在歷經疫情衝擊與市場重組後，易飛網從純票務跨入高毛利的團體旅遊市場。依託長年累積的數位行銷、票價與機位管理能力，大膽挑戰包機生意，更進而獲得航空代理業務。
日期：2026-09-16
這裡所指的「稅負風險」，主要是遺產淨額太多，繼承人要繳很高的遺產稅；或是接收財產的人，沒有錢可以繳稅。也許很多人會想：能夠繼承他人的遺產，不就是「天上掉下來的大禮物」嗎？然而在現實世界裡，天上掉下來的禮物，很可能會沉重到讓自己「負擔不起」。這裡所指的「負擔不起」，就是指「繳交遺產稅」這件事。
日期：2026-09-16
如果把時間倒回5年前，你走進台灣某一家熱氣蒸騰的鐵板燒店，大概會看到一個一邊流著汗揮舞著鏟子，一邊在心裡擔心為下個月卡費發愁的年輕人。那就是我。那時候的我，是不折不扣的「月光族」，口袋空空，腦袋也空空。
日期：2026-09-16
今周刊編按：台達電(2308)受惠於AI伺服器電源需求持續強勁，帶動相關訂單出貨動能暢旺，股價在周一最低見1560元後，周二(9/15)盤中強彈近6%、最高觸及1715元；終場收1670元、漲幅約3%，外資則是連2買2155張。台達電8月營收645.86億元，月減3.7%、年增35%，為歷年最強8月；但營收公布後股價卻向下探底，短短3個交易日跌幅約13%，9/15則止跌反彈開低走高一度收復5日線。歐系外資分析，台達電產品橫跨機櫃內外，具備從電網到晶片的完整布局，可望成為AI電源架構轉型的主要受惠者；因此維持「買進」評等及目標價2750元；以報告基準股價1620元計算，上檔潛在空間近7成。台達電9/15重訊公告，代子公司DEISG公告董事會決議發行以所持有之Delta Electronics (Thailand) Public Company Limited股份作為交換標的之海外可交換公司債，發行總金額15億美元（約476億元台幣），募得資金將用於充實現有業務及強化未來拓展的營運資金。
日期：2026-09-15
金鐘獎61入圍名單公布！戲劇類由《我們與惡的距離II》、《忘了我記得》、《回魂計》入圍多項獎項，眾所矚目視帝及視后獎項依舊是神仙打架，周渝民將挑戰第二座視帝寶座，以《如果我不曾見過太陽》奪得全球OTT大獎上最佳男主角的曾敬驊也來勢洶洶；視后方面，由邵雨薇、柯佳嬿、楊貴媚、謝欣穎及鍾欣凌角逐，堪稱是死亡之組。迷你劇集方面，《回魂計》面臨女主角和女配角同劇互打的問題，《我的陽過阿公》柯一正、從從、陳竹昇三位也要共同角逐男配角獎項，形成另類的亮點。節目類金鐘獎方面，實境節目獎競爭激烈，飢餓遊戲、嗨！營業中、廚師的迫降：客家廚房 2都兼具實力與人氣；綜藝節目主持人獎，吳宗憲、陳漢典、Lulu再度靠著綜藝大熱門入圍，能否再抱回一座主持人也獲得關注。金鐘獎頒獎典禮將分三日於台北流行音樂中心舉行，10月17日為廣播金鐘獎，10月23日及10月24日分別為節目類及戲劇類金鐘獎頒獎典禮。金鐘獎頒獎典禮主持人節目類由陳漢典接棒老婆Lulu黃路梓茵擔綱典禮主持人，戲劇類主持人則由陳庭妮獨挑大樑；紅毯主持人由林葦妮、石知田、夏和熙、Dora謝雨芝主持。目前「最具人氣節目獎票選活動」已展開決選，邀請民眾一同共襄盛舉，將支持的優質節目送入金鐘殿堂，第61屆金鐘獎頒獎典禮完整入圍及得獎名單、轉播資訊、表演節目等，將持續更新！
日期：2026-09-15
一名個案勞保繳24年過世，未料一毛錢都領不到，原因是什麼？台灣勞工陣線秘書長孫友聯解釋，勞保給付能否請領，不能只看累積多少年勞保年資，還要看身故時是否符合相關法定資格，包含年齡以及身故時是否仍具在保身分。案例中勞工累積24年勞保年資，原本距離55歲僅半年，卻因病過世，由於身故時只有54歲，尚未符合相關老年給付請領條件，因此不能單純因為已投保24年，就提前請領老年給付。此外，如果勞工離開職場後沒有繼續加保，身故時已不具在保身分，也可能影響家屬申請喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼等相關給付。不過，孫友聯也說，退保後1年內身故，不一定完全領不到相關給付，究竟一次請領老年給付怎麼領、給付條件有哪些？喪葬津貼、遺屬津貼及遺屬年金又該怎麼領？一文了解。
日期：2026-09-15
OpenAI發布GPT-6 Astra模型，部分人士視為邁入AGI（通用人工智慧）的重要里程碑，不過新的模型架構也帶來AI資安風險。10年期美債殖利率逼近5%大關，當前殖利率上行動能尚未有明顯收斂跡象，市場關注即將公布的聯準會（Fed）利率決策會議。台股基本面強勁，上市櫃總營收突破6兆元大關，創高家數達162家。
日期：2026-09-15
在台灣接單、越南或東莞生產、財務要合併三種幣別的台商老闆，過去一年最常遇到同一件事：員工學了 ChatGPT，公司卻沒有變快，海外廠區依然管不到。問題不在 AI 工具，而在跨國組織缺少一套統一的「決策語言」。今周學堂 10 月 6 至 7 日開辦的《AI First 企業重塑》，是台灣少見以「老闆帶三位高管一起上課」為設計前提的跨國 AI 實戰專班，由前 LINE 台灣總經理陶韻智、聯聖集團總經理唐美娟、Smart4A 平台計畫發起人丁禹勝三位講師分工授課。本文整理課程如何回應台商的三個核心痛點，以及費用與適合對象。
日期：2026-09-15
