因應11/28九合一選舉，台灣高鐵宣布，11/27至11/30規劃為選舉疏運期，期間加開40班次列車，包含南下18班、北上22班，總共提供718班次列車。台灣高鐵表示，各車次列車將自10/30 凌晨0時起開放購票，請旅客多加利用「T-EX行動購票」App、高鐵合作便利商店、網路訂票系統，或於車站營業時間至售票窗口及自動售票機購票。至於台鐵方面表示，疏運期間，全線加開各級列車共計16列次。包含：東線自強號列車4列次、南迴線自強號列車4列次、西線自強號列車8列次。
日期：2026-10-29
企業培育人才，就像一筆長期投資，投入時間與資源，收穫的卻可能超乎想像。透過經濟部產業發展署「太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫」（下稱太空計畫）的研發實戰，學生得以在實戰中淬鍊技術、累積經驗、拓展專業視野，企業也能在育才過程中發掘潛力人才、強化研發能量，讓人才成長與企業發展相互加值，形成產業人才培育與創新升級的正向循環。
日期：2026-10-29
今周刊編按：美國聯準會Fed於周三(10/28)完成投票，以10票對2票決定將基準利率維持在3.75%~4%區間，聯準會主席華許(Kevin Warsh)於會後記者會重申，聯準會將保持耐心等待9月升息後的效果，確保通膨回升至2%的目標。華許也駁斥美國期中選舉影響央行維持利率不變決策的任何說法，他表示：「這項決定不受政治因素影響」，還說「我剛和同僚在樓上開了兩天會議，沒聽到任何人談論政治」。雖然投票結果中有官員投下反對票實屬正常，但此次兩張反對票分別由理事庫克(Lisa Cook)以及克利夫蘭聯邦準備銀行總裁哈瑪克(Beth Hammack)投下，主張升息1碼。據悉，川普曾經試圖解職庫克，FWDBONDS首席經濟學家Chris Rupkey認為，此舉可能是一種抗議性投票，表達對川普政府法律行動的不滿。華許於會後記者會表示，自2027年開始，聯準會將維持每年8次會議，但其中一次會議將專門討論貨幣政策策略，不執行利率表決；至2028年，將增加至2次的策略會議，等於制定利率決策的會議次數將調整為6次。
日期：2026-10-29
活得久，如何健康到老？國泰人壽九月二十四日舉辦「未來健康日」論壇，第三度發布《保戶健康年報》，首度算出近八百萬保戶的健康餘命為七一．四九歲，相比平均壽命八四．三一歲（註），健康時間約占人生八五％，其餘約一五％的時間「健康受限」，恐在疾病纏身或受失能影響的狀態下度過。當台灣人愈活愈久，這段更長的人生中，有多少時間，是健康、能自主生活的時間？如何從活得更久，走到活得更健康，已是各界需重視的課題。
日期：2026-10-29
日本半導體產業曾在1980年代稱霸全球，市占一度超過五成，如今歷經30多年沉寂，正重新啟動復興布局，從台積電JASM在熊本量產，到Rapidus挑戰2奈米，日本正試圖重建的不只是晶圓廠，而是從研發、人才到應用端的完整產業生態系。這場「矽島再起」的關鍵時刻，三井不動產組建了一支由半導體專業人才組成的團隊，並與日本國內的半導體企業及學術界合作，並攜手熊本縣、合志市推動「熊本科學園區」，瞄準台灣半導體企業赴日布局時面臨的土地、人才、法規與生活配套難題，試圖讓台日合作從設廠，進一步走向共創。
日期：2026-10-29
從二十七歲借款三十萬元創業，到帶領信義房屋走過四十五周年，創辦人周俊吉始終相信，企業經營不該只計算眼前利益。從推動交易資訊揭露、保障買賣雙方權益，到投入社區營造與企業倫理教育，他將經營理念從交易現場延伸至整個社會。對他來說，義與利並非取捨，而是相互成就；唯有以公平正當為經營根本，才能在創造經濟價值的同時，累積長遠的信任與社會價值。
日期：2026-10-29
面對地緣政治局勢變化與AI浪潮席捲，技嘉科技四十年來持續追求技術突破的初心始終不變，更將創新的力量延伸至永續實踐。秉持人類與環境共好之理念，技嘉科技從深耕核心科技、凝聚價值鏈夥伴，到在山海中播下永續的種子，讓科技進步與自然共好同行，開啟企業永續發展的新篇章。
日期：2026-10-29
即使面對全球政經情勢急遽變動，企業的淨零轉型腳步仍未停歇，除了必須完成碳盤查並揭露相關排放資訊，因應國內外法規及供應鏈管理要求，唯有加速落實碳數據的治理、交換與對接，才能轉化為長期競爭優勢。
日期：2026-10-29
高息股不愁沒有市場，尤其是高齡化社會，對高息股需求殷切。從台灣高息股ETF發行檔數逾30檔，總規模近3兆元就可看出端倪。隨著第3季財報陸續公布，2026年獲利大勢底定，以及2027年配息眉目趨於清晰。現在正是提前布局「高配息且低投信持股」的好時機。
日期：2026-10-28
一九九六年三月十四日，《榮譽文化》揭示，美國南方人為何比北方人更具暴力傾向。當政治操弄尊嚴與恐懼，人們便容易陷入對立；民主更須以理性引導人性，化解衝突。
日期：2026-10-28
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