日本一位工程師拿1000萬日圓(約合新台幣200萬元)投資,靠特斯拉股票,2年就把資產衝到8000萬日圓(約合新台幣1600萬元)、39歲就宣布FIRE(財務自由、提早退休)。沒想到,才短短3年,就因股災、生活失去重心、桃色風波,千萬資產一路縮水,存款剩不到200萬,雖然他想重返職場卻找不到工作,最後只好當外送員維生。
日期:2026-05-26
輝達最新財報數字季增20%、年增85%,再創歷史新高!儘管數字優於預期,但盤後股價卻轉跌!為什麼會出現這種「財報優、股價跌」的情況?前國家基金操盤手黃豐凱帶你看懂專業法人機構的選股邏輯!
日期:2026-05-25
編按:台股周一(5/25)氣勢如虹,一路開高走高、最高漲逾1377點創盤中第8大,來到43645.78點,終場收在43644.4點,上漲1376.43點或3.26%,漲點創史上第4大。台股大漲原因,除了是美伊戰爭隨著協議可能敲定、讓油價暴跌,通膨疑慮下降,加上COMPUTEX即將登場,輝達執行長黃仁勳以及超微執行長蘇姿丰對AI前景展望釋出樂觀看法,以及股東會行情發酵,讓台股直接站穩43000點。這波熱錢引爆的行情,讓全民都瘋狂買股,鉅豐財經執行長郭恭克分析,整體而言,目前台股已不只是資金行情,而是「AI產業革命」與「全球資本重估台灣科技實力」的結構性多頭市場。但越接近全民瘋狂投入股市階段,市場震盪也會越劇烈,未來要留意三大變數,真正能在這波大牛市中持續獲利的投資人,將不是追漲最凶的人,而是能在狂熱中仍維持紀律、掌握產業趨勢與風險控管的人。
日期:2026-05-25
編按:本書作者加布里埃爾.沙欣是掌管超過10億美元(約合新台幣320億元)的金融理財顧問,長期觀察高資產客戶的投資行為發現,富人之所以能持續累積財富,關鍵不在於短線操作,而是長期投資與紀律配置。他歸納有錢人在投資市場上的5大操作原則:分散投資、依自身風險承受度配置資產、以長期投資取代短線進出、保持資訊敏銳、以及投資熟悉領域但避免重押單一標的。
日期:2026-05-25
過去被笑稱是牛皮股、定存股的聯電(2303)從4月開始一路向上衝,股價50元翻倍漲、站穩 110元的百元關卡,周一(5/25)見到122元近期高點,而面板大廠群創(3481)更扯,週五(5/22)開盤不久直接亮燈漲停、鎖死在 44.65 元,爆出超過 33 萬張的驚人天量,周一(5/25)繼續攻勢,再次亮燈來到49.1元,群創傳拿下SpaceX訂單、50元以上有機會看見?這兩檔老牌低價股「瘋狂補漲」行情,讓很多沒上到車的股民看得心癢癢,現在聯電還能追嗎?群創還會噴幾根?資深分析師杜金龍拋出震撼彈:當落後補漲的「低價股」成為主力新寵,這不是大牛市的起點,反而可能是台股即將面臨 4,000 到 6,000 點的拉回修正的警訊。
日期:2026-05-25
綠友友、藍友友,到底誰倒楣?這些年從綠能的太陽光電到無人機,總有一群藍營立委跳出來指控說綠友友吃飽飽,他們不斷的指控,似乎有什麼見不得人的黑幕!
日期:2026-05-24
在全球能源轉型、AI應用爆發、國際競逐角力等多重力量的推動下,關鍵資源全面崛起,牽動國際局勢、AI產能發展、產業未來布局。今周刊攜手野村投信,分別於五月十二日、五月十四日來到高雄與台中,聚焦國際、產業、資本等面向開講,為投資人導航關鍵資源龐大商機。
日期:2026-05-22
台股連兩天漲勢強勁,漲點超過2000點,週五(5/22)收在42267.97點,上漲899.76點或2.18%,漲點創史上第八大,周線收大紅棒。外資更是狂補貨,週五買超高達761億元、為史上第四大手筆。在AI產業熱浪的推波助瀾下,全球相關股價指數一路向上狂飆,台灣在AI產業鏈中因扮演舉足輕重的角色,加權指數與相關類股的股價更是屢創歷史新高。後勢到底是會繼續向上挑戰,沒有人可以說得準,畢竟市場才是走勢最終的主宰。但投資人可以透過K線的走勢,觀察買賣力道的變化,傾聽市場真實的聲音,推理出後續的走勢方向。
日期:2026-05-22
台股周五(5/22)繼續週四狂飆千點的氣勢,盤中最高來到42095點之上,上漲逾727點或1.75%,主要衝鋒隊就是科技股,包括「輝達背板概念股」、「超微供應鏈」,各擁題材各自表現。
日期:2026-05-22
AI被動元件熱潮持續延燒,龍頭廠國巨*(2327)週五(5/22)股價再度飆漲,盤中衝上623元、改寫歷史新高,不僅重返一拆四前股價水位,也讓市場「AI被動元件大行情」想像空間持續升溫。國巨市值登上兆元大關,董事長陳泰銘身價同步水漲船高,其資產規模已超越鴻海創辦人郭台銘,「首富行情」題材發酵,也成為資金追捧國巨的重要話題。 然而,許多股民也擔心,這次會不會重演2018年被動元件反殺腰斬慘案?當年從散戶到通路商全面瘋狂追價,最後卻因庫存反轉、需求急凍,導致不少股票腰斬。不過,這一次市場可能真的不一樣了。
日期:2026-05-22