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狂股市系列3一聯準會前副主席: 經濟前景樂觀,就怕美國失業率往上爬
全球股市

狂股市系列3一聯準會前副主席: 經濟前景樂觀,就怕美國失業率往上爬

經濟與金融市場的一切問題,似乎都被AI掩蓋。從AI熱潮引發的巨額企業投資,到AI股狂飆創造的民間財富效應,都正支撐著關稅陰霾下的美國經濟。然而在AI助燃下,台美股市市值都已突破股神巴菲特所提醒的那條界線,同時,美股集中度飆破40%,也遠遠超過歷史均值。史無前例的異象,讓經濟在樂觀中交雜著些許隱憂。

日期:2025-10-30

37歲香蕉6年狂買淡水3間房、月扛9萬房貸也甘願!「把錢鎖在房子裡」砸3千萬買房心法曝光
房地產

37歲香蕉6年狂買淡水3間房、月扛9萬房貸也甘願!「把錢鎖在房子裡」砸3千萬買房心法曝光

男星香蕉(本名王俊傑)原本是淡水的街頭藝人,靠Beatbox表演打開知名度,後來進入演藝圈,成為節目《寶島神很大》主持人與《瘋神無雙》固定班底。除了演藝事業,他也積極布局理財,在37歲前就靠紀律投資與努力收入,在淡水買下三間房。

日期:2025-10-30

存股助理第711期—好險沒成功!中信金購併三商壽失利評析
產業趨勢觀察

存股助理第711期—好險沒成功!中信金購併三商壽失利評析

因為玉山金(2884)出價較高,中信金(2891)沒能成功購併三商人壽(2867)。老實說,這讓我鬆了一口氣。不過,中信金董事會在併購新光金敗北後,看來根本沒在檢討,真是對不起每人平均高達9573萬元的董監酬勞啊。

日期:2025-10-29

新制勞退自提存退休金,僅16%勞工跟著做…345億預算不如加碼鼓勵金給誘因:給釣竿學釣魚
勞保勞退

新制勞退自提存退休金,僅16%勞工跟著做…345億預算不如加碼鼓勵金給誘因:給釣竿學釣魚

財劃法修法公式錯誤,造成345億預算無法分配。民進黨團提草案,要將預算用於鼓勵勞退新制自提,只要勞工自提超過一定比率,政府就會額外提供1%、上限500元的提撥金。台灣退休基金協會理事長巫慧燕表示,樂見政府願意提供預算,鼓勵、教育民眾加入勞退新制自提。她指出,台灣民眾的退休金儲備嚴重不足,隨著邁入超高齡社會,恐怕加深社會問題,退休金議題值得政府持續關注。

日期:2025-10-29

假日輕急症中心11/2上路「只收150元」!生病先別衝急診,13處據點、收費方式、試辦期一文看
政治社會

假日輕急症中心11/2上路「只收150元」!生病先別衝急診,13處據點、收費方式、試辦期一文看

今周刊編按:為解決急診壅塞問題,衛福部比照日本試辦「假日輕急症中心(UCC)」計畫。民眾若於假日、國定假日期間出現呼吸道症狀或輕傷等,可至13處假日急症中心就診,試辦期間自11月2日至2026年12月31日。13處據點在哪?費用如何收取?就診項目有哪些一次看。

日期:2025-10-29

玩食究味
生活消費

玩食究味

食物不只是填飽肚子!跟著香料達人挖掘天然香料的奧祕與故事,與生態廚師探索兼顧美味及環境永續的祕訣,欣賞食物設計師迸出哪些創意火花,用玩味、探索的視角,解鎖飲食的無限樂趣。

日期:2025-10-29

學者觀點〉扭轉「卡脖子」困境  下個關鍵五年挑戰重重   十五五願景出爐  確立兩方向
政治社會

學者觀點〉扭轉「卡脖子」困境 下個關鍵五年挑戰重重 十五五願景出爐 確立兩方向

中共四中全會落幕,市場引頸期盼的「十五五」規畫方針終於出爐。未來五年,中國將以科技自主、提振內需為重要目標,創造新產業引擎帶動經濟成長。

日期:2025-10-29

新作舞出童年記憶與內心聲音 不複製林懷民路徑 鄭宗龍率雲門舞集反映當代
職場

新作舞出童年記憶與內心聲音 不複製林懷民路徑 鄭宗龍率雲門舞集反映當代

雲門舞集藝術總監鄭宗龍新作《關不掉的耳朵》,巧妙捕捉「有情緒」、「有記憶」的聲音,讓抽象的舞蹈更加具象;他也通過這些聲音,與自己的兒時記憶、接班時的外界質疑進行對話。

日期:2025-10-29

擬納「雙邊」監控  被害人隱私、政府量能問題拉扯  家暴保護令失靈  如何修補防線破口?
政治社會

擬納「雙邊」監控 被害人隱私、政府量能問題拉扯 家暴保護令失靈 如何修補防線破口?

七月間,雙北兩起凶殺案、三條人命,凸顯現行家暴保護令機制下已產生重大破口,立委提案祭出科技監控,但涉及人權疑慮、政府量能吃不消等難處,必須審慎為之。

日期:2025-10-29

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈
科技

5年扎根美國,台積電跨國複製設廠祕訣!One Team精神克服文化差異,在地打造半導體人才鏈

今年SEMI WEST展會上,沒有參展的台積電仍備受矚目。因身為晶圓代工龍頭,如何克服文化差異、與當地大學合作培育人才、讓員工融入團隊,都是值得有意赴美台廠借鏡的貴重經驗。

日期:2025-10-29