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進步的複利
政治社會

進步的複利

今年是《今周刊》創刊30周年,30而立的此刻,紙媒出身的我們忙著面對數位時代的挑戰,AI生成的衝擊接著來了。

日期:2026-06-10

讓客人兩秒入手唱片、把長崎蛋糕和阿波舞搬來台灣!「零售點子王」不藏私揭密黑膠市集、日本展吸客術
傳產

讓客人兩秒入手唱片、把長崎蛋糕和阿波舞搬來台灣!「零售點子王」不藏私揭密黑膠市集、日本展吸客術

從書店黑膠市集到百貨日本展,台灣零售業者不只靠折扣攬客,而是以獨家首賣、沉浸體驗與創意策展,為消費者製造出門的理由。

日期:2026-06-10

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲
情感關係

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲

5月剛落幕的英國達人秀上,一個來自台灣的女孩用足技和火舞震撼全場。她是楊立微,她用23年的堅持與汗水,讓自己、也讓台灣特技表演者被世界看見。

日期:2026-06-10

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金
理財

70歲替兒揹千萬債、80歲夫婦養35歲啃老兒不敢退休...史上最富世代卻過得悽慘:「再幫一次」掏空退休金

編按:本書作者麥可・莫林(Michael Merlin)從事理財規畫顧問20年,看過許多家庭案例,他指出,許多父母因為捨不得看孩子失敗,一次又一次替子女收拾殘局,最後反而讓自己的退休老本被一步步掏空。例如,有70多歲的父親,因為替兒子貸款擔保,背上千萬債務,至今仍不得不繼續工作;也有一對老夫婦一路撐到80歲還不敢退休,只因家裡35歲的兒子始終無法穩定工作、經濟也離不開父母支撐。這種沒有界線的長期金援,壓縮父母的退休金,也剝奪原本應該屬於他們的「財富長壽」,原本想像中的退休生活:郵輪旅行、安穩無憂,最後卻可能只剩下持續工作與無止盡的責任負擔,成了一場空。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈
台股

大立光(3008)股價3885元漲停,股東會利多有哪些?目標價喊「這數字」快4成甜頭!領頭8檔光學股全亮燈

今周刊編按:大立光(3008)股價週二(6/9)亮燈漲停,上漲350元來到3885元,一舉收復5日線與10日線。會這麼威,主要是受惠於蘋果WWDC 2026熱潮,加上大立光(3008)週二(6/9)召開股東會,董事長林恩平宣布投入的共同封裝光學(CPO)試產線即將完成,計畫9月前會有第一條自動化試產線,且對未來手機鏡頭需求維持審慎樂觀態度。美系外資最新報告也看好大立光在CPO的新機會,將評等由中立調升至買進,目標價由3535元上修至5325元,和週二漲停價來算,上檔還有近4成空間!在龍頭股強勢帶動下,光學族群同步點火,包含玉晶光(3406)、今國光(6209)、先進光(3362)、聯一光(3441)、揚明光(3504)、佳凌(4976)、新鉅科(3630)及保勝光學(6517)等8檔個股全面攻上漲停,直至收盤。其中,玉晶光上漲65元,漲停收在719元;今國光漲8元,收在88元漲停價;先進光漲14元,漲停收在155.5元;聯一光上揚5.3元,漲停在59.1元。而揚明光漲7.2元,漲停收在80.1元;佳凌漲3.2元,漲停收在35.55元;新鉅科上漲2.75元,漲停收在30.6元;保勝光學漲2.8元,盤中一度觸及漲停71.7元,終場收在68元。

日期:2026-06-09

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包
科技

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包

WWDC 2026蘋果全球開發者大會於台灣時間6月9日至13日登場,今年是庫克(Tim Cook)卸任執行長前最後一次以CEO身分參與蘋果大型活動,此次WWDC 2026有三大亮點包含iOS 27、Apple Intelligence全面升級,還有全新Siri AI,以及獨立的Siri App登場。《今周刊》一文整理蘋果WWDC 2026時間、直播資訊、軟硬體新品,以及最受矚目的AI功能更新重點,帶你即時掌握蘋果最新動向。

日期:2026-06-09

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?
ETF

00919配1元新高、股價漲到30元除息能划算?想月領1萬成本貴多少?賺10%殖利率必看:0056下一季能配1.3元?

編按:00919(群益台灣精選高息)繼昨日短暫恐慌回檔,今天(6/9)股價站回30元大關,收在30.72元。雖然00919最新一季配息衝上1元新高,年化殖利率飆破13%,但股價越漲越貴,6/16除息到底該不該跟上?財經達人知美幫你算,現在想月領1萬現金流需要幾張、成本貴多少?並從淨值組成拆解本次高配息背後的「資本利得」關鍵。此外,0056與00878有沒有機會跟進調高配息?想賺進高殖利率,進場前必須先看懂填息時間與風險!

日期:2026-06-09

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

台股這波修正結束了?呂宗耀喊千萬別放空「他當總統台股都免擔心」:只有一數字出現才要小心
科技

台股這波修正結束了?呂宗耀喊千萬別放空「他當總統台股都免擔心」:只有一數字出現才要小心

最新一期的《數字台灣》節目中,財訊傳媒董事長謝金河指出,台灣因為AI處於百年一遇狂潮,不只特斯拉執行長馬斯克指「得台灣者得天下」,黃仁勳來台舉辦第5次「兆元宴」,可見全球已重新評估台灣的地位。本集邀請呂張投資團隊總監呂宗耀,深入剖析AI巨變下的產業結構與投資方向。呂宗耀說明,科技巨頭正傾全力將資金倒入AI硬體,唯一受益者正是台灣。

日期:2026-06-09