全球矚目的「2026年全球前2%頂尖科學家（World’s Top 2% Scientists）」剛剛公布，今年全世界前2%科學家共24萬9310人入選，台灣科學界1509人入榜，其中臨床醫學領域427人。臺北榮民總醫院高齡醫學中心主治醫師、關渡醫院院長陳亮恭再度拔得頭籌，連續七年位居台灣臨床醫師之首，台大副校長楊志新與台大教授鄭安理分居二、三名。
日期：2026-10-08
台灣美光工會昨（6）日結束為期6日的罷工投票，共開出1994張同意票、14張不同意票及4張廢票，合計2012票，合法取得罷工權及設置罷工糾察線的權利。工會理事長林哲瑞今（7）日召開國際記者會時強調，明後兩天（8日、9日）為美光董事會時間，盼公司能拿出具體的方案跟工會對等協商；若未獲得良好溝通，將開始討論進一步行動。相關罷工細節將再和幹部與會員做討論；若確認罷工時程，將會以簡訊的方式通知各位會員，發動突襲式的罷工行動。
日期：2026-10-07
編按：離職時特休沒休完怎麼辦？可以直接換錢嗎？不少勞工離職前都有一個疑問：還有好幾天特休沒休完，到底該把特休請完再離職，還是直接請公司折算成「特休未休工資」？兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐，舉實際案例算給你看，如果月薪4萬元、離職時還有15天特休，直接折算特休未休工資，和把特休請完、延後離職日期相比，實際可以領到多少？離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題，讓你離職前先算清楚，避免少領一筆錢。
日期：2026-09-30
10月新制上路！包括公費流感、新冠疫苗開打，勞工婚假天數從8天延長至14天、衛福部推出「健康幣」，民眾完成健檢、接種疫苗等任務即可累積，12月起可兌換健康商品；台北市停管處也放寬大型重型機車停放政策，違規最高罰1200元。此外，常去好市多的民眾也要注意，好市多熟食部改為須出示會員卡才能點餐！《今周刊》整理10月多項新制內容，提供讀者一次掌握。
日期：2026-09-30
隨著台股站上4萬8千點大關，市值型ETF元大台灣50(0050)、富邦科技(0052)、元大電子(0053)也寫下新高紀錄，其中0053將改名為「元大科技市值」，並預計針對「不配息」表決。理財達人老牛指出，3檔ETF中，0050有金融、傳產配菜；0052像科技龍頭精選套餐；0053則是電子業全席，該怎麼挑？看承受跌幅的心態。但他提醒，0053一旦不配息，就需要自己賣一點股票，製造現金流。
日期：2026-09-26
自2027年元旦起，每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元，調升1400元、4.745％；每小時最低工資由196元調整至205元，調幅比照每月最低工資。不過，外食費、生活開銷漲，人力銀行調查有將近9成4學生有打工需求，主要動機都是為了「賺取生活費」。根據主計總處統計，近年儘管國內整體CPI年增率平緩，但近3年外食費漲幅突破3%，讓許多大學生感到生活支出大增。就有大學生為了存下遊學基金，不惜打3份工，在醫院、餐廳打零工，甚至會大半夜到夜市幫忙攤商收攤，賺取時薪約350元，遠高於最低時薪的報酬。這類「打工族」，大多是屬於領取最低工資的邊際勞工。
日期：2026-09-26
中秋節上班、教師節出勤薪水怎麼算？中秋連假上班有加班費嗎？2026（115年）中秋教師連假共放4天，根據行政院人事行政總處公告，中秋連假自9月25日至9月28日。部分周一至周五為上班日的民眾都能穩穩放4天，但如果是輪班或是臨時被call out支援的勞工因為工作性質的關係需要出勤，那4天連假的薪水要怎麼算？怎麼樣可以領雙倍的薪水？計算公式帶你看！
日期：2026-09-24
2027最低工資是多少？最低工資審議委員會周四(9/24)召開會議，在歷經近8小時會議後，結果出爐。該委員會決議自2027年元旦起，每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元，調升1400元、4.745％；每小時最低工資由196元調整至205元，調幅比照每月最低工資。此次調整最低工資為連續第11年調漲，審議結果後續將送行政院正式核定。工商協進會周四對此結果表示肯定，但也呼籲政府體察不同產業的現實困境，透過更全面的配套方案，讓勞資雙方能在穩健的經營環境中，共創經濟成長。
日期：2026-09-24
今周刊編按：勞動部週四(9/17)預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，將現行勞工婚假比照軍公教由8天延長至14天，其中第9至14天共6天的婚假工資將由政府提供全額補助，採取「雇主先行給付、再向政府申領補助」模式，預計10月上路。若在10月前已完成結婚登記的新人也別擔心，新舊制有一段過渡期，如果還沒請完婚假，可在登記日前10天起3個月內，或經雇主同意延長到1年內，婚假總天數將自動升級至14天，但會扣掉先前已經請掉的天數。除婚假外，政府也規劃將產假由8週延長至12週、陪產檢及陪產假由7天增至14天，並將育嬰留職停薪升級為放寬至6歲的「育兒留停」，給予企業67億元職代津貼補助，打造友善育兒職場環境。
日期：2026-09-17
勞工保險、勞退自提是勞工準備退休金的兩大支柱。然而，全台高達六成勞工退職後勞保月領不到2萬元，勞退自提率亦僅有17.5%。退休規劃達人葉俊佑指出，若以一般退休族每月需要5萬元生活費計算，30年需要準備1800萬，但透過投資可大幅減半至930萬元。再加上勞保、勞退的妥善規劃，不僅享有保本節稅紅利，也能進一步算出退休安全水位，降低準備退休的焦慮感。
日期：2026-09-14
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