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2026寵物登記新規!家貓沒植入晶片登記最高罰1.5萬,這9縣市寵物登記優惠中…狂犬病疫苗必打?
生活消費

2026寵物登記新規!家貓沒植入晶片登記最高罰1.5萬,這9縣市寵物登記優惠中…狂犬病疫苗必打?

家裡有養貓咪的民眾注意了!2025年起,政府把貓咪納入寵物登記制度,所有家貓都必須植入晶片並完成戶口登記,同時訂下1年緩衝期,期限於今年底屆滿。自2026年1月1日起,未幫家貓植入晶片並完成寵物登記,將依動物保護法裁處新台幣3000元至1萬5000元罰鍰。過去,貓奴擔憂因寵物登記須檢附狂犬病疫苗證明,但疫苗可能引發副作用,例如罕見的注射部位肉瘤(FISS),因此對晶片登記有疑慮;不過,動植物防疫檢疫署指出,自2025年7月1日起,室內貓不強制施打狂犬病疫苗。

日期:2025-12-11

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點
職場

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點

勞工請假規則將有新制,何時上路?勞動部預告修正「勞工請假規則」,修訂草案包含保障勞工病假權、為照顧家庭請事假可採小時請假、不可因請假影響全勤獎金等3大修法重點。勞動部長洪申翰指出,勞工全勤獎金屬於工資的一部分,不應全有或全無、不能違反比例原則,請病假時應按比例扣除;新制預定2026年1月1日上路。至於病假部分,未請超過10日,雇主不得因勞工行使病假權而懲處;若勞工認為因請假遭差別對待,也不再需要自行蒐證,舉證責任將改由雇主承擔。若違法最高罰100萬元。勞動部12月9日正式公告勞工請假規則,明訂勞工請病假一年未逾10天,雇主不得有不利處分,全勤獎金也應按比例扣除,新制明年上路。《今周刊》整理現行全勤獎金的相關規定、病假扣全勤合理?以及常見爭議提供讀者參考。

日期:2025-12-11

台灣的下一張產業拼圖: 國際軍工產業
國際總經

台灣的下一張產業拼圖: 國際軍工產業

2025年,中日關係惡化、日本軍工崛起,川普加速重組全球戰略。日本、韓國相繼強化國防,全球軍工鏈重整,台灣在無人機與國防科技上迎來關鍵布局時刻。

日期:2025-12-10

超瞎!三千萬客戶個資被離職中國員工竊走  5個月未察洩密 酷澎內控崩壞  電商資安破口震撼韓國
國際總經

超瞎!三千萬客戶個資被離職中國員工竊走 5個月未察洩密 酷澎內控崩壞 電商資安破口震撼韓國

韓國最大電商酷澎爆發重大個資外洩,所有韓國客戶個資遭離職中國員工竊取,長達五個月未察覺。事件引發國安與監管疑慮,政府加重調查與懲處,集體訴訟與高額賠償風險升溫。

日期:2025-12-10

小橘書是什麼?發放時間、電子檔、36頁全重點!全民安全指引不只講戰爭,地震、海嘯、颱風準備一次看
政治社會

小橘書是什麼?發放時間、電子檔、36頁全重點!全民安全指引不只講戰爭,地震、海嘯、颱風準備一次看

小橘書是什麼?國防部近期發布新版全民國防手冊「臺灣全民安全指引」,並採家戶發送方式採四階段寄送至全台980萬戶;內政部也於12月起陸續在非直轄市的16個在地宮廟舉辦宣講會,盼能透過社區影響力,推廣防災與全民安全觀念。「臺灣全民安全指引」參考歐洲民防手冊編撰,將地震、海嘯、颱風等自然災害應變方式收錄,旨在提升民防意識、增強社會韌性。36頁的小橘書有哪些重點?防災包怎麼準備?臺灣全民安全指引懶人包一次看。

日期:2025-12-09

《職安法》修正案三讀通過!明確定義職場霸凌和處理方式,企業主與勞工都該秒懂的「7大關鍵」
政治社會

《職安法》修正案三讀通過!明確定義職場霸凌和處理方式,企業主與勞工都該秒懂的「7大關鍵」

企業主、高階主管、人資人員及所有勞工朋友都該關心這個議題:職場霸凌。職場霸凌一直是台灣職場隱形的痛,它不僅摧殘勞工的身心健康,更讓企業付出極高的隱藏成本。過去,我們在《職業安全衛生法》(下稱《職安法》)中,僅能依賴「執行職務遭受不法侵害」的模糊規範要求雇主預防。就在2025年12月2日,立法院三讀通過了《職安法》的職場霸凌專章,這標誌著我國在防治職場霸凌的道路上,邁出了歷史性的一大步!

日期:2025-12-03

川普回歸  重熱化石燃料融資冷灶
金融

川普回歸 重熱化石燃料融資冷灶

川普回歸後,銀行對化石燃料產業融資,3年來首見攀升,但公私部門的氣候訴訟案有增加趨勢,未來銀行放貸時應重新建立此類新型的法律識別風險。

日期:2025-11-28

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

川普逼簽「28點和平協議」!烏克蘭吞得下去?設這天簽字、條文頻踩紅線…爭議與分析一次看
國際總經

川普逼簽「28點和平協議」!烏克蘭吞得下去?設這天簽字、條文頻踩紅線…爭議與分析一次看

美國總統川普特使威科夫與俄羅斯總統特使德米崔耶夫共同起草「28點和平計畫」,由美國陸軍部長德里斯科(Daniel Driscoll)20日親赴基輔遞交給烏克蘭總統澤倫斯基。川普21日表示,27日感恩節看起來是「合適」的期限。據報華府正向基輔施壓簽署,否則美國的軍事與情報支援恐將中止。對基輔而言,計畫中許多條文踩到了紅線。華爾街日報分析其中幾項關鍵內容,並探討烏克蘭及其歐洲盟友可能的回應方式。

日期:2025-11-22

長榮空姐猝逝有4缺失!病故事件時序、訪談還原真相…勞動部:10天病假權不得不利處分,公司最新聲明
生活消費

長榮空姐猝逝有4缺失!病故事件時序、訪談還原真相…勞動部:10天病假權不得不利處分,公司最新聲明

長榮空姐抱病上班猝逝一案震驚全台,週四(11/20)調查結果出爐,勞動部長洪申翰表示,長榮航空確實過度使用考核管理制度,讓員工想請病假卻心生畏懼,害怕影響自身權益,只好抱病出勤。洪申翰指出,長榮航空此舉已影響員工健康權利,故強化病假權,於勞工請假規則中明訂,保障勞工1年內有10天病假權,雇主不得做出不利對待。對此,長榮航空稍早已做出回應。長榮航空指出,事件發生後已第一時間啟動調查,並以最快速度推動各項改善措施。對於勞動部調查報告所指制度仍有不周之處,公司將全力配合並加速完成檢討與修正。

日期:2025-11-20