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輝達進駐北士科,會是下個內科?逾5成企業抱現金買商辦,專家:選地點要看「這3件事」
房地產

輝達進駐北士科,會是下個內科?逾5成企業抱現金買商辦,專家:選地點要看「這3件事」

民眾購屋難貸款,但政府打房不打商辦。信義全球資產總經理林三智表示,自用廠辦、商辦沒有被管制貸款,貸到7~8成沒問題。其中,不少企業資金雄厚,一半以上都是全額付款。自從川普上任後,全球經濟景氣震盪劇烈,信義全球資產觀察,2025年上半年上市櫃法人不動產交易總額為1192億,其中土地為662億,商用不動產530億,顯示市場雖受美中貿易戰、地緣政治等因素影響,投資動能仍然強。

日期:2025-06-25

投資前先防詐:再美的股票,也可能是公司自導自演的陷阱!
聰明理財

投資前先防詐:再美的股票,也可能是公司自導自演的陷阱!

看似美好的股票、基金,背後可能暗藏詐欺與操縱。會計黑箱、數字粉飾、華爾街話術,甚至新興ETF的炒作效應,無時無刻影響著投資人的判斷。有「成長型投資者們的偶像」之稱的路易斯.納維利爾,以多年市場經驗,揭穿常見投資陷阱,教你用冷靜、理性的數字分析,拒絕被情緒左右,遠離貪婪與恐懼循環,真正打造穩健可靠的投資組合。呂張投資團隊總監呂宗耀盛讚推薦:「《精準狙擊成長股》作者路易斯.納維利爾在書中所提出的八個高勝率選股指標,幾乎就是股戰求勝護城河,是投資聖典的方程式。對應我第一線走訪請益的實務感受,我鄭重推薦此書給讀者,股戰必能卓越。」

日期:2025-06-25

兆豐金股東會》董座董瑞斌被股東告白,大讚打造金融業「護國神山」!工會建言:發獎金鼓勵放假留才
金融

兆豐金股東會》董座董瑞斌被股東告白,大讚打造金融業「護國神山」!工會建言:發獎金鼓勵放假留才

兆豐金(2886)週五(6/20)舉行股東會,經常穿梭於各企業股東會,獻花給高階主管的小股東黃雪芬也現身現場,大讚兆豐金是「金融業的護國神山」,並稱董座董瑞斌是今年第3個被她告白的董事長。

日期:2025-06-20

年薪百萬卻月光?她從「月存千元」翻身千萬富婆!揭秘富人不再說的存錢鐵律
理財

年薪百萬卻月光?她從「月存千元」翻身千萬富婆!揭秘富人不再說的存錢鐵律

編按:本書作者戴倫.哈迪的助理凱薩琳,雖然年收入4萬美元(約合新台幣117萬元),但卻是月光族,作者教她每個月存下所得的1%、約33美元(約合新台幣1000元),養成記帳、改變消費習慣,例如:靠自己煮咖啡、帶便當、取消訂閱等。結果凱薩琳在薪水不變的情況下,就存超過10萬美元(約合新台幣291萬元)。後來,她獨立創業,現在年收入超過25萬美元(約合新台幣728萬元),存下的資產已經超過百萬美元(至少新台幣2910萬元),成為千萬女富豪。

日期:2025-06-18

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線
職場

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線

「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。

日期:2025-06-13

畢業想進台積電?何麗梅親揭徵才招募優先看「這點」!親揭5項職場不可或缺的能力:專業只是入場券
教育

畢業想進台積電?何麗梅親揭徵才招募優先看「這點」!親揭5項職場不可或缺的能力:專業只是入場券

「專業只是入場券,但信任才是走得穩的根基。」台積電人力資源資深副總何麗梅週六(6/7)擔任政大畢業典禮致詞人,她是政大會計系畢業,後取得台大商學碩士學位,在加入台積電前,曾在製造業工作10多年。作為1970年代政大校友,何麗梅以「真正讓你走得遠的,不只是專業,而是人格與信念」作為開場,分享40多年職涯觀察,也從人資主管角度,整理5項職場不可或缺的能力,並透露台積電招募考核最重視的關鍵點。

日期:2025-06-09

24歲年收3千萬卻變月光族「錢去哪都不知道」...他如何用「1本小筆記」30天逆轉破產人生
理財

24歲年收3千萬卻變月光族「錢去哪都不知道」...他如何用「1本小筆記」30天逆轉破產人生

編按:本書作者戴倫.哈迪靠房地產賺進大把鈔票,但卻是月光族,因沒錢繳10萬美元(約合新台幣300萬元)的稅金,才驚覺自己根本不知道把錢花去哪了,心裡滿是懊悔與焦慮。會計師教他一招自救法:連續30天記錄每筆支出,才發現自己做了太多無意識的開銷,錢就這樣「默默流光」。這個方法改變他的金錢觀,養成用錢紀律,不只荷包變厚,也開始存退休金。更神奇的是,這套記錄法也幫助他改善飲食、運動、甚至家庭關係,徹底翻轉人生。

日期:2025-06-06

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度
科技

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度

鴻海於周四(29日)在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會,董事長劉揚偉預告,在AI伺服器業務的強勁成長推升下,總體營收將可望強勁成長,2025年「肯定會超過7兆元」,高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示,為了推動董事長與總經理兩個職務分立,他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度,將在未來三年新一屆董事會任內,轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉,已經在思考建立鴻海集團接班人的制度,希望從輪值CEO的集團內大將中,尋找未來的董總人選。

日期:2025-05-29

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系
政治社會

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系

「技術我有,資金與客戶在哪?」青年創業者最怕的,是缺乏資源與伯樂。為破解這項難題,新竹縣政府攜手 StarFab Accelerator 推動「青創點睛 竹夢成金」青年創新創業培育計畫,導入獨特的「企業出題、新創解題」模式,促進傳統產業與科技新創共創雙贏。隨著第四屆徵案啟動,新竹縣正加速邁向青年創業夢想實現的全台新創重鎮。正如新竹縣長楊文科所強調的:「青年是未來的主力,新竹縣要讓青年有舞台、有資源、有機會創業成功!」

日期:2025-05-27

一樣是央行總裁,年薪差距逾10倍!誰含金量最高?瑞士銀行總裁年領119萬美元,楊金龍只有尾數…
全球股市

一樣是央行總裁,年薪差距逾10倍!誰含金量最高?瑞士銀行總裁年領119萬美元,楊金龍只有尾數…

美國總統上任後,全球經濟動盪不安,貨幣政策也受到高度矚目,央行總裁的角色比以往更關鍵。但令人驚訝的是,這些站在金融體系權力頂端的掌舵人,年薪差距竟然高達10倍以上!根據《中央銀行業》(Central Banking)於2025年3月21日發布的報告,全球央行總裁年薪平均約為22.89萬美元。而全球年薪最高的央行總裁,不是在美國,而是香港金融管理局(Hong Kong Monetary Authority, HKMA)總裁余偉文,他的總年薪逼近1,000萬港幣(約130萬美元)。排名第二的是甫於上年9月30日卸下瑞士央行總裁的Thomas Jordan,年薪為99.72萬瑞郎(約119.7萬美元)。影響全球經濟甚巨的美國聯準會(Fed)主席鮑爾(Jerome Powell)年薪僅22.63萬美元,不過事實上鮑爾在2017年上任時提交的財務揭露文件顯示,他之前已累積了相當可觀的財富。其申報的淨資產約1,970萬~5,500萬美元之間,是自1940年代以來最富有的Fed主席。至於我國央行總裁楊金龍年薪,則約9.9萬美元,在主要央行總裁中堪稱敬陪末座。

日期:2025-05-23