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愛爾麗針孔偷拍/工程師疑拆主機滅證,總裁常如山3人收押禁見!謝金燕、林志穎發聲了…律師怎麼看?
政治社會

愛爾麗針孔偷拍/工程師疑拆主機滅證,總裁常如山3人收押禁見!謝金燕、林志穎發聲了…律師怎麼看?

連鎖醫美集團「愛爾麗」爆疑似針孔偷拍,震驚台灣社會和醫美界。繼高雄2家分店被裁罰停業6個月之後,新北市府5/15針對新莊、永和及林口等3家診所,依「醫療法」108條從重裁處,各處50萬元罰鍰、勒令停業6個月,另外,台北市政府也同步表示,愛爾麗大安店、愛爾麗南京店,嚴重侵害病人隱私,處2診所停業6個月及罰鍰。對此,愛爾麗15日也發出聲明稿、6項具體作為向消費者致歉。衛福部長石崇良5/8晚間針對案件重批:「明知故犯不可原諒,應依法給予停業處分。」然而,醫美診所疑涉及偷拍事件風暴不斷擴大,包含光澤、聖宜、研醫明診所等,陸續被發現違規裝設監視器。石崇良11日進一步說,針對部分醫美診所不當裝設監視器案件,已清查大約有4家醫美集團,分布於全國7至8個縣市,會採取最嚴厲處分,依法該停業就停業!新北檢警5/7依「無故攝錄性影像」等罪,聲押禁見常如山、張姓特助及謝姓廠商3人獲准;劉姓總經理則以500萬元交保,並限制出境、出海。同一時間,愛爾麗集團也向大眾表達最深歉意,提出【退費相關說明】。然而,相關自救會社群目前已突破2000人。消基會也同步提醒消費者5大重點、呼籲政府啟動5項改革。這起事件源自於一名女網友在愛爾麗醫美診所板橋店診療間換衣服,下意識抬頭檢查周遭環境,意外發現天花板角落裝設「煙霧偵測器」,感到十分可疑而報警。後續Threads社群上發酵。《今周刊》整理事件始末、法律進度、藝人、律師的專業看法、受害者該如何維護自身權益?請看一文整理。

日期:2026-05-15

盛夏霸主 強強聯手!六福水樂園 麗寶馬拉灣首度合作 999元雙城水樂園 5/15起限時限量開搶
美食旅遊

盛夏霸主 強強聯手!六福水樂園 麗寶馬拉灣首度合作 999元雙城水樂園 5/15起限時限量開搶

台灣觀光遊樂產業迎來跨品牌合作新篇章!六福村主題遊樂園與麗寶樂園渡假區14日於台北六福萬怡酒店舉辦「盛夏霸主 強強聯手!六福水樂園X麗寶馬拉灣」聯合記者會,正式宣布展開暑期水樂園策略合作,推出話題性十足的999元雙園聯票「買六福送麗寶、或買麗寶送六福」。活動將於5月15日至5月31日限時限量推出,預料將為暑假旅遊市場掀起新熱潮,也象徵台灣主題樂園產業邁向跨品牌合作新模式。

日期:2026-05-15

公務員薪水有很好?起薪34000元略高於基本工資、過來人喊血汗離職率拉高!高普考錄取率上升真的還能考?
職場

公務員薪水有很好?起薪34000元略高於基本工資、過來人喊血汗離職率拉高!高普考錄取率上升真的還能考?

今周刊編按:公務員薪水有多好?還是有「鐵飯碗薪資優勢」?事實上已經不如過往想像水準,目前公務體系委任一職等起薪約34000元,僅略高於最低工資。如今公務員也面臨前所未有的人力流失與招募困境,從基層書記官、戶政人員到消防員,普遍反映工時過長、業務沉重,加上薪資成長幅度有限,使得離職與轉職現象持續升溫。考選部統計顯示,去年高考與普考報考人數約6萬人,較12年前減少約9萬人,然而錄取率卻同步上升,高考錄取率達22.89%,普考達19.35%,創近30年新高,但工程類科仍出現不足額錄取甚至無人錄取情形。

日期:2026-05-04

從黃金應變到全域調度:新北如何把海洋污染「控制在擴散之前」?
政治社會

從黃金應變到全域調度:新北如何把海洋污染「控制在擴散之前」?

清晨退潮的海岸,港區船舶進出勾勒出獨特的風景,支撐經濟命脈的同時,也潛藏著造成污染的風險。當污染發生,不僅易隨洋流、海浪擴散蔓延,更會對海洋環境與漁業資源帶來巨大浩劫。新北市以環保局為核心,攜手各個不同單位共同守護新北海洋環境,把海洋污染防治升級為一套可快速啟動、跨域合作的堅固防線。

日期:2026-04-29

好市多APP功能再提升?會員瘋傳「神級服務」!不只能查好多金、油價,黑鑽卡還有獨享折價券
生活消費

好市多APP功能再提升?會員瘋傳「神級服務」!不只能查好多金、油價,黑鑽卡還有獨享折價券

好市多APP怎麼用?有什麼好康?近日有民眾在社群表示,在賣場意外聽到藥師協助其他會員時,才發覺APP有多方便。根據好市多官網,App會員獨享功能包括,隨時隨地打開即享線上購物、隨時掌握最新的賣場優惠及活動、輕鬆查看和編輯線上會員帳戶資料、查看黑鑽卡2%回饋金、Costco Pay 綁定聯名信用卡快速結帳、查詢線上訂單、快速查詢電子會員卡、查詢好市多賣場的詳細資訊(營業時間、特展、加油站油價)等,從預約到優惠查詢幾乎一站完成。

日期:2026-04-28

AI 投資熱潮下 企業如何真正「落地」成生產力?
科技

AI 投資熱潮下 企業如何真正「落地」成生產力?

AI 應用真能為企業帶來成效嗎?這或許是二〇二六年企業決策者心中最迫切的疑問。根據麻省理工學院 NANDA 計畫發佈的《生成式 AI 鴻溝:二〇二五年商業 AI 狀況》報告,九十五%的受訪企業認為 AI 應用未能帶來預期回報,僅五%表示,生成式 AI 專案創造了數百萬美元的效益。造成這道鴻溝的關鍵,並不在技術本身,而在於應用場景的選擇。那五%的成功企業,大多從一開始就明確界定 AI 的使用場景,將其深深嵌入核心業務流程中,讓 AI 不只是輔助工具,而是驅動決策與營運成長的核心引擎。

日期:2026-04-22

全新「富邦人壽APP」月均登入次數高達50萬次 一組帳號開通四種權限,6大亮點實踐「簡單‧貼心‧隨行」
金融

全新「富邦人壽APP」月均登入次數高達50萬次 一組帳號開通四種權限,6大亮點實踐「簡單‧貼心‧隨行」

全新「富邦人壽APP」從使用者需求出發,以「簡單」、「貼心」、「隨行」三大設計理念重塑架構、系統介面,全面優化操作體驗,並整合所有會員平台為單一入口。APP上架以來持續獲得客戶廣大迴響,下載後的使用情形相當活躍,以2026年1、2月平均表現觀察,每月登入次數平均高達50萬次,較去年同期平均次數成長逾一倍,年增率約112%,顯示APP改版優化成果,對於用戶查找或申辦保險服務上都更加便捷。

日期:2026-04-13

視界重構,未來即現:AI 賦能 AR,重塑通訊與元宇宙產業新藍圖
科技

視界重構,未來即現:AI 賦能 AR,重塑通訊與元宇宙產業新藍圖

AI的價值,不只在模型,而在能否透過系統工程,轉化為可營運、可複製的服務能力。「AI時代真正淘汰的,不是沒有技術的企業,而是無法讓技術落地的產業模式。」當全球仍聚焦於模型能力與算力競賽時,一個更關鍵的問題正在浮現:為什麼多數AI應用仍停留在展示與試驗,卻難以進入日常營運?答案不在技術本身,而在於是否具備讓技術真正運作的系統能力。

日期:2026-04-07

115學測一階放榜/個申考生平均通過2.88個校系!64所大學二階審查資料準備指引出爐,完整資料必看
教育

115學測一階放榜/個申考生平均通過2.88個校系!64所大學二階審查資料準備指引出爐,完整資料必看

115年大學申請入學第一階段(個申一階)篩選結果公布,今年共有2206個校系參與招生、總名額50450個,報名人數78280人,每位學生最多可報名6個校系,考生報名校系數來到43萬9247個,平均申請校系數5.61個。大學甄選會統計,通過一階篩選有65914人,通過篩選比率84.2%為近3年來新高,通過篩選的考生平均通過2.88個校系,也較去年略增。再來準備要進行個申二階準備,全台64所大學二階審查資料準備指引也出爐,申請入學第二階段招生細節一次看!

日期:2026-03-31

二○二六年金鑽獎贏家出爐 最強基金操盤手的亂世攻略
債券基金

二○二六年金鑽獎贏家出爐 最強基金操盤手的亂世攻略

從美伊衝突升溫、油價震盪,到AI產業鏈擴張伴隨評價壓力,面對市場動盪,金鑽級基金經理人如何冷靜面對、調整部位,甚至將波動化為機會?

日期:2026-03-25