今周刊編按:總統賴清德5/12下午出席全國護理師表揚大會宣布,從明年(2027年)5/20分階段開始實施三班護病比,請衛福部長石崇良在衛福部成立「醫療人力研究精進小組」,至於護理的諮詢委員會委員佔比,不低於三分之一。立法院日前三讀通過醫療法部分條文修正,將「三班護病比」正式入法,未來急性一般病床須依白班、小夜班、大夜班訂定護理人力配置。石崇良12日表示,只要護理師人力快速回流,不排除護病比能夠提早上路。他進一步提出推動住院整合照護計畫,去年編列5.6億,共規畫5000床,今年增加至25.5億,預計增加至3萬床,讓照服員協助護理師,藉此降低護理師壓力。目前預算尚未通過,等待通過後就能啟動。
日期:2026-05-12
編按:本書作者是知名旅遊節目《食尚玩家》、《鬧著玩》製作人鍾文芳,做了15年旅遊節目,看過無數美景,她在40歲這一年,開始感覺人生有點「卡住」不想工作,於是展開沒有計畫、沒有行程、沒有歸期的瘋狂行程!決定執行「人生最大專案」把100萬花完再回家,看她16個月在路上,入境31個國家,遊走在12個不同時區,插旗5大洲版圖,移動距離足以繞地球4圈。這趟旅程沒有安排好的路線、沒有完美計畫,而是順著心,問自己當下的感受,被意外帶走,又在驚喜中停留。40歲毫無規劃又如何,不管距離有多遠,總會抵達想要的地方。
日期:2026-05-08
日本一位祖父對長孫疼愛有加,生前為了不讓後代因遺產起爭執,用心準備了遺囑與一封給孫子的「關愛之信」。然而,這份無私的愛意卻因踩中稅務地雷,最終導致家屬面臨高達675萬日圓(約141.7萬元台幣)的稅金追繳。原來日本每年贈與110萬日圓以下免稅是沒錯,但在信中明確寫出「合計贈與2200萬日圓」,便會被視為一開始就打算贈與一大筆錢,依法不適用每年免稅額度。台灣贈與稅標準又是如何呢?2026年贈與稅最新規定,是以「贈與人」為準,也就是說每個人1年內不論送給多少人,只要總額在 244 萬元(含)以下,就免徵贈與稅。
日期:2026-05-07
選擇親近山海的「台東新移民」,在資源不足的偏鄉,靠一雙巧手將舊房舍改建成美麗的新家園,在與自然為伍的日子裡,也逐漸發展出不同於都市的生活模式與價值觀。
日期:2026-05-06
今周刊編按:新竹科學園區龍潭園區擴建計劃(龍科三期)由於徵收範圍有近9成私有地,徵收過程引發爭議,台積電也在2023年10月宣布不進駐;然而,近日再傳出龍科三期敗部復活,對此台積電表示,不排除任何可能性,一切以公司公告為主。桃園市長張善政5/4在市政會議被問到相關議題時回應,過去2年市府鴨子划水與竹科管理局及業者協調,後續積極配合態度不會改變。至於台積電會不會進駐,張善政指出,「業者是哪一家,大家都猜得到」。竹科龍潭園區擴建計畫(龍科三期)看似「大復活」,是否會讓當地房市出現變化?
日期:2026-05-05
天氣預報搶先看!梅雨季第一道鋒面來了!中央氣象署說明,受華南雲雨區影響,周二(5/5)各地降雨機率高,陰雨的天氣型態會持續一整個白天,至晚間雨勢才會逐漸趨緩。溫度方面,北部及宜花天氣早晚偏涼,白天高溫僅22~24度,中部及台東為24~27度,南部高溫27~30度,夜晚清晨各地低溫約20~23度,濕涼天氣早出晚歸務必增添衣物保暖。這波降雨會下到何時?預估至周三(5/6)降雨會逐漸趨緩。不過,第二波鋒面周五(5/8)報到,屆時將可能再次帶來降雨及降溫機會。母親節天氣如何?近期會有颱風形成嗎?天氣10日報一次看!
日期:2026-05-05
今周刊編按:公務員薪水有多好?還是有「鐵飯碗薪資優勢」?事實上已經不如過往想像水準,目前公務體系委任一職等起薪約34000元,僅略高於最低工資。如今公務員也面臨前所未有的人力流失與招募困境,從基層書記官、戶政人員到消防員,普遍反映工時過長、業務沉重,加上薪資成長幅度有限,使得離職與轉職現象持續升溫。考選部統計顯示,去年高考與普考報考人數約6萬人,較12年前減少約9萬人,然而錄取率卻同步上升,高考錄取率達22.89%,普考達19.35%,創近30年新高,但工程類科仍出現不足額錄取甚至無人錄取情形。
日期:2026-05-04
2026九合一選舉時間,藍綠白三大陣營提前進入備戰狀態!從六都到縣市選戰,誰有機會角逐?哪些人是各黨的熱門人選?藍白要怎麼合作?今周刊帶您一次掌握2026九合一選舉時程、各黨布局、六都與各縣市熱門人選、上一屆選舉戰果,快速了解年底最受矚目的政治大戰。
日期:2026-05-04
「阿明,我存了一筆頭期款,總價預算抓1,500萬。同樣的錢,我可以買一間30坪的老公寓,也可以買一間權狀25坪但室內只剩15坪的全新小宅。我該選哪一個?十年後誰比較會漲?」這個問題,阿明一個月至少被問十次。今天就用設定情境的方式,把這兩種選擇拆開來看,讓你搞清楚自己適合哪一種。
日期:2026-04-30
勞動部發錢了!因應國際情勢支持勞工安定就業,勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」(再充電計畫),透過提供訓練津貼及辦訓費用補助,鼓勵勞雇雙方善用減班休息期間,轉化為人才培育契機,支持勞工先參訓、再領津貼,凡符合資格的勞工,每月最高補助16,300元、企業端辦訓最高則可獲得350萬元。
日期:2026-04-30