在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

不必最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:不必共有6903項結果
「不必客氣」,說成 ”You don't need to be polite.” 外國人覺得小尷尬
職場

「不必客氣」,說成 ”You don't need to be polite.” 外國人覺得小尷尬

Jane 在辦公室幫外國主管倒了一杯咖啡,主管禮貌地說了聲:「Thank you!」 Jane 想要表現大方,回了一句:“You don't need to be polite.” 她的本意是「不必客氣」,結果主管愣了一下,有一點小尷尬。 中文裡許多帶有「先」或「客氣」的客套話,轉化成英文時,往往不能照字面直譯。轉得太生硬,聽起來不是像在「命令」對方,就是讓對方一頭霧水。我們來看看這些常用的生活短句,英文該怎麼說才好。

日期:2026-07-21

「我講話比較直接、沒有惡意」不再是免責理由!職場霸凌新法上路,主管EQ成法律責任,企業管理迎3大變革
職場

「我講話比較直接、沒有惡意」不再是免責理由!職場霸凌新法上路,主管EQ成法律責任,企業管理迎3大變革

「主管要求嚴格、講話帶著三字經,應該只是個人修養問題,怎麼變成法律問題了?」職場霸凌專章新法施行後,很多企業主管開始檢視自己的言行是否會踩線。另一方面,有些主管覺得管理同仁變成一個高風險行為,乾脆不要管同仁以求自保。其實過與不及都不是好事,也不是立法本意。現在最大的問題不是主管不會管理,而是法律開始管理主管了。

日期:2026-07-20

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」
職場

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」

「我們公司某主管對不適任員工實施績效改善計畫(PIP),希望協助輔導他的工作表現,沒想到該員工不僅不領情不配合,還申訴主管職場霸凌,這該怎麼處理?」企業面對長期績效不佳的員工,啟動「PIP」本來是正常且必要的管理手段。但我要提醒各位人資同仁及企業各級用人單位主管:真正危險的,往往不是公司有沒有做績效管理,而是整個「績效改善計畫」能否證明「目的在改善,而不是逼退」。

日期:2026-07-20

謝賢病逝享壽89歲,謝霆鋒發聲別傷心「他會覺得不夠瀟灑」!3個月前最後身影硬挺,生前遺願曝光
健康

謝賢病逝享壽89歲,謝霆鋒發聲別傷心「他會覺得不夠瀟灑」!3個月前最後身影硬挺,生前遺願曝光

香港影星謝賢周一(7/20)傳出離世消息,享壽89歲,正在中國巡演的兒子謝霆鋒緊急回香港處理後事,定居加拿大的女兒謝婷婷,也回來送父親最後一程。謝霆鋒在臉書發布消息,並用謝賢的話要大家不用哭、不用傷心,「我們只要把他那個永遠充滿魅力、充滿笑容的完美身影長留在心中,便足夠了」。謝賢生前曾交代身後事,希望一切從簡,因此將遵從其遺願低調辦理喪禮,不舉行大型公開儀式。

日期:2026-07-20

世足/貝林漢姆最後階段建功破門!英格蘭6:4擊敗法國勇奪季軍,創季軍賽史上最多進球秀! 
國際總經

世足/貝林漢姆最後階段建功破門!英格蘭6:4擊敗法國勇奪季軍,創季軍賽史上最多進球秀! 

2026世界盃季軍戰(7/19)在邁阿密上演大戰,英格蘭上半場火力全開,一度取得4比0領先。法國下半場靠著姆巴佩(Kylian Mbappé)梅開二度,比分追近至僅剩1球差距。但英格蘭最終仍靠薩卡(Bukayo Saka)完成帽子戲法。貝林漢姆(Jude Bellingham)最後機會反擊破門,終場以6比4擊敗法國,奪下本屆世界盃季軍。2026年世界盃,上一場英格蘭隊最後遭阿根廷以2比1驚天逆轉。中場大將貝林漢姆(Jude Bellingham)顯然難以吞下敗仗。難掩失望之情掩面痛哭。事實上,英格蘭隊一路挺進四強。裘德.貝林漢姆(Jude Bellingham)絕對是場上功臣!在世足8強賽,助英格蘭以2:1 擊敗挪威!不斷證明自己是世界足壇最具代表性的年輕球星之一。在2022年「卡達世界盃」,他就展現超齡成熟、擔任場上核心關鍵人物。在2026年世界盃,全面扛起球隊重任,多場比賽有關鍵進球與助攻,是扭轉局勢的「關鍵先生」。近期賽事讓外界見識到,他在場上的領導能力。年僅23歲的他,不僅擁有成熟球技與領袖氣質,場外憑藉時尚魅力贏得不少代言,逐漸累積超高人氣,更成為全球足壇最受矚目新生代巨星。此外,他和挪威球星哈蘭德的「兄弟情」,更是粉絲場外津津樂道的話題。

日期:2026-07-20

 90歲海陸老兵「戶頭只剩1400元」重返超商打工!一輩子沒亂花錢、夫妻年領336萬退休金為何淪下流老人?
理財

90歲海陸老兵「戶頭只剩1400元」重返超商打工!一輩子沒亂花錢、夫妻年領336萬退休金為何淪下流老人?

90歲,本該是含飴弄孫、享受退休生活的年紀,但美國90歲老翁文斯.史西多恩(Vince Scidone)卻發現,退休生活遠沒有想像中輕鬆。由於退休金追不上通膨與生活成本上漲,加上醫療支出不斷增加,讓他的存款一度只剩下42美元(約新台幣1400元)。為了維持生活,他不得不重返職場,在便利商店擔任兼職廚房員工。而他的最大的願望卻很簡單:希望有一天,自己和妻子都能「真正退休」,不必再為生活奔波。

日期:2026-07-20

台股融資週一繼續殺?再跌買誰搶反彈?好股票這支撐不破可小接!投顧老董喊外資提款恐多殺多「戲才上演」
台股

台股融資週一繼續殺?再跌買誰搶反彈?好股票這支撐不破可小接!投顧老董喊外資提款恐多殺多「戲才上演」

台股週五(7/17)寫下史上最慘一天,一口氣被外資提款近1900億元,單日跌點逼近3000點,統計上市融資餘額大減276.13億元,跌破6000億大關來到5879.63億元,目前融資維持率降到約147%,不少人開始討論,會不會跌到130%?華南投顧董事長呂仁傑分析,台股其實「很無辜」,外資在上週五韓股休市下選擇到台股來提款,「就像銀行發生擠兌時,你在這家銀行領不到錢,就去旁邊那一家銀行領」。在基本面並沒有改變的情況下,呂仁傑建議投資人本週操作要奉行去槓桿,別砍在阿呆谷以及季線下分批布局的策略。

日期:2026-07-19

SK海力士股價暴漲暴跌、高點回落近4成...會長崔泰源喊話堅守持股:AI就像4歲小孩、長大要靠記憶體
全球股市

SK海力士股價暴漲暴跌、高點回落近4成...會長崔泰源喊話堅守持股:AI就像4歲小孩、長大要靠記憶體

今周刊編按:韓股熔斷血流成河,不少人都在問:韓國股市怎麼了?SK海力士ADR掛牌後,股價波動劇烈,一下暴漲、一下暴跌;其中主要原因,是今年以來南韓散戶大量湧入SK海力士及其他科技股,並持續增加運用槓桿ETF等高風險投資工具。對於大波動行情,SK集團會長崔泰源終於發聲。崔泰源指出,由於記憶體需求將持續存在,長期來看,股價將呈上升趨勢,建議不要頻繁買進賣出,「持股不動才是保值良策,雖然我也不知道下個月股價會如何,但不要買了又賣,好好抱著才是守住財富的好方法。」SK海力士ADR周五(7/17)股價盤中一度大漲8.3%,但終場漲幅收斂至 1.1%,收154.03 美元。

日期:2026-07-18

0056、00878...年領息2萬→111萬!月薪4萬工程師「5年翻身領悟」:比0050少賺捶心肝?現實的帳單更逼人
ETF

0056、00878...年領息2萬→111萬!月薪4萬工程師「5年翻身領悟」:比0050少賺捶心肝?現實的帳單更逼人

編按:「如果重來一次,把錢全壓台積電或 0050,報酬率不是更高嗎?」面對這句投資人最常問的質疑,一位月薪 4 萬的傳產工程師用 5 年的親身經歷給出答案。他存股0056、00878、00713等高股息,從年領 2 萬配息到突破 111 萬,在他面對父親中風、看護費與房貸兩頭燒的現實困境時,真正接住全家的不是帳面上的未實現總報酬,而是每月準時到帳的「現金流」。

日期:2026-07-16

首揭產品思維 AFTEE先享後付靠「融入日常」 突破200萬用戶數
科技

首揭產品思維 AFTEE先享後付靠「融入日常」 突破200萬用戶數

台灣電商環境成熟,作為購物環節最後一個節點的「結帳」過程,其支付工具的好壞更顯重要,而能否被消費者所採用,「順暢地滿足各種需求」成為脫穎而出的關鍵。恩沛科技產品長兼技術副總安達和史分享對於產品的極致目標:「好的產品應該像空氣般自然的存在,巧妙地融入消費者的日常;而我們期待AFTEE先享後付即是成為融入人們生活,提供消費者安心、快速與便利的支付工具。」

日期:2026-07-16