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從出生率墊底看台灣困境:高工時、貧富差距...當生存變成奢望,台海若發生危機如何避免「不戰而敗」
政治社會

從出生率墊底看台灣困境:高工時、貧富差距...當生存變成奢望,台海若發生危機如何避免「不戰而敗」

「少子化」已成為台灣社會無法忽視的結構性問題,無論是勞動力、教育體系到長照,勢必都面臨衝擊。每當公布最新人口概況,國內PTT論壇總會掀起熱議,顯見民眾對台灣少子化問題的擔憂。然而,現在就連國外論壇Reddit也針對「台灣生育率全球最低」現況廣泛討論。

日期:2026-01-20

台灣人口危機系列3一新加拿政府從語言、求職到租房都執行「新人訓練」,讓新移民有歸屬感
國際總經

台灣人口危機系列3一新加拿政府從語言、求職到租房都執行「新人訓練」,讓新移民有歸屬感

2025年,台灣正式邁入超高齡社會,同一年,台灣出生人數比前一年驟減兩萬人。在多年催生政策成效不彰、育齡人口不斷減少下,移民,是解救人口危機的唯一一條路。然而,台灣始終保守的移民政策環境,準備好迎接這群「人口生力軍」了嗎?

日期:2026-01-15

獨家調查 「降永居門檻」缺共識  打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才
政治社會

獨家調查 「降永居門檻」缺共識 打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才

(今周刊1515)高齡少子化帶來的人口危機,早已衝擊國內產業,也讓許多經常在基層走動的區域立委有感。本刊獨家調查顯示,立委們普遍贊成積極引進移民救缺工,但仍須政策配套,保障國人就業與居住權益。

日期:2025-12-30

拆彈台灣人口危機!同樣少子化,45年後,台灣少800萬人,加拿大如何逆勢增加900萬人?
政治社會

拆彈台灣人口危機!同樣少子化,45年後,台灣少800萬人,加拿大如何逆勢增加900萬人?

32歲的新移民第二代王秋雯,最近做了一個痛苦的決定,想把剛滿65歲的泰國籍母親甘瑪芳送回泰國養老。背後的原因,是台灣政府拒絕讓非本國籍的外籍配偶,享有國家長照服務:「我媽來台灣30多年,一直乖乖工作、繳稅⋯⋯,為什麼等她老了,政府卻不願意照顧她?」

日期:2025-12-30

同樣少子化,45年後,台灣少800萬人、加拿大靠移民多900萬人 拆彈!台灣人口危機  大:向世界搬救兵
政治社會

同樣少子化,45年後,台灣少800萬人、加拿大靠移民多900萬人 拆彈!台灣人口危機 大:向世界搬救兵

(今周刊1515)2025年,台灣正式邁入超高齡社會,同一年,台灣出生人數比前一年驟減兩萬人。在多年催生政策成效不彰、育齡人口不斷減少下,移民,是解救人口危機的唯一一條路。然而,台灣始終保守的移民政策環境,準備好迎接這群「人口生力軍」了嗎?

日期:2025-12-30

體驗設計進入公立收容所 數位轉型打造新型態衛星認養站
生活消費

體驗設計進入公立收容所 數位轉型打造新型態衛星認養站

隨著台灣自2017年起實施流浪動物「零撲殺」的保護政策,公立收容所正面臨前所未有的轉型壓力。農業部指導、社團法人台灣互動設計協會(IxDA Taiwan)主辦,臺南市動物防疫保護處協辦的「農業部衛星認養站可操作模組發展及示範點建立計畫」,深度導入體驗設計(Experience Design)與服務設計(Service Design),將傳統僵化的送養流程轉化為「毛孩森活探索隊」線上線下整合的體驗模組,為公部門社會創新立下新典範!

日期:2025-12-26

中經院 X 美商鄧白氏,攜手發表台商東協投資報告, 製造業電子化加速,「東協+N」成核心戰略
國際總經

中經院 X 美商鄧白氏,攜手發表台商東協投資報告, 製造業電子化加速,「東協+N」成核心戰略

隨著地緣政治升溫與供應鏈加速重組,東協已躍升為台商海外布局的關鍵戰場。面對局勢劇變,中華經濟研究院發表《台商在東協投資趨勢調查報告(2018-2024)》,透過美商鄧白氏提供的數據解讀最新動態,協助台商精準掌握東協新商機。

日期:2025-12-24

獨董角色已轉變!彭金隆:從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快,為何會有兩大風險?
金融

獨董角色已轉變!彭金隆:從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快,為何會有兩大風險?

今年以來,全球企業公司治理議題持續升溫,國際上特斯拉CEO薪酬案、美國補助台積電款轉成股權案、巨大捷安特輸美貨品被扣、國內金控併購案等重大案例,凸顯出董事會仍是企業發展的決策核心。中華獨立董事協會在週三(12/17)舉辦「2025董事會治理高峰論壇」,以「董事會領航 落實永續治理」為主軸,分享實務與前瞻觀點,期盼共同推動提升董事會職能,實現企業永續價值。

日期:2025-12-19

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定
科技

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定

當今企業的成敗,不只取決產品與服務的優劣,更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石,也是衡量企業永續價值的重要指標。今年,中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出,蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」,這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書,更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念,與利害關係人攜手打造韌性未來,替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。

日期:2025-12-18

大肚山產創基金會以實踐回應施振榮王道精神  共好驅動榮邦計畫助攻經濟日不落國
傳產

大肚山產創基金會以實踐回應施振榮王道精神 共好驅動榮邦計畫助攻經濟日不落國

台灣正站在全球政經版圖快速重塑的關鍵時刻,從地緣政治到淨零轉型,從產業升級到外交突破,各界都在尋找一條能跨越變局、走向永續的新道路。宏碁集團創辦人施振榮提出「王道精神」,強調創造價值、利益平衡與永續經營,不僅是企業治理哲學,更躍為國家發展與國際合作的新語言,與大肚山產創基金會致力推動的「創新、共創與永續」高度契合,回應政府推動「榮邦計畫」,三者正在形成跨界同調新力量,共同為總統賴清德提出的「經濟日不落國」奠定核心基礎。

日期:2025-12-05