競爭力最新與熱門精選文章

2021-04-27

資源不足、業績目標過高……5分鐘檢測！快看看你的部門是否也有曲棍球桿效應的症頭

策略不適合由人腦來處理， 尤其是內部視角氾濫成災的時候。

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2021-04-27

市場很殘酷！慣性經驗往往蒙蔽了你，導致決策過度樂觀、輸了全盤

你根本無法想像會有主管如實地對執行長表示，他們的業務部門面臨麻煩，但卻不知原因何在。如果這樣做，這位主管要面臨的恐怕不是輕微的懲罰那麼簡單，...

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2021-04-27

當九歲的兒子對校長室的大人怒吼：「去死吧！」 身為心理學家的我，沉痛思考究竟對孩子的童年做了什麼？

孩子在降臨人間以後，便開始接受一連串有如地獄般的學習考驗，簡直就像人類希望透過基因工程，將孩子塑造成學習能力非凡的神童。他們變成了一部又一部...

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2021-04-27

只要懂得讓孩子發揮這三項直覺本能，教育可以好好玩

好奇心驅使兒童接觸及探索新事物，玩樂力驅動他們練習技巧，社交力讓兒童們所學的知識像野火一般傳遞給其他兒童；孩子不該被現代僵化的制式教育阻撓自...

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2021-04-27

放手吧！拋掉輿論及內在恐懼，當個信任孩子的家長

信任式教養是最能夠讓自我教育蓬勃發展，家長信任孩童並放任他們自由地遊玩與探險，甚至自行做出決定、承擔風險並從錯誤中學習。該如何才能不顧輿論的...

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2021-04-26

心理學權威呼籲：別強逼孩子遠離3C

電玩遊戲是近幾十年間興起的遊戲形式，有些人會抱怨孩子因接觸3C而減少戶外玩耍的機會，認為電視和電玩太有吸引力，把小孩牢牢綁在螢幕前，不想從事...

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2021-04-26

為什麼「遊戲」可提升創造力和解決問題的能力？遊戲的力量就存在於無關緊要中

「遊戲」是嚴肅的，也是不嚴肅的；很是無足輕重的，但也舉足輕重；「遊戲」很孩子氣，但也是許多大人的強力依託。 我們應該要瞭解，遊戲到底是什麼...

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2021-04-26

大家為何都想當星巴克、皮克斯的員工！除了考慮薪水、工作環境外，更重要的是這個……

企業宗旨的建立，不儘可以讓員工有所依歸也可以讓你的產品凸顯特色。 愛迪達的企業宗旨是「在體育用品界成為全球領導者，建立熱愛運動、促進運動生...

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2021-04-26

溝通失敗、各說各話！有時不是你說的不清楚，而是忽略了這件事，導致別人無法記得你的話

我們在傳遞訊息的時候，常常都沒注意到言語表達帶著什麼樣的情緒，以為沒人在意我們用什麼聲音語調。但是你的語氣如果是生氣、嘲諷或擺出一副趾高氣昂...

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2021-04-26

店家為何把奶粉擺在入口處，藥品擺在最裡面？原來賺錢的訣竅是這個！

如果你是一個商店的店長或是一間公司的主事者，正著手設計產品或服務前，要先想清楚，你想帶給客戶什麼樣的體驗。是撫慰療癒、興奮激動還是消災解厄？

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