新創團隊有技術、有專業，仍得跨越一道道門檻。「新北青創土城綠創基地」聚焦ESG永續、綠能與科技服務等領域，透過國際交流、產業媒合及業師輔導，協助新創拓展機會，協助「旭鴻智能」接軌海外市場、引薦「米蔚健康」接觸關鍵人脈資源。
日期：2026-11-12
「3、2、1、鳴槍！」11月1日一早，超過6,000名跑者與民眾，聚集在臺中中央公園與中國醫藥大學附設醫院質子治療中心旁停車場的起跑線前，聽著槍聲向前衝刺。平日的他們，是穿白袍的醫師、守在病房的護理師，也是講台上的教師、實驗室裡的研究人員，以及生技與建設事業的專業人士，但今天的他們，是為自己的健康、未來奮力前行的跑者。這場由中國醫藥大學附設醫院主辦的「2026長海盃路跑」，乍看是一場員工活動，內涵著企業經營核心思維：企業以「人」為主，在一個以「照顧別人」為業的體系裡，誰來照顧照顧者？
日期：2026-11-12
2025年，台灣65歲以上人口占比突破20%，正式邁入超高齡社會。面對人口結構與勞動力市場的轉變，企業如何留住人才、善用不同世代的經驗與優勢，已成為人才永續的重要課題。
日期：2026-11-09
新竹市近年在健康治理上的努力，持續做出成績，不僅是非六都最長壽的城市，更獲得國際的高度肯定。今年十一月新竹市政府政策再加碼，提供多項免費肝病相關檢查，更首次加入酒精代謝基因檢測，守護市民健康。
日期：2026-11-05
中國醫藥大學暨醫療體系董事長、亞洲大學暨醫療體系創辦人蔡長海，長期致力整合教育、醫療、研究及生醫產業資源，帶領中國醫藥大學及亞洲大學暨醫療體系與衍生企業持續發展。「2026長海盃路跑」 由中國醫藥大學附設醫院主辦，中醫大及亞大暨醫療體系與衍生企業共同協辦，於11月1日熱鬧登場，吸引超過6,000名同仁與眷屬熱情參與。蔡長海董事長帶領各機構領導團隊、同仁及家屬齊聚一堂，共同響應「為愛而跑、為健康而跑、為幸福而跑」的活動理念，展現體系跨機構合作的凝聚力，以及對員工健康與幸福職場的重視。
日期：2026-11-02
活得久，如何健康到老？國泰人壽九月二十四日舉辦「未來健康日」論壇，第三度發布《保戶健康年報》，首度算出近八百萬保戶的健康餘命為七一．四九歲，相比平均壽命八四．三一歲（註），健康時間約占人生八五％，其餘約一五％的時間「健康受限」，恐在疾病纏身或受失能影響的狀態下度過。當台灣人愈活愈久，這段更長的人生中，有多少時間，是健康、能自主生活的時間？如何從活得更久，走到活得更健康，已是各界需重視的課題。
日期：2026-10-29
台灣正式邁入超高齡社會，人口結構快速轉變，退休保障、健康老化、長期照護與生命自主，不只是個別家庭課題，更牽動國家財政、產業發展與社會韌性。當長壽成為人口趨勢，如何讓人們不只活得更久，也能保有健康、財務自主與生活尊嚴，成為台灣必須及早面對的挑戰。
日期：2026-10-27
病人離開醫院，治療或許告一段落，生活的考驗才剛開始。失能後由誰照顧、經濟能否支撐、家庭如何重新運轉，甚至能否回到原本的社區生活，這些沒有寫進處方箋的難題，往往落在醫務社工肩上。他們穿梭病房、家庭與社區，把分散的醫療、長照及社福資源接起來，也陪病人走過最脆弱的一段人生。
日期：2026-10-22
當個人健康數據愈來愈完整、AI分析愈來愈成熟，每個人的最佳飲食方案都可能截然不同。「一食最適化」的興起，將重新定義消費者、食品品牌與零售通路之間的關係。
日期：2026-10-14
重陽佳節將至，桃園市政府10月8日上午於桃園市政府文化局1樓舉辦「115年樂活重陽季」記者會，整合市府各局處資源，從文化休閒、健康促進、運動參與、交通安全、防詐宣導到就業支持，推出一系列豐富多元的活動，鼓勵長輩走出家門、參與社會，在桃園享受健康、活力且充實的樂齡生活，也透過跨世代共同參與，營造敬老、愛老及青銀共融的友善城市。
日期：2026-10-12
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