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高雄晶英想提早7年解約晶華,轉向結盟萬豪…潘思亮:婚姻仍在「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」
台股

高雄晶英想提早7年解約晶華,轉向結盟萬豪…潘思亮:婚姻仍在「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」

針對投資經營高雄晶英國際行館的御盟集團欲終止與晶華國際酒店集團加盟晶英酒店的關係,並引進萬豪國際旗下品牌,晶華國際酒店董事長潘思亮今(19)日表示,雙方「婚姻關係仍在」,「外遇是他們的事,我們不會外遇找小三」。潘思亮表示,晶華國際酒店集團與御盟集團的合約在2032年才到期,對方未依合約精神要提早解約,必須依解約程序支付賠償金。惟對方至今未表達意願,目前合約持續有效。

日期:2025-06-19

成為更好的人與企業
傳產

成為更好的人與企業

十周年慶,鮮乳坊細數走過的每個階段,串起眾人故事,成就今日模樣。在職、畢業夥伴與支持者一同回望這段「長大」之路,凝聚繼續前行的力量。

日期:2025-06-18

勞動部給「4條件」符合就發錢,最高補助50萬!幫助退休族、中高齡者重返職場有哪些資源?
職場

勞動部給「4條件」符合就發錢,最高補助50萬!幫助退休族、中高齡者重返職場有哪些資源?

退休在家閒閒沒事做,重返職場的機會來了!政府為鼓勵中高齡員工回歸,推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,協助中高齡者有關職涯發展、就業諮詢及創業諮詢等等的措施。今年度補助期限僅至6月底,最高補助金額50萬元,勞動部表示,歡迎有意推動中高齡友善職場的企業把握機會申請。

日期:2025-06-13

ESG停看聽
政治社會

ESG停看聽

近來歐美相繼放緩ESG揭露規定,是為了釐清ESG揭露的財務意涵與執行現實。企業永續仍為全球發展主軸,唯有停看聽、以退為進,方能有效整合永續與競爭力。

日期:2025-06-11

持續創新研發 領航全球通訊  穩懋半導體深耕ESG 成為永續領頭羊
科技

持續創新研發 領航全球通訊 穩懋半導體深耕ESG 成為永續領頭羊

創立於一九九九年,穩懋半導體以「WIN」為企業英文名,展現強烈的企圖心與使命感!而回首過往廿五年戮力經營的輝煌成果,恰恰印證了創立時的雄心壯志!

日期:2025-06-03

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度
科技

7兆元鴻海帝國,誰來當接班人?劉揚偉:未來3年把輪值CEO制度,變成正職CEO制度

鴻海於周四(29日)在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會,董事長劉揚偉預告,在AI伺服器業務的強勁成長推升下,總體營收將可望強勁成長,2025年「肯定會超過7兆元」,高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示,為了推動董事長與總經理兩個職務分立,他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度,將在未來三年新一屆董事會任內,轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉,已經在思考建立鴻海集團接班人的制度,希望從輪值CEO的集團內大將中,尋找未來的董總人選。

日期:2025-05-29

企業向善  讓好事成真
政治社會

企業向善 讓好事成真

面臨ESG風潮和碳排規範挑戰與壓力,台灣中小企業可多發揮B型企業精神。創造利益共享、善用多贏思惟,在轉型與提升價值的過程中,走向永續發展。

日期:2025-05-28

臺師大文青變科技教父 許勝雄睽違60年重拾教鞭當東海教授 與黃仁勳為鄰落腳北士科 學生讚譽「最有遠見的老師」
教育

臺師大文青變科技教父 許勝雄睽違60年重拾教鞭當東海教授 與黃仁勳為鄰落腳北士科 學生讚譽「最有遠見的老師」

臺師大國文系畢業的金仁寶集團總裁許勝雄,當年接受師資培育,卻選擇棄筆從商,走進工廠打造出兆元企業。然而,始終秉持「為師為範」的精神帶領團隊的他,暌違50-60年後,首度以「教授」之名站上講臺,接受東海大學管理學院講座教授聘書,開設有學分的高階管理課程。課堂上,許勝雄不談創業神話,以數理思維闡釋經營邏輯,讓學生理解企業運作背後的科學與哲學。更巧的是,他與NVIDIA執行長黃仁勳不約而同選擇將總部設於北士科。兩位產業領袖,共同展現出對未來聚落與人才核心的前瞻眼光。

日期:2025-05-27

安聯人壽紮根30有成 投資型保險立標竿
保險

安聯人壽紮根30有成 投資型保險立標竿

承諾持續深耕台灣市場 積極擴張版圖新展望

日期:2025-05-13

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力
教育

尤努斯基金會以多元角度,助全齡創業者一臂之力

格萊珉學校連辦三年,培力中高齡、弱勢學創業

日期:2025-05-09