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波蘭直擊3—只要一息尚存,失去的我們用軍刀奪回!「野牛渡河」記取亡國歷史教訓,台灣該如何借鑑
國際總經

波蘭直擊3—只要一息尚存,失去的我們用軍刀奪回!「野牛渡河」記取亡國歷史教訓,台灣該如何借鑑

19歲那年,波蘭女孩杜唐雅(Natalia Aduszkiewicz)讀到一本關於台灣歷史的書,她當下心想「哇!有這樣的國家跟我的國家很像,是很勇敢的民族,我應該要去看一看。」10多年過去,杜唐雅今年夏天過後將來台灣政治大學就讀碩士。她表示,兩國的現代史很相似,都是傳統社會經過多年痛苦與努力,「為了自己的民主,真的應該戰、真的應該努力『打拚』」。我們從台灣視角看波蘭,也從波蘭人眼中回看台灣,在彼此的交疊中看出差異性與需求互補。

日期:2026-08-04

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈
管理

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈

2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」,特別針對企業最迫切的招募與留才痛點,匯聚政府部門、頂尖人資顧問、科技系統與權威培訓機構,全面揭示AI世代人才供應鏈戰略。

日期:2026-08-03

新制勞退分紅來了!新制勞退基金上半年暴賺1.5兆,勞工平均領逾11萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金上半年暴賺1.5兆,勞工平均領逾11萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周一(8/3)公布整體勞動基金最新績效,115年截至6月底,整體勞動基金規模為8兆8,955億元,收益數為2兆2,024億元,收益率為28.46%。大家最關注的新制勞退基金規模為5兆7963億元,收益數為1.527兆元,收益率28.19%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅帳面多11.82萬元。而舊制勞退基金規模為1兆1623億元,收益率40.74%;勞保基金規模為1兆6821億元,收益率25.17%,國保基金規模9,043億元,收益率26.98%,受農退基金規模303億元,收益率36.96%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額,或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。

日期:2026-08-03

台灣中小企業AI導入率僅7.4%、遠低國際水準,前經濟部長郭智輝點出卡關原因
政治社會

台灣中小企業AI導入率僅7.4%、遠低國際水準,前經濟部長郭智輝點出卡關原因

當AI成為顯學,這套深不可測的新科技,和傳統中小企業的關係是什麼?政府的補助政策又要如何貼近業界現實,建立AI生態系?前經濟部長郭智輝拋出解答。

日期:2026-07-31

AI新世代成果發表暨頒獎典禮登場!數位產業署攜手產官學培育AI新世代人才 高中職學生展現跨域創新成果
教育

AI新世代成果發表暨頒獎典禮登場!數位產業署攜手產官學培育AI新世代人才 高中職學生展現跨域創新成果

由數位發展部數位產業署推動的「AI新世代扎根系列活動」,30日下午於2026 AI WAVE SHOW舉辦「AI新世代成果發表會暨頒獎典禮」,邀集來自全臺各地高中職學生齊聚一堂,分享AI應用學習成果。數位產業署署長林俊秀親自出席勉勵學生,肯定青年學子運用AI解決真實問題的創新能力,並期許持續深化AI教育向下扎根,培育具備AI應用能力的新世代人才。

日期:2026-07-31

富邦建構公益雙軸  專業志工、全民行動擴大社會參與
金融

富邦建構公益雙軸 專業志工、全民行動擴大社會參與

富邦金控28日攜手亞洲公益事業研究中心(CAPS)及TVBS GOOD舉辦「共好進行式:富邦×亞洲公益指數行動論壇」,從2026年《亞洲公益指數》(Doing Good Index,DGI)的研究洞察出發,邀集產官學研、媒體與公益組織對話。面對公益組織的人才與專業需求,富邦提出「有志一同™」與「邦助計畫」兩項行動軸線:對內整合集團員工及核心專業,對外串聯跑者、企業資源與公益夥伴,促進台灣共好。

日期:2026-07-31

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場
產業動態

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場

由中山醫學大學、中山醫學大學附設醫院及資誠聯合會計師事務所共同推動的「中臺灣生醫創育深耕平台」,7月31日舉辦2026產業加速論壇,吸引來自中央部會、醫療體系、創投、資本市場及生醫新創團隊等逾百位產官學界代表齊聚一堂。面對高齡化社會與醫療科技快速發展趨勢,與會專家圍繞醫療創新如何從臨床需求出發,跨越法規、治理、場域驗證、商業化及募資等關鍵門檻展開交流,現場並安排新創團隊Pitch發表,展現中部生醫創新量能與產業落地成果。

日期:2026-07-31

0050股價最低91.8到102.85元漲停!一堆人看「這數值」兩天賺12%,施昇輝喊做一事就能賺...支撐怎麼看
台股

0050股價最低91.8到102.85元漲停!一堆人看「這數值」兩天賺12%,施昇輝喊做一事就能賺...支撐怎麼看

今周刊編按:美股周四全面收紅,晶片股回魂,台股週五(7/31)跟著日韓股腳步、加權指數最高來到42895.52點、上漲超過2962.22點,創盤中史上最大漲點,權值股台積電(2330)午盤後來到2425元,罕見亮燈漲停。前波弱勢股全面奔赴漲停板,包括聯發科(2454)、聯電(2303)、國巨(2327)都報復性大漲鎖住漲停價,而0050(元大台灣50)也跟著狂飆,來到漲停價102.85元。不只「哲哲」郭哲榮砸1億買進0050、均價93.3元,樂活大叔施昇輝也在臉書上貼出買進0050對帳單,他說0050投資目的是「賺錢」,過程是「克服心魔」,而不是「克服人性」。「能克服心魔,就抱得住、睡得著。抱不住,什麼都別談。睡不著,可能還沒賺到錢,人就病倒了」。施昇輝說,高股息ETF的配息,如0056,大家都知道有一部分是基金經理人幫你賣股,但你就不用傷腦筋,心魔就能克服。「多數人只要克服心魔就好了。快破4萬點,進場,買貴了。跌破4萬點,再進,買到低價,大跌時,我沒有痛不欲生,也沒有幸災樂禍,我只是見獵心喜,我不會講道理,我只知道行動。其他人都在分析,不知道他們有沒有買」?事實上0050本波最低見到91.8元,不少存股族,在0050 KD值跌到20就已經動手進場,「買支撐」是一項每位投資人都耳熟能詳且很實用的買進技巧。如果可以深入知道「買支撐」的好處,便會經常利用它買在風險「相對」有限但利潤不錯的位置。

日期:2026-07-31

連年輕人都怕被AI取代?朱曉幸解密台灣大「超人計畫」:9成員工都用AI工作,靠企業賦能走出淘汰恐懼
職場

連年輕人都怕被AI取代?朱曉幸解密台灣大「超人計畫」:9成員工都用AI工作,靠企業賦能走出淘汰恐懼

面對 AI 焦慮,AI 取代的是任務而非工作;只要保持開放學習,企業主動賦能引導,科技就能成為開創新局的利器。

日期:2026-07-31

00406A配息0.128元!年化配息率衝18%...阮慕驊點名主動式ETF「這優勢」:成配息後盾
台股

00406A配息0.128元!年化配息率衝18%...阮慕驊點名主動式ETF「這優勢」:成配息後盾

台股正值除權息旺季,近期遇上國際股市修正,不僅大盤重挫,多檔個股、ETF 也同步修正,讓不少投資人面臨「領了股息、賠了價差」的窘境。財經專家阮慕驊指出,這波修正幾乎吃掉許多投資人的獲利,熱門ETF 年初至今的漲幅也大幅收斂,原本今年六月仍有逾九成漲幅的產品,至今有些僅剩三成多、四成出頭,「別懷疑,這波就是跌這麼多。」

日期:2026-07-30