(今周刊1556)AI Agent能力強大，民間企業與公部門都在加速部署。但這群「新鮮人」會是天兵還是神隊友？從企業到政府，台灣正一邊摸索資安與風險的邊界，試圖在創新與治理間找到平衡。
日期：2026-10-14
(今周刊1556)從客製專屬助理到抓弊小工具，AI Agent讓開發門檻降低，滿足需求的路徑縮短。最懂照護難題與工作痛點的人，能設計出最貼心又實用的解決方案。
日期：2026-10-14
(今周刊1556)自主多工的AI Agent讓過去的自動化升級為智慧化，只要一個口令，就能完成任務，人人有Agent的時代，AI既是雲端生活助手、虛擬同事，也能成為線上幕僚。
日期：2026-10-14
「我是主管，難道連員工都不能管嗎？」最近談到「職場霸凌」議題，我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是：當然不是。
日期：2026-10-13
吳大哥今年70歲，家住台中，是一位退休的經理，小時候家境不好，為了脫離貧窮，他努力讀書進修，夜間部大學畢業後，在一間傳統產業的企業，工作至退休。從小節儉的他，在過去40年的職涯裡極其自律，忍受了好幾次股票市場的大起大落，深信長期投資才是正確理財投資之道。
日期：2026-10-13
AI 進入企業後，從市場研究、產品開發、品牌溝通到營運決策都在加速，「降本增效」成了企業的年度目標。全球智庫級品牌策略顧問江仕超今年以原創的「4SCW 矩陣」登上行銷效益權威 WARC Exclusive Strategy。他以這套矩陣的核心思維檢視 AI 時代的效率命題：短期利益最佳化，不等於長期利益最大化。
日期：2026-10-08
創辦人戴俊郎驟逝後，承億沒有停下擴張腳步。從新竹巨城、小琉球、台東到住宅開發，接班團隊整軍上路後，制定以文化與體驗為核心的營運模式，能否撐起下一階段成長？
日期：2026-10-07
(今周刊1555)股后川湖，在被稱為兩條鐵的「導軌」功夫上，已打磨得深不可測。隨著AI浪潮起飛，它更雄踞關鍵位置。但川湖林家低調，鮮少有人能進廠一探，這次，《今周刊》終於遇到機緣，踏進了川湖神祕大門⋯⋯。
日期：2026-10-07
2026年諾貝爾獎得主本周起陸續揭曉，10/5至10/9將依序公布生醫、物理、化學、文學及和平獎得主，經濟學獎得主則在10/12公布，其中以10/9在挪威奧斯陸公佈的和平獎最受矚目。醫學獎率先出爐共同授予美國學者卡爾·代塞羅斯（Karl Deisseroth）、德國學者彼得·黑格曼（Peter Hegemann），以及德國學者格奧爾格·納格爾（Georg Nagel），以表彰他們「在光敏離子通道及光遺傳學領域的開創性發現」。黑格曼與納格爾發現具獨特性的光敏通道蛋白（channelrhodopsin），他們發現無論將此蛋白質植入何種細胞中，該細胞都會具備感光能力。代塞羅斯隨後將光敏通道蛋白的基因導入大鼠的神經細胞中，透過藍光照射該細胞，成功觸發神經訊號傳導。之後，他更進一步讓這套「神經細胞光控開關」在活體小鼠的腦部中成功運作。這種利用光線來控制神經訊號傳遞的方法，如今被稱為「光遺傳學」（optogenetics），並已在全世界迅速產生深遠的影響力。
日期：2026-10-05
