台股上演大怒神行情！週二（10/13）重挫960點，週三（10/14）盤中一度大漲逾600點，終場卻只收漲284點，週四（10/15）開盤再度下殺超過千點。台股連日急跌急漲，究竟是多頭行情告一段落，還是年底前難得的進場機會？資深分析師顧奎國在《錢線百分百》節目中指出，台股短線可能還有修正空間，但他仍看好年底挑戰52,000點，從10月低點起算，甚至有機會再漲4,000點。他研判，10月14日至23日這8個交易日，可能出現年底前的重要低點，其中又以10月16日轉折機率最高。如果年底還有一波行情，現在該買什麼、何時進場？友達、台塑、南亞、台玻等20檔熱門股，哪些拉回可以買、哪些漲到壓力該賣？顧奎國公開關鍵支撐、壓力價位與買賣策略，帶投資人掌握短線進出場時機。
日期：2026-10-15
台灣是全球AI供應鏈的戰略核心，從上游晶片、中游伺服器到下游應用，串聯了完整的AI產業聚落，台股表現也因此屢創新高；然而隨著台股盤勢進入高檔震盪、外在國際局勢又起伏不定，投資人難免擔憂：「現在才參與AI商機，來得及嗎？」
日期：2026-10-13
藝人侯昌明夫妻傳出豪砸近2.3億買進豪宅頂樓戶，房市冷反而是議價好時機? 台灣房屋觀察實價登錄交易資料，台北市豪宅「文心AIT」頂樓戶275.7坪，文心建設以2億2950萬賣出給原社區住戶，平均單價123.7萬。對照該社區最高價格為2013年17樓戶交易，平均單價137.7萬，顯得最新交易樓層更高，單價更便宜，買得划算。根據相關資料，買方可能是藝人侯昌明、曾雅蘭夫妻。兩人在該社區已有一戶，現在無貸款再買進1戶。
日期：2026-10-12
台股首檔以台幣計價、分散投資全世界的指數型ETF——009826（貝萊德世界股票）上市，市場掀起「台版VT」討論熱潮。面對老牌美股VT（Vanguard全世界股票ETF）、英股VWRA（富時全球股票UCITS ETF）與八月新掛牌「愛爾蘭版 VT」新星VALU，投資人該如何選擇？長期執行指數化投資、理財作家雨果指出，挑選全球指數化投資標的，除成分股涵蓋率與內扣費用，必須通盤權衡「海外遺產稅風險」、「配息稅率侵蝕」及「本土資產的流動性與質押彈性」。
日期：2026-10-12
臺灣四面環海，北海岸卻總有一種讓人一去再去的魅力。這次不妨把腳步放慢，從萬里沿著海岸走進金山，傍晚泡個溫泉、住上一晚；隔天再迎著海風前往富貴角、三芝，最後走到淡水河口。一路上，一邊是海，一邊是大屯火山群。海帶來漁獲、孕育聚落，火山留下硫磺與溫泉；山海之間，又有古道與街市串起人們的生活。順著這條路走，也就慢慢看見北海岸今天的模樣，是怎麼一路形成的。
日期：2026-10-12
低薪就不能買房嗎？行政院主計總處統計，全台約有126萬名勞工年收入不到39萬元，平均月薪約3萬，隨著房價越來越高，這群人也慢慢買不起房子。台灣房屋集團根據聯徵中心資料統計，近10年全台年收入40萬以下低薪房貸族，佔比走勢呈現一路下滑。2016年低薪房貸族佔比接近2成，2026年Q1已縮減至10.8%，是10年來最低點。
日期：2026-10-02
「我剛回台灣時，公司只剩下四個人，爸爸、媽媽、祕書和我。」2005年，莊士杰在加拿大念完碩士，被父親叫回台灣，他發現原本鈺祥的外商代理權已被收回，一年營收掉到剩3000萬元。「原來老爸沒告訴我，公司其實快要收攤了！」
日期：2026-09-29
亞運棒球賽事台灣隊以2勝1敗的戰績挺進四強超級循環賽，若想晉級必須要兩戰全勝才有機會挺進冠軍戰。9/25台灣以9比1贏中國，9/26將迎戰日本，推出旅日投手徐翔聖先發。至於目前台灣晉級金牌戰的機會，由於韓國9/25輸給日本戰績變為1勝1敗，如果9/26韓國擊敗中國，那「台日大戰」就更加重要，台灣必須至少贏6分才有機會打進金牌戰。名古屋亞運台灣隊預賽分在B組，首場對上勁敵韓國隊遭到對方王牌投手郭彬壓制以0:5吞敗，第二場及第三場分別以15:0、11:0扣倒泰國及香港，預賽戰績2勝1敗。台灣隊24人名單底定，由旅外好手林昱珉、王彥程以及中職好手陳晨威、劉基鴻等人領軍，盼能中止韓國5連霸的紀錄，力拚繼2006年杜哈亞運後的首面金牌。亞運棒球轉播平台哪裡看？棒球賽事將由愛爾達體育台及東森電視轉播。亞運棒球賽程資訊、出賽名單、各隊戰績一次看！
日期：2026-09-25
全球經貿秩序重組，地緣政治風險與AI浪潮正再改寫企業的投資決策與供應鏈佈局。週三（9/23）由《今周刊》主辦的「東協台商1000大調查暨論壇」特別邀請駐台北印尼經濟貿易代表處投資部主任黃一革（Eko Wijanarko）與印度台北協會會長德寧瀚（Ninad S. Deshpande）親臨分享，剖析東協與印度市場的最新投資環境與戰略契機，為台商打造全球競爭下的亞洲新支點。
日期：2026-09-24
面對不同國籍夥伴的加入，全家便利商店致力於打造「多元共融」的職場環境，秉持「以人為本」，從彈性排班、語言課程訓練，到心理生活上的支持與陪伴，以友善包容的企業文化，成為外籍夥伴們在異鄉中最堅強的後盾。「全家就是你家」的精神，不是要求每個人變得一樣，而是讓不同的人都有舞台。
日期：2026-09-23
