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台積電員工禮6選1可預購!「晶圓蒸盤」大同電鍋喊快1萬,網笑蒸出來的食物良率很高...還有行李箱?
台股

台積電員工禮6選1可預購!「晶圓蒸盤」大同電鍋喊快1萬,網笑蒸出來的食物良率很高...還有行李箱?

台積電福委會每年會發給員工「員工禮」,禮品都會掀起民眾討論。繼去年在社群爆紅科技感十足、代購價炒到10萬的行李箱之外,今年「六選一」禮品更讓員工好難選擇!根據台積電員工透露,今年禮品品項除了一樣有行李箱,但容量升級到28吋;而更吸睛的莫過於大同電鍋!從電路圖騰外觀,再到晶圓蒸盤,被民眾戲稱「蒸出來的食物良率很高」,甚至在網路賣場喊價喊到9999元 。另外,根據台積電員工專屬禮品網站公告,2026年福委會好禮自費預購將於5/18上午10點起開放,至5/29晚間11時59分截止。可預購商品包括Timberland健走鞋、後背包、大同電鍋、萬國行李箱、阿瘦運動鞋,每位員工每個品項最多可購買10組。商品預計於2026年12月31日前,依照訂購順序陸續配送,實際到貨時間仍以電子郵件通知為準。

日期:2026-05-16

群聯電子傳奇!潘健成26歲創業、9個月燒1600萬「支票簽到腳軟」...一度登上櫃股王,隨身碟小公司如何做到?
情感關係

群聯電子傳奇!潘健成26歲創業、9個月燒1600萬「支票簽到腳軟」...一度登上櫃股王,隨身碟小公司如何做到?

編按:家裡世代務農的馬來西亞僑生潘健成,19歲帶著父親籌得的12萬元來台唸大學;26歲與四位夥伴在簡陋的地下室創立群聯電子。從做隨身碟的小公司起步,群聯一路走過資金壓力、智財權官司、價格競爭、市場波動與經營重挫,最終站上全球科技與AI供應鏈的重要位置,市值一度躍升為上櫃股王。但今天看來理所當然的成績,從來不是理所當然。創業前10年,每一個階段都在考驗一家年輕公司能否繼續走下去;每一次挑戰,也都在逼迫一位創辦人做出選擇。那些當年沒有人看見、卻咬牙走過的時刻,也一步一步磨練出後來面對新一輪產業變局的判斷、膽識與韌性。這段真實歷程裡,有渴望,也有懷疑;有恐懼,也有承擔。有不被看好時的屈辱,有逆風前行的拚勁,也有在變局中不肯退讓的定力。

日期:2026-05-15

00981A為何出清鴻海?265元前高近在眼前,老手帶看AI資金換位真相:奇鋐、旺矽...賺下一波「非它不可」
ETF

00981A為何出清鴻海?265元前高近在眼前,老手帶看AI資金換位真相:奇鋐、旺矽...賺下一波「非它不可」

編按:00981A(主動統一台股增長)在短短三週內,將近 10 億元的鴻海部位幾乎「清零」,在海公公股價挑戰前高之際,為什麼選在此時賣股?本文深度解析:為何下一波AI不是再追誰最會漲,而是「非它不可」的關鍵零組件。

日期:2026-05-14

沈伯洋參戰台北市長,賴清德:擁三度空間治理能力「不二人選」!吳怡農力挺:政治不必是你死我活零和遊戲
政治社會

沈伯洋參戰台北市長,賴清德:擁三度空間治理能力「不二人選」!吳怡農力挺:政治不必是你死我活零和遊戲

民進黨周三(5/13)召開選對會,徵召黨籍立委沈伯洋為2026年台北市市長參選人。黨主席、總統賴清德讚沈伯洋是「一流人才」,且會是有三度空間的治理的「台北市長不二人選」:國際視野高度、跨域治理廣度,還有對這個城市市民的溫度。先前表態參選的壯闊台灣聯盟理事長吳怡農表達恭喜,並允諾將全力支持接下來半年的選戰。他強調未來會秉持同樣信念,繼續透過政治為台灣工作,也會在地方深耕為國家安全努力。

日期:2026-05-13

台灣AI產業鏈怎麼看?2026 AI概念股全新布局!
台股

台灣AI產業鏈怎麼看?2026 AI概念股全新布局!

當全球掀起AI熱潮,台灣AI產業鏈也成了市場高度關注的焦點。從晶片設計、伺服器、散熱、封裝到雲端應用,許多企業都搭上這波轉型浪潮,也讓AI概念股成為不少投資人提早關注的方向。但你要怎麼判斷自己是否真的適合跟進?就讓本文帶你深入了解台灣AI產業鏈,解析台灣AI概念股布局時,可以先留意哪些面向,幫助你更有方向地掌握投資資訊!

日期:2026-05-13

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看
職場

國際請病假日由來是什麼?不用「抱病上班」?家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。

日期:2026-05-13

0056漲到45元還能追?成分股殖利率跟不上股價怎辦?他39歲財富自由:不看股價「有錢就買」,進出場關鍵曝光
ETF

0056漲到45元還能追?成分股殖利率跟不上股價怎辦?他39歲財富自由:不看股價「有錢就買」,進出場關鍵曝光

我是到昨天才知道0056漲破了45元。昨天,一個朋友私訊找我聊了一下,問了我:「0056最近每天都在漲,看得怕怕的,不知道該怎麼處理比較好,想賣,但怕它又漲上去;想買,但怕現在就是高點…你覺得怎麼做比較好?」於是看了一下,才發現0056破了45元。後面小小的做了一下功課後,跟他說了一下我的想法...

日期:2026-05-13

世新大學校務基金有台積電!謝金河曝當年一段姻緣,眾多私校退場潮下「財務很從容」
教育

世新大學校務基金有台積電!謝金河曝當年一段姻緣,眾多私校退場潮下「財務很從容」

來自台積電的一段善緣昨天(5/12)下午應邀到世新大學演講!之前,校長陳清河,財務金融系主任吳秋慧專程來拜訪,我問他們說:為什麼要邀請我去演講?他們說世新大學校務基金有台積電,如今對世新財源有很大挹注!他們說董事長一定要我去世新大學講一場。

日期:2026-05-13

蘇起對美中台觀點滑向「戰略宿命論」,學者警告:別盲目疑美與信美,台灣該做「這3件事」
政治社會

蘇起對美中台觀點滑向「戰略宿命論」,學者警告:別盲目疑美與信美,台灣該做「這3件事」

一位台灣媒體負責人問我對於蘇起這個視頻的看法。我對蘇起的看法其實很複雜。我認為,他早年對兩岸戰略、台美中三角關係的某些警告,並不是完全沒有道理。尤其是他很早就提醒台灣:不能把自己的安全完全建立在對美國意志的幻想上。從現實主義(Realism)的角度來看,小國確實必須冷靜面對權力分配與地緣政治限制。而且,近年中國在第一島鏈與台海周邊的軍力提升,也確實是許多美國戰略界認真討論的問題。今天已經不是1996年美國航母開進台海、中國毫無反制能力的時代了。

日期:2026-05-11

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?
科技

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?

近來三星電子發生罷工事件,三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金,有韓國媒體《韓民族日報》(Hankyoreh)詢問我對此事件的看法,也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究,也把我的心得告訴記者,我想也在此專欄與各位分享。

日期:2026-05-11