中山醫學大學、中台灣生醫創育深耕平台攜手國家生技醫療產業策進會、資誠會計師事務所、厚生基金會與《今周刊》於12月6日舉辦「2025醫療科技展–健康臺灣專場論壇:醫療現況與未來」。論壇集結產官學領袖,包括衛福部醫事司司長劉越萍、環境部長彭啟明、中華民國護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴與中山醫學大學董事長周英香,共同剖析台灣醫療正面臨的深層挑戰,從人力、永續、教育到世代價值,盤點未來10年的關鍵變革。
日期:2025-12-06
據衛生福利部統計,國人平均壽命雖已達80.77歲,較十年前提升近2歲,但「不健康年數」仍高達7至8年,顯示長壽未必等於健康。另一方面,高齡化伴隨慢性疾病、三高及失智症等長期照護問題日趨嚴峻,成為病患、家庭與醫療系統的沉重負擔。對此,衛福部長石崇良今(10/29)日出席公益健康平台《百大醫言堂》上線記者會時,揭露已規劃推出健康幣,未來包括打疫苗、健檢、癌篩、運動等,都能獲得點數,可用來折抵自費健檢、運動器材等相關健康服務或產品,最快明年第1季上路。
日期:2025-10-29
今周刊編按:長榮航空空服員在執行航線任務時身體不適,返台後不到數日即離世,引發外界關注,網傳該名空服員曾向座艙長表達就醫需求但未獲協助,桃園市勞檢處前往長榮航空調查。依長榮航空初步內部調查,該名空服員反映身體不適後,座艙長即妥適安排休息,桃園市勞檢處表示,初步調查座艙長未協助就醫並非事實,後續將訪談同機組員,釐清是否有請假遭拒等情事。勞動部說明責成職安署北區職業安全衛生中心,會同桃園市政府勞動檢查處,派員前往實施勞動檢查,初步了解當事人確實於9/25自義大利返台班機上服務,並反映有身體不適。勞檢處後續將訪談同機組員,釐清是否有請假遭拒情事,將主動諮詢家屬意願後,再進行後續職業疾病調查。至於民航局則是表示,座艙長並未在報告中提及飛機上有空服組員生病等異常事宜,相關細節目前長榮正和組員連絡釐清中,將持續調查長榮航空處理情形。長榮航空表示,對於同仁離世深表哀悼與不捨,於同仁住院期間皆持續與家屬保持聯繫,主動表達關懷之意,惟於10月11日仍接獲同仁不幸往生消息。針對此事件公司正進行調查中,將盡速釐清相關情形,後續亦會盡全力協助家屬處理相關事宜。就在長榮航空以及勞檢處等各單位調查的同時,該座艙長也發給公司內部聲明,檢討自己有不夠體貼的地方,沒及時要組員PNC或主動要撥打Medlink,返台後她有持續關心組員是否出院,並尋求公司對家屬做最大的協助。
日期:2025-10-13
長榮航空一名空服員近日在執行航班時身體不適,返台後住院離世,有其他空服員在社群平台發文指控,該名空服員在去程就已出現明顯不適,期間多次向同事及座艙長求助,甚至在回程時建議可透過醫療線上支援系統(Medlink)尋求協助,但座艙長卻未採取任何行動。
日期:2025-10-13
今周刊編按:長榮空服員過世引發社群平台狂議論!一名長榮空姐在9月底上班執行航班後,回台後10/10不幸離世。網紅「瘋狂機長詹姆士」在YT訴說過程,指該名空服員去程身體已出現不適,整趟飛行中多次反映不舒服,也告知其他組員及座艙長,抵達米蘭後,當事人持續感到不適但並未就醫。回程時組員原本希望聯絡Medlink(醫療線上支援系統),但座艙長未做相關處理,依舊要求她巡視飲水區,此時身體非常虛弱,甚至無法走回座位,請求座艙長在落地後協助叫救護車卻遭到拒絕,座艙長回應「叫救護車要自費」。詹姆士說,該名空服員在10/10離世,可以說是飛到最後一刻,並在YT影音內訴說整件事情過程。對此,長榮航空回應,對於同仁的離世深表哀悼與不捨,針對此事件正進行調查中,將盡速釐清相關情形,後續亦會盡全力協助家屬處理相關事宜。桃園市勞檢處表示,經調查目前沒有與本案相關通報或陳情資料,在社群資訊上得知此消息後,上午10時30分左右派員前往調查。桃園市空服員職業工會則是發生呼籲,長榮航空應對空服員的病痛更有同理心,空服員經常熬夜輪班過勞,高空機艙中還有不同於地面的大氣壓力和紫外線,不少空服員都有免疫力偏弱或各種隱性病痛。「長榮航空都強調不會要空服員抱病上班,但對空服員請假制度設計,相對嚴格也是事實,一旦請假就要擔心選班、調班等各種資格被限縮,將來的班表和生活安排都受到影響」。桃園市空服員職業工會表示,長榮應儘速查明事實,這位不幸早逝的空服員,生前在機上所受的待遇、尋求幫助時是否曾被刁難,唯有真相和正義能撫慰生者和死者。
日期:2025-10-13
台灣將邁入超高齡社會,今周刊舉辦2025年第九屆「幸福熟齡臺日交流論壇」,跨海邀請日本神奈川縣知事黑岩祐治,以影片方式分享「神奈川縣的健康老化與社會參與之道」。黑岩祐治表示:「健康與疾病是相連的,二者之間並沒有明確界線,每個人生階段都該努力往健康方向轉化,而非等到生病了才來預防。」因此,飲食、運動、社會參與是管理未病的三大要素。他也指出,醫療科學正不斷進化,幹細胞醫療、基因治療等推陳出新,能實現各種可能性,但最終目標並非建立一個不死不病的社會,而是「即便活到一百歲,大家依然笑著,充滿活力、閃耀光輝的生命!」
日期:2025-09-17
《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。
日期:2025-09-03
電信三雄推動5G加值應用,遠傳自二○一八年起全力發展智慧醫療,近年成效展現,去年營收成長逾兩成、首度實現損益兩平,將力拚成為連結基層診所與醫學中心的雲端平台。
日期:2025-07-02
(今周刊1488)AI模型仰賴大量數據訓練,但各醫院資料難以互通,一直是AI醫療創新一大痛點。現在有望藉由資料整合平台,讓各院病歷透過編碼達到標準化,破除跨院資料交換障礙。
日期:2025-06-25
在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。
日期:2025-04-11