在2019年的四月份連續報名兩場超級鐵人三項，並且成功完賽！
日期：2020-07-31
在工作量龐大的飯店裡，如何發揮更棒的工作效率，維持運動習慣是最好的方式之一，也是舒壓放鬆的絕佳途徑。台南大員皇冠假日酒店打造良好的運動環境，特別引進專業的運動課程與師資，再加上運動指導員的協助，幫助員工建立規律的運動習慣，帶來的不僅是健康的體魄，還有強韌的心智，讓員工在工作崗位上發揮更多潛力，而團隊運動培養出的合作精神與向心力，更是企業邁向卓越的厚實基礎。
日期：2020-07-17
