當生成式 AI 以前所未見的速度改寫工作型態,ESG 永續發展成為投資人、消費者與人才共同關注的企業標準,台灣企業正同時面對兩股巨大浪潮的夾擊。過去,企業競爭力的核心是技術、產品與市場;現在,「人才是否願意留下、是否認同組織」,更成為決定企業能否贏戰變局的關鍵變數。
日期:2026-09-16
(今周刊1552)6大封測廠掀起190億美元資本戰,台積電有60億到128億美元資本支出將用在封裝測試等,當一線廠如火如荼進行軍備賽,二線廠找到自己的戰場,提前把產品技術做精、做強,備好產能,依舊可以殺出一條血路。
日期:2026-09-16
2026(115年)行事曆來到最後3個月,準備迎接中秋節教師節連假,不少上班族都在問:今年光復節有放假嗎?國慶日有連假嗎?再來12/25聖誕節又放幾天?有網友分享,這星期(9/14-9/18)幹完工作,接下來3周都只要上4天班,貼文引起社群平台瘋狂,吸引超過2.4萬個讚,不少網友都說好會鼓勵勞工朋友們!
日期:2026-09-16
聯發科周二(9/15)發表天璣9600系列旗艦晶片,旗艦級天璣9600 Pro,採用台積電2奈米製程打造,聯發科強調一般消費者也能享受的「Agentic AI體驗」,大幅加強CPU、NPU、GPU、ISP效能並強化軟硬協作。聯發科不僅實現「地端運行AI」,更成為全球首款達成AI Seal,注重隱私的SoC晶片。值得一提的是,全新晶片不僅多核效能比前代大幅提高15%,峰值功耗反倒下降了61%,讓手機的AI Agent可以在背景隨時待命。「聯發科正全力擁抱AI時代!與產業攜手完成華麗蛻變。」聯發科總經理暨營運長陳冠州說,聯發科從邊緣到雲端的多元成長引擎,將技術和生態資源整合成堅實的驅動力,以持續推動Agentic AI時代的高速發展。
日期:2026-09-15
「做蜂蜜這件事,不能只靠經驗,更要靠科學。」從傳統養蜂人家起步,到建立符合國際標準的現代化生產工廠,這條路走了近百年。
日期:2026-09-15
台北101周二(9/15)舉辦第十屆董總上任兩周年記者會。賈永婕表示,台北101董事長任期是3年,現在已進入第3年,已在倒數了,「老實說我沒有想過在50歲時會有這麼大的人生轉折,謝謝貴人,也很謝謝自己很勇敢的接下責任;這3年真的是竭盡所能,我的壓力也是很大。」她強調:「3年真的是剛好,對我而言不是幾年的問題,這是我計劃我的人生上的事情。」同時,她也沒有想過要不要續任,「真的很難說,也是要看一下當時的心情。」她更語帶玄機的說:「美女是要被追求的,追求我的人很多。」
日期:2026-09-15
前幾天有位粉絲私訊問我:「R姐,我108年買了一棟透天,一直都是自己住。幾年前好心借親戚在一樓登記公司,面積只有小小的3坪。113年公司已經完全遷出註銷。今年想賣屋,聽說自住有400萬免稅額,我這3坪能按比例扣除嗎?還是400萬真的要全部歸零重新算?」看到這則訊息,R姐心裡真的很替他捏把冷汗。因為在台灣,這類「幫家人一個忙」的情況實在太常見了!
日期:2026-09-15
一名個案勞保繳24年過世,未料一毛錢都領不到,原因是什麼?台灣勞工陣線秘書長孫友聯解釋,勞保給付能否請領,不能只看累積多少年勞保年資,還要看身故時是否符合相關法定資格,包含年齡以及身故時是否仍具在保身分。案例中勞工累積24年勞保年資,原本距離55歲僅半年,卻因病過世,由於身故時只有54歲,尚未符合相關老年給付請領條件,因此不能單純因為已投保24年,就提前請領老年給付。此外,如果勞工離開職場後沒有繼續加保,身故時已不具在保身分,也可能影響家屬申請喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼等相關給付。不過,孫友聯也說,退保後1年內身故,不一定完全領不到相關給付,究竟一次請領老年給付怎麼領、給付條件有哪些?喪葬津貼、遺屬津貼及遺屬年金又該怎麼領?一文了解。
日期:2026-09-15
OpenAI發布GPT-6 Astra模型,部分人士視為邁入AGI(通用人工智慧)的重要里程碑,不過新的模型架構也帶來AI資安風險。10年期美債殖利率逼近5%大關,當前殖利率上行動能尚未有明顯收斂跡象,市場關注即將公布的聯準會(Fed)利率決策會議。台股基本面強勁,上市櫃總營收突破6兆元大關,創高家數達162家。
日期:2026-09-15