2021-04-26
我們在傳遞訊息的時候，常常都沒注意到言語表達帶著什麼樣的情緒，以為沒人在意我們用什麼聲音語調。但是你的語氣如果是生氣、嘲諷或擺出一副趾高氣昂...
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2021-04-26
如果你是一個商店的店長或是一間公司的主事者，正著手設計產品或服務前，要先想清楚，你想帶給客戶什麼樣的體驗。是撫慰療癒、興奮激動還是消災解厄？
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2021-04-26
高情商領導者擅長運用情緒方式來激勵員工和部屬，要充分了解情緒交流的基礎，並且善加利用。
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2021-04-23
曾任聯廣傳播集團董事長、傳立媒體總經理的余湘，頂著一頭俐落短髮，說起話來鏗鏘有力，站在台上，按原計畫，她要分享著作《像鏡子一樣的朋友》，但話...
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2021-04-23
一家公司的宗旨，應該永遠不變。公司存在的理由，應該永遠固定下來，就像北極星一樣不動。賽門．西奈克就說，在決定願景和價值觀之前，公司的宗旨要先...
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2021-04-01
財富生不帶來死不帶去！遺產如何分？除了考驗長輩的智慧，還要看家人之間計不計較！但還是有許多家庭常常為此撕破臉。 命理老師廖美然分享了一...
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2021-03-09
你可以把每個「痛苦」都當成成長的機會，這些痛苦驅使你對外探索，對內成長。當你把這種痛苦成長變成一種自動的機制時，你就在真正變得強大，你也會更...
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2021-03-09
我們天生習慣一份收入，因為既安心又輕鬆。這是人的惰性所致。但隨著年齡的增長，你會突然有一天警醒，為自己只有一份收入而擔心和焦慮，為什麼？
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2021-03-09
大公司和小公司各有各的問題，無論你在大公司還是小公司，都要懂得如何取捨，如何堅持，如何做自己。這裡先來談談大公司，看看如何避免成為「被大公司...
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2021-03-09
希望、樂趣、意義都是奢侈品，是必須到達一個階段我們才可以去大膽追求的東西嗎？還是說希望、樂趣和意義是我們每日生活的必需品，我們像離不開空氣和...
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