一場「意外」，讓晶圓代工龍頭重新認識它；一套「自提2成」哲學，讓它站上矽光子、CoWoS浪潮。大銀微，外界眼中的工具機股，早已躋升半導體供應鏈要角。
日期：2026-08-12
對外科醫師魏銘政而言，眼睛不只是看見世界的工具，更是職業生命的一部分。高度近視、戴眼鏡超過40年的他，兩、三年前開始出現視力模糊、畏光、顏色變暗等症狀。起初只是覺得不方便，直到視力逐漸影響工作細節，他才發現白內障已悄悄成形。
日期：2026-07-29
在AI科技大爆發時代，動動手指輸入指令就能搞定各種工具性技能，這反而讓人與人之間連結的溫暖、真實，比過去更加珍貴，「人脈」這看似世俗的詞彙應被重新定義，成為更具高價值的存在。
日期：2026-07-10
職場霸凌法上路！勞動部修正職業安全衛生法，並增訂職場霸凌防治專章，法規於7月1日生效。公司若有違規，可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問，到底怎麼樣算被職場霸凌？同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌？只要主管不給員工請假就是職場霸凌？在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線？事實上，勞動部解釋，在職場難免會與人意見不合、口角衝突，但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌，也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法，職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等，《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂！
日期：2026-07-02
前聯準會主席葛林斯班百歲辭世，象徵一個時代的結束；新主席華許上任，也表示將師法其路線。綜觀兩人的政策思惟，聯準會將如何轉變?資本市場又該如何因應？
日期：2026-07-01
AI浪潮引爆HBM與SSD需求，讓SK海力士、三星、美光、鎧俠等「記憶體七雄」躍居市場焦點。這股記憶體狂潮不僅改寫產業版圖，更牽動全球股市脈動。
日期：2026-07-01
2015年，25歲的鄭伊伶創辦清潔用品品牌「淨毒五郎」，轉眼已走過十年。即使推動永續產品意味著成本更高、毛利更低，她仍堅持投入一連串減塑計畫。網球體保生出身的她，從國小到高中過著紮實的訓練生活，這份運動員精神，也支撐她在創業路上不放棄。
日期：2026-05-25
京懋建設在桃園地區以百坪豪宅為主力的，執行長范秉豐觀察，近來已出現將股市獲利了結的客戶，前進房市。他以京懋在桃園中路計劃區的「京懋泰閤」為例，讓該主打60 多坪至 70 多坪的大坪數換屋型產品，邊建邊賣，最近交屋，最後只剩下的15~16戶，近期順銷。看好捷運三鶯線目標在6月通車，京懋進軍鳳鳴重劃區，因應現在小宅當道，首度推出25坪2房至40坪3房的建案，取名為「京懋明日和」。因規劃完善，3個月熱銷近120戶，因樓層每坪銷售金額為48萬至54萬，成交價約51～52萬，是此區域最高價。
日期：2026-05-20
該放掉的就放掉，不想爭的就不要去爭，不屬於你的問題就丟回給別人，每天各人自掃門前雪；如此「不忙」，説好聽是看得開或與世無爭，說難聽就是不長進與沒出息。
日期：2026-05-15
今周刊編按：繼愛爾麗醫美集團遭爆出針孔偷拍，連鎖醫美「光澤診所」也被踢爆診間偷拍疑雲，如今又有另一間知名醫美診所「聖宜診所」也傳出疑似在診間進行錄音、錄影。有民眾指控，在聖宜診所進行多達10多次的私密處除毛，卻從來沒有得到「錄音、錄影」的告知；聖宜診所則發聲明強調，「診所於公共區域及部分療程區域設有影像與聲音記錄，主要用途為醫療安全、人員與設備管理」，另外，涉及個人隱私的區域，都會在事前告知消費者，「將會錄音、錄影」。至於愛爾麗偷拍風波，衛生福利部部長石崇良下令衛生局從嚴查處「要求停業處分」，不少消費者都到各地分店要求退費；衛福部醫事司9日表示，下週一（5/11）將行文全台愛爾麗分店所在衛生局要求做停業處分，下週三也將邀集相關單位開會討論強化醫療機構對隱私保護。愛爾麗最新在臉書粉絲專頁發聲明，指出將於下週一提撥1億元成立會員保障信託基金，以消弭消費者對後續處理程序之疑慮。
日期：2026-05-09
