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好市多收銀員40年存3200萬!從推購物車做起,時薪翻5倍「捨不得退休」...台灣Costco員工薪水福利一次看
理財

好市多收銀員40年存3200萬!從推購物車做起,時薪翻5倍「捨不得退休」...台灣Costco員工薪水福利一次看

好市多以優於同業的薪資與福利聞名,不少員工一待就是數十年,甚至做到退休。美國一名在好市多任職40年的員工巴扎爾表示,退休帳戶存款已突破100萬美元,約新台幣3211萬元,靠著這份穩定收入買下附帶游泳池的房子,還曾帶著家人到歐洲旅遊。台灣好市多同樣以薪資與福利吸引員工,員工時薪為258元起,享有團體保險、健康檢查、會員卡等多項福利,成為不少人眼中的優質職場。

日期:2026-07-13

安南血品製造所開幕 台灣血液供應邁入智慧治理新時代
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安南血品製造所開幕 台灣血液供應邁入智慧治理新時代

當多數人談到捐血,想到的往往是「捐血一袋、救人一命」口號,但在醫療體系內,每一袋血液背後,其實是一套高度精密、攸關國家安全的供應系統。歷經十八年研議與規劃、斥資逾十億元打造的安南血品製造所六月正式開幕,象徵台灣血液供應體系正式從傳統作業模式,邁向智慧化、自動化與高韌性的跨時代里程碑。

日期:2026-06-09

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬
職場

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬

台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。

日期:2026-05-06

虎航10個月年終太香!招60位空服員吸引2400人投履歷…錄取率2.5%超競爭「今年還新增1優渥福利」
職場

虎航10個月年終太香!招60位空服員吸引2400人投履歷…錄取率2.5%超競爭「今年還新增1優渥福利」

今周刊編按:台灣虎航於周六(1/17)舉行2026年首場客艙組員招募初試,吸引近2400人投遞履歷,經篩選後共1200名取得初試資格,最終錄取率僅2.5%,競爭相當激烈。隨著年關將至,航空業年終獎金也紛紛出爐。對比星宇航空年終1個月、長榮航空6.5個月,虎航年終上看10個月,今年還額外新增「每年7日福利假」,優渥的福利也讓不少人搶著投遞,盼能進入台灣虎航服務。

日期:2026-01-18

53年老牌工具機廠瀧澤科(6609)啟動「周休三日」,公司發信先行3個月:為將來景氣回升做準備
傳產

53年老牌工具機廠瀧澤科(6609)啟動「周休三日」,公司發信先行3個月:為將來景氣回升做準備

對等關稅、新台幣強升衝擊效應浮現,工具機族群第二季獲利慘兮兮,無獨有偶,網路傳出上櫃企業瀧澤科發出休假實施通知,自本周五(22日)起,該公司實施周五休假制度,等於周休三日,預計將實施三個月,後續再依訂單狀況調整。

日期:2025-08-19

中國勞工周休2.5天、這10多省開始實施!為何想推工作4天半、帶薪休假?背後目的曝光
生活消費

中國勞工周休2.5天、這10多省開始實施!為何想推工作4天半、帶薪休假?背後目的曝光

據《中國新聞網》周一(26 日)報導,近日四川省綿陽市商務局印發《綿陽市提振消費專項行動 2025 年工作清單》,旨在全面提升居民的消費能力和市場活力。

日期:2025-05-27

帝亞吉歐再獲「金商獎」及「工作生活平衡獎」成唯一獲獎酒商
品味收藏

帝亞吉歐再獲「金商獎」及「工作生活平衡獎」成唯一獲獎酒商

全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO),旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌,長期深耕台灣37年有目共睹,日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」,成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定,更具體體現了其持續優化職場環境,積極回應社會及環境責任的承諾。

日期:2024-11-26

大調薪時代!日本勞工薪資待遇大獲全勝,日企「春鬥」調薪幅度最高14%
國際總經

大調薪時代!日本勞工薪資待遇大獲全勝,日企「春鬥」調薪幅度最高14%

2024年日本春鬥大放異彩,最高調薪幅度逾14%,調薪幅度10%左右的企業亦不在少數,許多企業的調薪幅度更是超越工會要求,整體平均調薪幅度創下33年以來的新高!

日期:2024-03-18

麥當勞連3年加薪,一加就是2千!這職務年薪150萬、新人一來擁10天特休,還有哪些好福利?
職場

麥當勞連3年加薪,一加就是2千!這職務年薪150萬、新人一來擁10天特休,還有哪些好福利?

麥當勞為留才,連3年調漲起薪!週三(1/12)宣佈自3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪,包括正職服務員、大夜正職服務員,以及餐廳襄理、副理、經理,起薪全面調升2000元。其中,正職服務員自3萬元調升至3.2萬元,調幅達6.7%;餐廳襄理起薪調升至42,400元(含輪值津貼),調幅5%。餐廳經理起薪同步調升,至59,200元(含輪值津貼),加上年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬,目前已有228位年薪百萬的餐廳經理。

日期:2024-01-10

從生魚片壽司到紅酒起司,矽谷科技公司裡為何到處充滿了食物?工程師揭:這風潮得從2005年說起
職場

從生魚片壽司到紅酒起司,矽谷科技公司裡為何到處充滿了食物?工程師揭:這風潮得從2005年說起

90年代的矽谷其實沒有這麼變態,工程師只要有自己獨立的小房間就算是沾沾自喜的小福利,那時科技公司的福利和一般公司並沒有不同。這傳統自 Google 2005年入場後完全被顛覆。現在的矽谷科技公司莫不爭先恐後處處給員工小驚喜,從洗衣、燒飯、理容、按摩,無微不至地提供照顧。重點就是要酷,要讓外人羨慕。

日期:2023-12-03