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勞保年金+勞退我都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包
勞保勞退

勞保年金+勞退我都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包

許多人在規劃退休生活時,常會把「勞保年金(勞保老年年金、勞保退休金、勞保老年給付)」和「勞工退休金(勞退、勞退新制)」混淆,誤以為兩者是一樣的。事實上,勞保老年年金、勞退這兩筆退休最牢靠戰友,只要勞工符合資格,兩筆皆可請領,為退休生活提供雙重保障。

日期:2026-06-23

00878、00919...8檔高股息全賣光!存股達人12年賺3棟房,改抱00991A、00988A「半年翻倍漲」,12檔AI概念ETF出列
ETF

00878、00919...8檔高股息全賣光!存股達人12年賺3棟房,改抱00991A、00988A「半年翻倍漲」,12檔AI概念ETF出列

編按:本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人,曾在1998年進入股市,當時只會「憑感覺」買賣股票,3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年,悟出「買股的3個15準則」後,重返股市,從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態,和女兒卡小孜共同鑽研股票,不僅每年領穩定股息,靠著土法煉鋼篩選股票,還在同一社區買下三間房與家人同住。

日期:2026-06-23

自由創造奇蹟  突破好萊塢固定模式
職場

自由創造奇蹟 突破好萊塢固定模式

二○一七年一月二十七日,喜劇片《翻轉人生》上映,票房慘澹,導演轉戰串流平台。他不再聽命於片商,戲裡戲外都與自由市場融合,拍出暴紅基督教影集。

日期:2026-06-17

台股4萬6,3大指標過熱會爆嗎?0050、0056、00981A...才剛進場怎麼辦、高股息為何別換股?手上ETF先做4件事
ETF

台股4萬6,3大指標過熱會爆嗎?0050、0056、00981A...才剛進場怎麼辦、高股息為何別換股?手上ETF先做4件事

台股指數、成交量都在5月創新歷史新高(編按:6/3已衝上4萬6千多點),面對紅通通的股市、規模持續增長的ETF,你該積極加碼嗎?從人氣指標、本益比、巴菲特指標觀察,台股都有過熱跡象。即使股市還能繼續衝刺,你也要做好大幅震盪的心理準備,以下四個策略,可以讓你持盈保泰、安心投資。

日期:2026-06-04

身家6千萬卻不退休?46歲大叔每天擠捷運上班,親揭「大地主爸爸一輩子沒工作」震撼教育:當社畜有3大好處
理財

身家6千萬卻不退休?46歲大叔每天擠捷運上班,親揭「大地主爸爸一輩子沒工作」震撼教育:當社畜有3大好處

如果財富自由了,你最想做什麼?多數人的答案大概是立刻辭職、環遊世界、過上無憂無慮的退休生活。日本一位46歲上班族明明有3億日圓(約合新台幣6千萬元)資產,至今依然每天準時打卡、擠捷運上班。究竟是什麼原因,讓一個隨時能「FIRE」(財務自由、提早退休)的富豪,甘願繼續在職場當個「平凡的上班族」?

日期:2026-06-03

能源黑天鵝、財政失控  退休算盤恐被打亂 經濟權威「百歲理財術」打造最強防禦力
理財

能源黑天鵝、財政失控 退休算盤恐被打亂 經濟權威「百歲理財術」打造最強防禦力

全球再度掀起通膨憂慮,美國權威經濟學者克里寇夫分析,中東戰事與美國印鈔恐致通膨惡化,而投資人必須藉由適當的理財規畫策略,維持資產穩健成長與安全性。

日期:2026-06-03

股市大漲  退休信心指數卻不及格 全民退休理財  靠5關鍵打贏通膨怪獸
理財

股市大漲 退休信心指數卻不及格 全民退休理財 靠5關鍵打贏通膨怪獸

「台灣高齡社會退休生態觀察指標」最新結果出爐,調查顯示,通膨已成影響國人財務健康的最大憂心,為了對抗資產縮水,民眾也開始提高儲蓄預期,並更積極地進行投資。

日期:2026-06-03

贏領金融論壇/台灣經濟恐衰退5%?前白宮顧問示警「油價狂飆」掀通膨海嘯,4步驟打造穩定退休金流
聰明理財

贏領金融論壇/台灣經濟恐衰退5%?前白宮顧問示警「油價狂飆」掀通膨海嘯,4步驟打造穩定退休金流

台灣人壽與政大商學院連續七年合作執行「台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查,今年調查發現,民眾對「通膨」的憂慮明顯升高;而在台灣人壽於六月一日舉辦的「2026贏領金融論壇」中,前白宮暨IMF顧問、現任美國聯準銀行顧問勞倫斯.克里寇夫 (Laurence Kotlikoff)也示警,若能源價格居高不下,「對台灣、美國乃至於全球經濟,都將帶來不可忽視的實質影響。」也將嚴重衝擊國人退休規畫。

日期:2026-06-01

不想再當社畜了!專家教「多階段財務自由」法 當副業創造2倍收入,再談離職
理財

不想再當社畜了!專家教「多階段財務自由」法 當副業創造2倍收入,再談離職

每天重複工作感到厭煩,提早退休又怕失去生活重心,近年「半退休」生活令不少上班族嚮往。35歲選擇離開高壓職場、做自己喜歡事情的「整理鍊金術師」小印分享,隨著收入增加,若無法控制支出比例依舊存不到錢。她認為拆解風險、補足保險、建立緊急預備金,再慢慢提高資產,除能降低對未來的恐懼,也能按部就班落實「多階段財務自由」。

日期:2026-06-01

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27