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台味暖心烈酒
生活消費

台味暖心烈酒

台灣廢除菸酒公賣制度以來,釀酒風潮蓬勃興盛,職人利用在地豐饒物產釀出特色酒品,打破單一標準化風味框架,讓品飲之樂千變萬化,在寒冷冬夜裡小酌驅寒,感受台灣酒香的獨特魅力。

日期:2026-01-28

黃國昌提國防特別預算4千萬就好,賴清德:1.25兆剩四分之一,就像1/4的傘等於沒功能「如何遮雨」
政治社會

黃國昌提國防特別預算4千萬就好,賴清德:1.25兆剩四分之一,就像1/4的傘等於沒功能「如何遮雨」

台灣談判團隊爭取到美國對等關稅15%且不疊加等條件,未來仍待立法院批准。與此同時,美國總統川普不滿韓國國會遲未批准協議,揚言要將韓國關稅稅率從15%提升到25%。至於是否擔憂藍白掌控的立法院成為談判變數?總統賴清德接受節目專訪時,喊話國會能夠支持、不要產生變卦,強調「不看僧面看佛面」,人民、產業還是最重要。賴總統直言「政黨競爭難免,但是不要焦土政策」。他直言在野黨把國防特別預算都堵掉,置台灣國家安全於不顧,如果又推翻談判成果推翻,對經濟衝擊會很大,人民生活也勢必會受影響。最後,賴總統再度表態,根據「憲法」,立法院能邀他國情報告,他也可徵詢立法院同意主動去,只要不違憲,他本就很樂意前往國情報告,但非限定哪個議題,總統要做綜合性國情報告,並非特別針對哪個項目。

日期:2026-01-28

土方之亂、庫存壓頂  建商陷生存保衛戰 兩道海嘯襲房市  自住客大膽議價時機?
房地產

土方之亂、庫存壓頂 建商陷生存保衛戰 兩道海嘯襲房市 自住客大膽議價時機?

在營造成本與政策緊縮的雙重夾擊下,房市告別激情,兩道海嘯洗禮,將迎來務實修正,當建商由攻轉守,二○二六年這場生存保衛戰將如何演變?買家又該如何執行購屋策略?

日期:2026-01-28

儲存新面孔   從機殼轉系統  別人陣亡、它咬牙「一台案子也接」   營邦打30年仗  翻身輝達鏈新星
科技

儲存新面孔 從機殼轉系統 別人陣亡、它咬牙「一台案子也接」 營邦打30年仗 翻身輝達鏈新星

(今周刊1519)AI引爆儲存革命,輝達以DPU及新儲存機櫃解決業界瓶頸。營邦、群聯、慧榮等台廠成功卡位供應鏈,搶食市場大餅。

日期:2026-01-28

如何在市場雜訊中找出方向、提升交易績效?不宜貪多,減法才是王道,可從「這三道心法」下手
台股

如何在市場雜訊中找出方向、提升交易績效?不宜貪多,減法才是王道,可從「這三道心法」下手

現代的社會無論在物質條件或資訊取得等方面,相較於過往豐富及便利許多,但也因此無形中加深人們的焦慮,深怕在競爭的社會中落後於人,因而腦中充滿著各種「加法」的思維,認為「數多便是好」,就怕自己成為一名「魯蛇」!

日期:2026-01-28

台美經濟對話!美次卿海柏格:推進供應鏈安全、無人機認證計畫…還談了哪些議題?
政治社會

台美經濟對話!美次卿海柏格:推進供應鏈安全、無人機認證計畫…還談了哪些議題?

台美今天舉行「經濟繁榮夥伴對話」,美國國務院主管經濟事務的次卿海柏格會後向中央社記者表示,雙方推進了供應鏈安全、無人機系統認證及消除投資稅務障礙等計畫;另外,台美也簽署聯合聲明,支持「矽和平宣言」原則。

日期:2026-01-28

0052、006208…緊貼護國神山,高「含積量」ETF出列!拆解持股配置規則,誰能「合法超車」?
ETF

0052、006208…緊貼護國神山,高「含積量」ETF出列!拆解持股配置規則,誰能「合法超車」?

台積電最新的法說會繳出亮眼成績單,讓「含積量」成為台股ETF的績效保證。然而,為何有些ETF的台積電持股能衝破7成,有些卻受困法規限制?誰在法規紅線邊緣合法加碼?

日期:2026-01-28

Hahow執行長江前緯用「學力」撕掉標籤!理想先行的教育創業者,商業叢林裡找「生之意義」
職場

Hahow執行長江前緯用「學力」撕掉標籤!理想先行的教育創業者,商業叢林裡找「生之意義」

成立Hahow10年來,江前緯形容自己像是從開小船、開遊艇到開航空母艦。他自承並非天生的領導者人才,擔任執行長面臨許多痛苦,但他希望,透過教育平台,讓人獲得學習的力量,勇於撕掉被外界貼上的標籤。

日期:2026-01-28

均豪從半導體「門外漢」,切入關鍵設備!多角化經營失速,一場閒聊竟打開新賽道
科技

均豪從半導體「門外漢」,切入關鍵設備!多角化經營失速,一場閒聊竟打開新賽道

從面板設備起家的均豪精密,歷經多角化失速與產業低潮後,選擇收斂戰線、聚焦半導體。靠著傾聽客戶、解決痛點,一步步打入供應鏈,變身為半導體設備商。

日期:2026-01-28

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!

日期:2026-01-27