編按：本書作者太將從大學時期開始投資，拿家教薪水的50萬日圓（約合新台幣10萬元）投入股市，20年後，把資產一路滾到50億日圓（約合新台幣10億元）。身為麻醉科醫師，太將參與過上千例癌症手術，卻在2022年罹直腸癌，2024年癌細胞擴散至肺與肝，49歲時被主治醫師告知：或許能撐過50歲，但能不能活到51歲，就很難說了。」即使癌末，他仍沒停下投資。今年7月的資產突破80億日圓（約合新台幣16億元），短短1年內又增加30億日圓（約合新台幣6億元）。不過，在本月15日，太將家屬透過社群平台證實，太將在9月10日過世，享年51歲。這是他寫給女兒， 也是寫給所有人的最後一堂投資課。
日期：2026-09-29
運動部揮汗有禮用不夠嗎？現在還有「國民體適能推廣中心計畫」等你來參加！國民體適能推廣中心計畫是什麼？免費運動課程怎麼拿？運動部推動國民體適能一站化服務模式，民眾可至全台國民體適能推廣中心接受免費檢測，完成後再報名合適的優惠運動課程。目前已經有民眾完成體適能檢測、成功拿到8堂免費皮拉提斯、TRX等課程！想知道「國民體適能推廣中心計畫」參加細節、報名時間、測驗方式、體適能檢測場次，以及全台22間推廣中心營運時間，《今周刊》一文整理報你知。
日期：2026-09-29
7-8月期統一發票開獎了！特別獎1000萬中獎號碼是「89996565」；特獎200萬中獎號碼「91098182」。超商中獎發票部分，7-11開出5張千萬特別獎、2張2百萬特獎、4張雲端發票專屬獎1百萬，其中有位幸運兒僅花27元使用列印服務就中1000萬元、還有一名僅花10元影印就中200萬。全家共開出11組大獎，包括2組1000萬元特別獎、2組200萬元特獎、5組20萬元頭獎，以及2組雲端發票100萬元專屬獎。2組千萬特別獎分別由台南市鹽水武廟店、新北市新店新和店開出。台南得主僅花10元購買飲品就中獎；另一名得主則花123元購買媽媽煮藝黃金霸王腿條、香烤雞腿條及豆奶，同樣抱走千萬元。萊爾富部分，有消費者購買一杯「富貴紅棗茶」及一杯拿鐵，就意外抱回千萬大獎，這位幸運兒是在「竹北台大醫院」門市。全聯本次也開出特別獎。一位消費到基隆義二門市548元購買泡麵及生鮮食材，幸運中特別獎1千萬。
日期：2026-09-29
「我剛回台灣時，公司只剩下四個人，爸爸、媽媽、祕書和我。」2005年，莊士杰在加拿大念完碩士，被父親叫回台灣，他發現原本鈺祥的外商代理權已被收回，一年營收掉到剩3000萬元。「原來老爸沒告訴我，公司其實快要收攤了！」
日期：2026-09-29
台灣餐飲股約當20幾家，經過研究後，我們對其中5家最感興趣。再經過精挑細選後，最後決定把全家餐飲（7708）納入存股池追蹤。全家餐飲的規模並非最大，連前五大都排不上；也並非歷史悠久的老店，算是後起之秀。為何我們獨鍾全家餐飲，這一期好好的來聊聊。
日期：2026-09-28
偉大城市從守住城市的綠開始！最近在FB、Threads上面很多人po出住家附近的樹被砍的畫面，有人說他從家走出來，每天都見到樹木被砍的照片！
日期：2026-09-27
2026中秋教師節連假自9/25至9/28，為清明連假後的第2個四天連假，交通部公路局預估將湧現返鄉及出遊車潮，國道、省道及各大旅遊景點周邊等皆可能出現壅塞情況。若用路人想避免塞車可以怎麼做？公路局公告國道匝道封閉管制、高乘載管制、易壅塞路段以及國道客運轉乘優惠等資訊，提醒可避免於尖峰時段出遊，並多加利用高速公路1968 APP查詢即時路況，調整行車路線或選擇替代道路，以節省寶貴的時間。中秋連假國道高乘載管制、匝道封閉時段、路肩開放資訊等，《今周刊》本文一次整理。
日期：2026-09-25
中秋連假優惠、中秋節、教師節連假優惠來了！為慶祝大家相聚的時刻，超商、速食、手搖飲及連鎖餐廳等紛紛祭出買一送一、買二送二、輸入優惠碼或出示相關身分證件享優惠等好康活動。包括星巴克買1送1、大苑子純茶買3送1等，讓大家在烤肉慶中秋之餘還能解膩解渴；教師、軍警等特定工作者出示相關證件也能打折，更多中秋節優惠、教師節優惠一次看！
日期：2026-09-25
中秋節上班、教師節出勤薪水怎麼算？中秋連假上班有加班費嗎？2026（115年）中秋教師連假共放4天，根據行政院人事行政總處公告，中秋連假自9月25日至9月28日。部分周一至周五為上班日的民眾都能穩穩放4天，但如果是輪班或是臨時被call out支援的勞工因為工作性質的關係需要出勤，那4天連假的薪水要怎麼算？怎麼樣可以領雙倍的薪水？計算公式帶你看！
日期：2026-09-24
2027最低工資是多少？最低工資審議委員會周四(9/24)召開會議，在歷經近8小時會議後，結果出爐。該委員會決議自2027年元旦起，每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元，調升1400元、4.745％；每小時最低工資由196元調整至205元，調幅比照每月最低工資。此次調整最低工資為連續第11年調漲，審議結果後續將送行政院正式核定。工商協進會周四對此結果表示肯定，但也呼籲政府體察不同產業的現實困境，透過更全面的配套方案，讓勞資雙方能在穩健的經營環境中，共創經濟成長。
日期：2026-09-24
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