馬偕紀念醫院秉持將員工視為最重要資產，以尊重資深員工的續航與穩健基礎作為經驗傳承中流砥柱，透過留任、回聘及職場創新應用等措施打造具體成果，周五（11/13）榮獲臺北市「中高齡者暨高齡者友善企業」特優獎肯定。
日期：2026-11-13
2026台中市民野餐日將於12月6日登場，今年以「走進草地，走近生活」為主題，活動規模再創新高，串聯全市29個行政區、58處野餐地點，從市區公園、山城綠地到海線特色遊憩空間，邀請民眾就近享受野餐樂趣。今年更首創推出「城市踩點任務」，鼓勵民眾走訪指定地點完成打卡，探索台中不同角落的城市風景，還有機會抽中名古屋雙人來回機票，野餐日成為一場充滿驚喜的城市探索之旅，也能透過探索各區特色景點，發現台中更多生活風景。
日期：2026-11-13
輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球，各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響，不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司，會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論：主管與下屬發生婚外情，若雙方存在直接或間接的指揮監督關係，這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。
日期：2026-11-13
2012年初我滑雪受傷，原本以為腳開刀後，2012年的春天就此泡湯。那一年，我的腳還在復原期，一切踏青賞花的活動似乎都與我無緣。但腳傷終究抵不過 Sakura的呼喚。櫻花的季節一年只有一次，而人生能夠與父母同行的春天，或許也沒有那麼多次。
日期：2026-11-13
50歲才存到350萬元，距離退休只剩不到15年，還來得及準備養老金嗎？偏偏近期台股像坐雲霄飛車，本周前3個交易日狂飆4555點，周四（11/12）又暴跌1165點，周五（11/13）早盤再強彈逾千點、漲583點作收。面對股市劇烈震盪，現在該買台積電、存0050，還是先把錢留在手上？華爾街資深投資人闕又上在《小宇宙大爆發》節目中，以50歲、手上只有350萬元的上班族為例，提出「10年退休衝刺法」，透過提高儲蓄率、0050搭配防禦型資產，讓本金持續滾大，10年後有機會累積800萬元，再加上勞保、勞退，退休每月生活費上看6萬元！不過，面對AI泡沫疑慮升高、台積電股價大幅震盪，退休金該如何布局才不會追高殺低？闕又上也提醒，AI產業仍有4大隱憂尚未解除，投資人除了把握進場機會，更要懂得控制風險。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳於近日爆發婚外情風波，隨著風暴持續延燒、輝達內部啟動獨立調查，黃仁勳已火速請辭執行長一職，由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，震撼全球科技圈。消息一出，輝達公司內部也興起不安的情緒。不少員工認為董事會應聆聽員工的心聲，直言應讓黃仁勳回歸。據美國財經媒體CNBC報導，尤其是任職多年的員工，幾乎難以相信黃仁勳因私德問題下台，更有員工發內部信稱「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」外媒也直擊美國加州輝達總部，竟發現總部招牌前被人擺放鮮花，還捕捉到員工哀傷擦淚、互相拍肩安慰的畫面。黃仁勳掌舵輝達至今長達33年的時間，成為全球最具影響力的科技巨頭之一。如今黯然下台，也讓外界關注這位科技巨頭的下一步會怎麼做？也有網友期待他能走上賈伯斯的路，再度亮麗回歸。不過在討論他的下一步之前，黃仁勳仍有不少難題待解。
日期：2026-11-13
民進黨週五(11/13)舉辦「青春返程 Vote For Home：家鄉Way 為家鄉」記者會，邀請各縣市候選人以在地家鄉味喚起在外遊子的回憶，呼籲大家11/28返鄉品嚐熟悉的家鄉味，並為家鄉投下神聖的一票。台北市長候選人沈伯洋表示，每次回家，即使已是深夜，父母仍會買好自己最愛的油飯，這就是他的家鄉味。返鄉投票不只是行使公民權利，更是實踐心中的信念。至於輝達執行長黃仁勳閃辭，是否影響輝達台北總部和選情，沈伯洋則認為，輝達是一家大科技公司，整體決策還是非常穩定，他認為不至於對台灣產生太大的影響，且一直以來，輝達很早就在台北、在亞洲布局，不會因為這個樣子有太大的改變，「我覺得都是這家公司自己的決定」。
日期：2026-11-13
交通新制陸續上路！交通部預告修法，自明年(2027年)1月1日起，機車駕訓課程新增5小時並納入實際道路訓練。此外，明年10月起分區試辦機車考照增加實際道路路考，估計每年有近22萬人受影響。此外，交通部積極推動駕照管理3大策略，包含：增加考照鑑別度、強化違規回訓及高齡換照新制，今年(2026年)5月31日起，將高齡駕駛換照年齡由75歲下修至70歲，多項新規陸續實施。《今周刊》整理近期的交通新制改革重點。包含「高齡換照新制」、長輩換照需準備哪些資料以及考照鑑別制度規劃項目，包含2026、2027年汽機車考照新規，帶你一次掌握。
日期：2026-11-13
黃仁勳請辭下台即刻生效！輝達週四(11/12)正式宣布，共同創辦人兼執行長黃仁勳(Jensen Huang)將辭去執行長以及董事職務。現年 63 歲的黃仁勳在33年前共同創立輝達，並打造成市值4 兆美元帝國，成為驅動全球人工智慧浪潮的晶片龍頭。輝達董事會同時宣布，財務長克瑞斯（Colette Kress）已獲任命為臨時執行長，並首度任命瓊斯(Harvey C. Jones)出任輝達首任董事長。瓊斯擁有逾30年的創業、科技企業管理及創投經驗，曾擔任新思科技（Synopsys）執行長及執行董事長。黃仁勳請辭消息一出，輝達開盤股價立刻閃崩近15%，不過也迅速回彈、跌幅收斂至8%至9%間。台指期夜盤瞬間由紅翻黑、急殺超過1.38％，跌破43000點，不過也隨著市場情緒回穩，再度拉到平盤之上。輝達今年以來至11/11為止，下跌約7%，在除特斯拉以外的大型科技股中跌幅最深，全球最高市值企業的寶座也已被蘋果（Apple）超越。受黃仁勳醜聞與AI概念股普遍遭拋售的影響，輝達股票正面臨連續第六週下跌，寫下 2012 年以來最長週線連跌紀錄，其中包含上週受期中選舉結果衝擊而重挫的9%。路透報導，克瑞斯表示，公司將於美國太平洋時間11/18上午9點（台灣時間11/19凌晨1點，召開全體員工大會。（原文刊載於11/12 2210，更新時間為2300）
日期：2026-11-12
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