台灣邁入超高齡社會，醫療需求逐漸從疾病治療延伸至慢性病管理、預防醫學與健康照護，帶動自費醫療市場受到關注。光麗生技旗下醫療服務品牌「宸曜國際醫療體系」，今（13）日宣布以新莊旗艦據點「上醫宸曜診所」為核心，進一步布局高端自費醫療市場。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳辭職下台，在離職前的最後幾個小時發生了什麼事？彭博引述知情人士報導，黃仁勳過去那種事事掌控的標誌性姿態完全消失殆盡，整個人看起來「精疲力竭、毫無過往傳奇般的充沛精力」。甚至在最後階段，黃仁勳頻繁吐出「隨便吧」（whatever）與「我不在乎了」（I don't care）等語句，對週遭的一切展現出放棄抵抗的無力感。近期與他交談過的人士透露，黃仁勳陷入強烈自責與懊悔之中，甚至以「混蛋」（piece of sh-- / jerk）等粗鄙字眼嚴厲咒罵自己。面對即將面臨的國會質詢與外界排山倒海的輿論壓力，黃仁勳直言，到了這個階段他已經不在乎最終會有什麼樣的下場。知情人士指出，他當前最在乎的只有兩件事：一是他的老婆Lori，二是避免毀掉那些在公眾想像中，「被認為與他有戀愛關係的眾多女性的人生」。美國總統川普接受訪問時也說，「發生這件事真是太可怕了！看到這種情況發生真是令人難過」。美國眾議院美國與中國共產黨戰略競爭特設委員會主席穆勒納爾則是透過官方聲明表示，黃仁勳被他所創立的公司解僱，是一個本可避免的不幸結局。而美國司法部長布蘭希(Todd Blanche)表示，司法部尚未針對與黃仁勳過從甚密的中國女商人黃樂(Alice Huang)是否為中國間諜作出結論。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳接連爆發3段婚外情，因此決定辭職離開，其中黃樂（Alice Huang）遭美方質疑涉嫌為中國間諜，CNBC更揭露黃樂持股的中國企業，曾向輝達在中國的最大對手華為（Huawei）提供算力。該起事件在華府引發國安震撼，美國參眾兩院已全面發動調查，國會議員正式致函要求黃仁勳及美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）前往國會作證，眾議院外交委員會主席馬斯特（Brian Mast）透露，在黃仁勳辭職後不久向記者透露，願意最快於下周前往國會作證。針對相關報導與指控，CNBC表示輝達與華為均未回應置評請求。黃樂本人亦無法取得聯繫，和曦則未在第一時間給予回應。美國總統川普在接受節目主持人史密斯（Stephen A. Smith）時透露，昨天和黃仁勳通電話「他主動打給我，跟我說他現在的處境簡直像在地獄，心裡最過意不去的就是太太和家人。這是他親口告訴我的」。至於黃仁勳到底該不該辭職，川普說最關鍵的一點就是，那女的到底是不是間諜？如果是間諜那他確實該辭，如果不是，情況可能就不一樣了」。
日期：2026-11-13
西元前473年，越王勾踐滅吳。曾經稱霸諸侯的吳王夫差，兵敗之際，想起當年被自己賜死的伍子胥，羞愧地表示無顏在地下與他相見，最終自盡。然而，吳國的滅亡，真的只是因為越國的軍隊比較強大嗎？
日期：2026-11-13
台灣投資人參與ETF市場熱度居高不下，然而在資金大量湧入ETF商品的同時，專家點出投資人最常見的兩大迷思，分別是把ETF當個股在玩，還有籌碼過度集中。首先，政大財管系教授周冠男直指，台灣投資人操作ETF的最大盲點，就是「把ETF當個股在玩」，過度偏向短線交易，反而忽略了長期資產配置的核心本質。
日期：2026-11-13
輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球，各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響，不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司，會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論：主管與下屬發生婚外情，若雙方存在直接或間接的指揮監督關係，這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。
日期：2026-11-13
2012年初我滑雪受傷，原本以為腳開刀後，2012年的春天就此泡湯。那一年，我的腳還在復原期，一切踏青賞花的活動似乎都與我無緣。但腳傷終究抵不過 Sakura的呼喚。櫻花的季節一年只有一次，而人生能夠與父母同行的春天，或許也沒有那麼多次。
日期：2026-11-13
隨著全球氣候變遷與 AI 技術爆發，台灣企業與金融業正面臨「數位」與「綠色」雙軸轉型的關鍵時刻。由政大商學院 Amundi 東方匯理投資創新研究中心、臺灣永續金融與企業影響力協會共同主辦的「永續競爭力2.0 論壇：AI 賦能永續轉型：從 SBTi 到 Nature Positive」於 10 月 20 日圓滿落幕。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳於近日爆發婚外情風波，隨著風暴持續延燒、輝達內部啟動獨立調查，黃仁勳已火速請辭執行長一職，由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，震撼全球科技圈。消息一出，輝達公司內部也興起不安的情緒。不少員工認為董事會應聆聽員工的心聲，直言應讓黃仁勳回歸。據美國財經媒體CNBC報導，尤其是任職多年的員工，幾乎難以相信黃仁勳因私德問題下台，更有員工發內部信稱「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」外媒也直擊美國加州輝達總部，竟發現總部招牌前被人擺放鮮花，還捕捉到員工哀傷擦淚、互相拍肩安慰的畫面。黃仁勳掌舵輝達至今長達33年的時間，成為全球最具影響力的科技巨頭之一。如今黯然下台，也讓外界關注這位科技巨頭的下一步會怎麼做？也有網友期待他能走上賈伯斯的路，再度亮麗回歸。不過在討論他的下一步之前，黃仁勳仍有不少難題待解。
日期：2026-11-13
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