黑帶管理學-Roger Lee

新的一年我身邊很多朋友，總會為自己擬定新年計劃，但是僅有少數人，會認真檢測回顧過往年度計劃目標，是否有完成。

家裡小孩如果生病了，家長很自然的就是趕緊帶小孩看病吃藥，但是公司裡員工，如果態度生病了企業會怎麼辦？

人生就是一場選擇的遊戲，每當到達抉擇的時候你是如何選擇？

管理方式並沒有絕對的對與錯，只是端看有沒有成效。身為管理者在帶領團隊之前，您一定要了解自己的行為模式，以下分享如何提升自己的領導能力。

上班族沒辦法有效率的把任務完成、學生沒辦法長時間專注地學習，該怎麼辦呢？

一天之中做事最有效率的時間是什麼時候呢？

假設我們把一隻羊放到一百隻狼的生活圈內，以及同時把一隻狼放進一百隻羊的圈子內，長久下來您認為是那一隻羊會有狼性，還是那一隻狼會有羊性？

每當說到改變時，人們總是會有不一樣的想法，有的人會覺得改變很有趣，充滿各種新的體驗與變化；有的人卻覺得改變伴隨各種風險，一想到改變就產生負面的情緒，你是哪一種人呢？

當時機來臨的時候，你會是已經準備好承擔責任的人，還是讓機會在眼前走過卻視若無睹再來抱怨？感嘆運氣沒有比別人好？

幾乎每個人都希望自己能成功，也都害怕經歷失敗，費盡心思、汲汲營營的想取得成功，但是，不成功就等於失敗嗎？

有人常說「為什麼我都碰不到機會？」但各式各樣的機會其實就存在於我們四周，只端看我們有沒有足夠的察覺能力去發現它，進而採取行動。

近年來薪資逐漸倒退、物價不斷上升，擁有自己的房子對很多人來說，更是遙不可及的夢想，在這種狀況之下職場的要求越來越高，幸福指數不斷下降，人民該怎麼辦呢？

每一年學校培養出了那麼多優秀的畢業生，為什麼還是有那麼多的企業為了尋找人才而煩惱呢？

最近很多朋友都跟我說，他們的生活中壓力非常大，長期的壓力造成許多影響，有的是睡不著、睡眠品質差，有的是感到無力感，負面情緒讓人無精打采。

很多高學歷的畢業生找不到工作，這些莘莘學子花費了許多時間、金錢認真鑽研知識，等到出了社會才發現，沒有那麼多符合期待的工作、無法將所知學以致用，卻又不願意降低身段從基層開始，這是怎麼一回事呢？

面臨大環境亂、生活壓力大，你的選擇是什麼？帶著迷網向前衝？還是跟著抱怨生氣？

你分享了那麼多激勵人心的訊息究竟有多少人來看？實際上又有多少人是真的有所領悟，仔細讀完並弄懂文章的內含呢？

給自己一點空間、時間靜下心想想，思考你想要的是什麼？把自己的未來藍圖在腦中建構出來，甚至把它們寫下來、畫出來；捫心自問這樣的選擇能夠帶給你什麼，能夠造福多少人，能為世界帶來什麼正面的影響，當你確定好自己要的並主動選擇後，堅持到底與永不放棄的精神才是你需要的。

在黑帶的概念中，卓越是一個動態的指標，是創造身體、心靈與思想上不斷突破的歷程，卓越是結果也是過程！

如何把成功路上的挑戰變成小挑戰甚至變成不看在眼裡的挑戰呢？

我習慣每一週都把經歷過的學習及啟發紀錄下來跟讀者分享，希望能協助更多的人持續超越自己的目標， 協助過非常多的企業，其實各企業最欠缺的就是有Power的領導人，如何有效帶領團隊開創新局，以下是領導者的五種特質。