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SpaceX風光掛牌、市值衝破2.5兆美元:馬斯克的「太空+AI」帝國,如何改變全球資本市場?
科技

SpaceX風光掛牌、市值衝破2.5兆美元:馬斯克的「太空+AI」帝國,如何改變全球資本市場?

SpaceX上市,表面上是全球最大IPO之一;但真正的影響,遠遠不只是馬斯克又創造了一家超過2兆美元級公司。它更像一個信號:全球資本市場正在從「AI算力定價」,進入「太空基礎設施定價」的新階段。

日期:2026-06-16

SpaceX股價2天漲4成、馬斯克喊5年後營收破1兆美元!挺進MSCI、富時羅素,還能衝多高?
全球股市

SpaceX股價2天漲4成、馬斯克喊5年後營收破1兆美元!挺進MSCI、富時羅素,還能衝多高?

今周刊編按:馬斯克旗下SpaceX上市交易第2天,週一(6/15)股價再度狂飆19.6%,收在192.50美元,上市2天累計漲幅超過40%,市值單日暴增約4120億美元至2兆5171億美元,超越台積電,成為全球第6大科技企業。馬斯克在社群平台X發文表示,「公司在2030年的營收可能接近1兆美元。」隨後又補充,「如果2031年營收沒有超過1兆美元,我反而會感到意外。」SpaceX繼首日掛牌即引爆資金追捧後,綜合外媒報導,明晟(MSCI)與富時羅素(FTSE Russell)相繼啟動大型IPO快速納入機制,將SpaceX納入相關大型股與全球股票指數體系;意味這檔史詩級IPO掛牌後,將迅速進入全球被動投資資金的配置範圍。MSCI方面,SpaceX被納入MSCI標準及大型股指數,生效日為6月29日,追蹤MSCI相關指數的基金與ETF將面臨權重調整需求。富時羅素方面,SpaceX也將快速被納入富時全球股票指數系列(FTSE Global Equity Index Series)。富時羅素先前已調整大型IPO快速納入規則,符合條件的新股可在上市後第5個交易日收盤後被納入相關指數。市場人士表示,MSCI與富時羅素同步快速納入SpaceX,將迫使全球被動基金重新計算美股與全球科技權重配置,並為SpaceX帶來額外被動買盤;但目前標普道瓊指數並未採取類似快速納入安排,因此SpaceX短期未必能立即進入標普500指數。

日期:2026-06-16

重塑科技城市的精神平原 站在30年的基礎上前進  新竹縣文化治理的關鍵轉型
政治社會

重塑科技城市的精神平原 站在30年的基礎上前進 新竹縣文化治理的關鍵轉型

文化是一座城市最慢、卻也最深層的工程。當新竹縣從傳統客庄走向科技城市,大量人口移入、都市快速擴張,文化治理也不再只是辦活動、蓋場館,而是如何在變動之中,重新建立地方認同與公共生活的溫度。新竹縣政府文化局自一九九六年由縣立文化中心改制成立,三十年來,從演藝廳、縣史館等硬體建設,到二○二四年完成首部《文化政策白皮書》,逐步走向更系統化的治理思維。凝聚歷任局長的治理經驗,在縣長楊文科的領航下,新竹縣正以「客家為底、科技為翼、永續為錨」,重新定義科技城市的人文厚度。

日期:2026-06-12

2026台北水舞嘉年華6/13登場!限定15天免費看彩虹橋雙水舞、煙火秀,水舞場次時間、交通方式、一日遊攻略
生活消費

2026台北水舞嘉年華6/13登場!限定15天免費看彩虹橋雙水舞、煙火秀,水舞場次時間、交通方式、一日遊攻略

「2026台北水舞嘉年華」於6/13至6/27在錫口碼頭彩虹橋登場!連續15天免費欣賞水舞、並在開幕與閉幕2天加碼「水火共舞」低空煙火秀,點亮基隆河夜空,打造台北夏夜最受矚目的水岸光影盛典。本文整理「2026台北水舞嘉年華」時間地點、水舞演出時間、煙火時間、鋼琴噴泉互動體驗、國際卡通IP《彩虹小馬》與 《Pingu》、交通方式、周邊停車場、附近景點和常見問題,讓你一文掌握「2026台北水舞嘉年華」資訊,不論是夜間散步、情侶約會、親子出遊或是攝影愛好者,都能輕鬆規劃夏夜水岸小旅行!

日期:2026-06-11

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光
職場

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光

想進輝達工作,文組人也有機會!輝達最新開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」職缺,主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事,隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺,可遠距上班,起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定,官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元,換算台幣約310萬至520萬元,等級4甚至能到650萬元。相關消息一出,讓文組人重新燃起希望,紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。

日期:2026-06-10

皮克敏6月任務「仲夏節慶典」開跑!花冠飾品皮克敏、社群日風鈴草徽章怎麼拿?活動時間、獎勵一次看
生活消費

皮克敏6月任務「仲夏節慶典」開跑!花冠飾品皮克敏、社群日風鈴草徽章怎麼拿?活動時間、獎勵一次看

知名手遊皮克敏《Pikmin Bloom》6月活動接力登場。迎接世足熱,官方驚喜公布,攜手日本足球名將岡崎慎司(Okazaki Shinji)推出限定Party Walk活動,完成後還能獲得「專屬的足球彩繪」!另外,玩家最期待的社群日,同時在本週末(6/13-6/14)登場。巨大花朵會綻放夢幻美麗的風鈴草,完成1萬步挑戰,就可把限定徽章帶回家。此外,「牙刷飾品皮克敏」近期也加入收藏行列。隨著夏季到來,皮克敏以「仲夏節慶典」活動為主題,讓玩家巧遇8種不同造型「花冠飾品皮克敏」。攻破神秘蘑菇、還有商店限定道具。另外,台南七股鹽山近日推出「鹹轉海風祭」系列活動。當地直接變身「皮克敏天堂」,成為初夏台南最亮眼打卡新地標。滿滿挑戰任務,讓你整個6月持續有散步的動力。皮克敏是一款透過日常步行,累積花朵數解鎖獎勵的遊戲。《今周刊》持續整理更新,每月最新活動、參與方式有哪些、小心皮克敏LINE詐騙手法以及探討皮克敏爆紅背後等現象。

日期:2026-06-09

黃仁勳63歲仍被挑剔「亞洲小孩一輩子要看心理醫生」!為何亞洲父母張嘴就嫌:好好講話要力氣,而力氣需要錢
教育

黃仁勳63歲仍被挑剔「亞洲小孩一輩子要看心理醫生」!為何亞洲父母張嘴就嫌:好好講話要力氣,而力氣需要錢

編按:全球AI巨頭輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前在閉門峰會上,罕見爆料自己即便到了63歲,當天下午依然被父母狠狠念了一頓!他更幽默直言:「只要是被亞洲父母養大,這輩子都需要心理治療。」這番話不僅逗笑全場,更狠狠戳中了無數亞洲小孩的心聲——那種「我知道你愛我,但我還是覺得受傷」的複雜情感。當黃仁勳可以用一句台灣味的「好啦、好啦」溫柔收下父母包裹在挑剔裡的愛,現實生活中的我們,又該如何面對自己身上那份抹不掉的「亞洲父母分身」?臨床心理師蔡百祥深刻剖析三明治世代的夾殺與掙扎。

日期:2026-06-05

穆迪最新主權信評報告/台灣「Aa3」穩定展望、治理拿滿分!肯定晶片製造、經濟韌性,唯有兩大挑戰
國際總經

穆迪最新主權信評報告/台灣「Aa3」穩定展望、治理拿滿分!肯定晶片製造、經濟韌性,唯有兩大挑戰

國際信評機構穆迪(Moody’s)周三(6/3)發布主權信用評等報告,評價台灣表現為「Aa3」,展望也維持「穩定」;不僅如此,報告給予台灣治理評分(score)為最高等級「G-1」。穆迪報告認為,台灣在先進晶片製造領域的領先優勢為台灣經濟具韌性的關鍵驅動因素,有助維持強勁成長與競爭力。但穆迪的報告也示警台灣仍有兩大挑戰,包括台灣的「科技業」與「傳產製造業及服務業」間成長不均,以及人口老化。

日期:2026-06-04

超級團隊〉 科技業瘋建廠  麗明、互助大單接不完 營造雙雄的鐵腕與柔情
傳產

超級團隊〉 科技業瘋建廠 麗明、互助大單接不完 營造雙雄的鐵腕與柔情

(今周刊1537)台積電擴廠速度翻倍,營造業全面捲入。在工期壓縮與重疊施工常態下,互助與麗明兩家營造老將不僅拚效率,更與台積電共同守住工安底線。

日期:2026-06-03

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看
職場

職場霸凌新法上路倒數!員工申訴,人資千萬別說「你們私下先談談」...公司霸凌防治7大地雷必看

最近很多人資主管問我:「《職場霸凌防治準則》還是草案,公司是不是可以先等?」我的建議很簡單:法遵不是等法律正式施行才開始做,而是要預先把制度做成經得起申訴人、主管機關、媒體與法院檢驗、甚至要面對網路公審也能挺住的樣子。

日期:2026-06-01