人生的寶藏是什麼?恐怕許多人終其一生,都在無盡追求的路上,但這十一個在各自領域發光的人物或團隊,卻都在人生的賽局中,找到了專屬自己、獨一無二的那份寶物。
日期:2026-02-26
提起回收循環或惜食永續,你腦中浮現的是物資堆疊如山的倉庫,還是志工疲於奔命的身影?那些畫面承載了無數善意,但倘若行善只靠人力,善意終究會被時間與成本消耗殆盡。於是,中華基督教救助協會打破過去高昂低效的物流模式,將惜食轉化為精準配送的資源,打造出「社福界的蝦皮店到店」;台灣玩具圖書館協會則建立橫跨全台的二手玩具循環系統,讓我們看見行善不僅需要熱血,更需具備系統性思維,才能將被遺忘的資源,轉化為守護土地的強大韌性。
日期:2026-02-26
當員工每天趕最後一刻踏進辦公室、對分內之外的事情抱持「多一事,不如少一事」心態,這並非單純懶散,更可能是「安靜離職」。企業主若不細緻拆解問題所在,只是盲目提供福利,未必能收獲效果。鉑澈行銷顧問策略長劉奕酉指出,缺乏幹勁往往不是員工的錯,而是主管與組織問題的綜合呈現,拔除讓員工心累的細節,才能真正找回企業生命力。
日期:2026-02-26
編按:最新公告顯示,00940 預計每單位配發 0.045 元,並將於 4 月 1 日入帳。儘管死忠支持者看好其穩定配息有助於建立長期現金流,但面對「僅夠買一瓶茶裏王」的配息金額,網友評價呈現極端兩極化。許多投資人買股票常陷入「便宜治百病」的誤區,認為單價低、張數多才踏實,卻忽略了投資的核心在於「成長性」。回顧 2024 年掀起全民搶購潮的元大臺灣價值高息(00940),當時靠著「10 元入手價」吸引千億資金湧入,甚至出現抵押房產申購的奇觀;然而,掛牌至今將近兩年,即便台股大盤已站上三萬五千點,00940 的市價卻仍徘徊在破發邊緣,算入累積配息後僅是勉強解套,讓不少投資人感嘆「忙了半天只換來寂寞」。本文摘自《操作慣性股,我38歲就財富自由》,作者王仲麟曾是年薪 500 萬的頂尖操盤手。他以 00940 的案例與台積電的歷史走勢為鑑,直指散戶最容易掉入的兩大投資陷阱:盲目追求低單價與無原則的越跌越買。究竟該如何避開「買了個寂寞」的窘境?以下帶你重新理解投資的「性價比」。
日期:2026-02-26
編按:00919 受益人數突破 120 萬大關,隨著股價站上 24 元高點,大家最關心的問題來了:殖利率下滑後,現在買還划算嗎?如果希望維持去年的強勢水準,下一次配息「0.63 元」就是不能退讓的關鍵防線。理財達人知美拆解 00919,不僅預測新一季配息走勢,更幫你算好月領 1 萬、3 萬元的精確張數與成本,帶你評估現在進場到底還夠不夠「甜」!
日期:2026-02-25
美國總統川普24日發表國情咨文演說,針對伊朗表態「我個人希望透過外交解決問題」,但尚未取得伊朗承諾「永遠放棄核武器」。紐時評論指出,整段相關談話完全沒說清楚對伊朗的具體目標為何;且值得注意的是,川普談論外交時,完全沒提到美國在歐洲、亞洲或中東的盟友。
日期:2026-02-25
台灣許多民眾選擇不婚不生,讓少子化問題已然成為國安危機;台北市長蔣萬安週三(2/25)在市政會議裁示,台北市將領先全國,讓家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業不減薪的情況下,家長每天可以減少1小時工時,減少的工資將由市府提供8成補助。「育兒減少工時計畫」何時上路?蔣萬安說,從3/1開始,讓家長重新拿回生活的主導權,有彈性的安排職涯和育兒的步調。勞動局說明,此項計畫須為登記於北市的事業單位,且勞工設籍台北市,父母就可延後1小時上班或提早1小時下班。至於補助金額多少,將補助雇主在受僱者於計畫期間,減少工時對應薪資的8成,而每名受僱者最高補助為15000元,每家事業單位的總補助上限為10萬元。對於北市推動「日減1小時工時、市府補8成工資」一事,在社群媒體上引起廣泛討論,民眾看法兩極,一派認為「反正先做,給中央和其他縣市壓力」、「身為父親的確有感」;也有一派認為「不如1個月給2天彈性休假」。
日期:2026-02-25
在技術、產能與創新之外,留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼,到工具機指標企業台中精機,員工入口飯菜不僅是工作的活力來源,員工餐廳更是培養公司文化,表達重視人才的福利實踐。
日期:2026-02-25
二○二六年底,將迎來九合一地方大選,當鎂光燈聚焦在縣市長、議員的激烈選情時,基層有一批默默耕耘的青年里長,在四年前無畏批評,帶著理想踏入自己成長的鄰里。這些年他們面臨哪些挑戰,又為里民帶來什麼改變?
日期:2026-02-25
二○二六年底,將迎來九合一地方大選,當鎂光燈聚焦在縣市長、議員的激烈選情時,基層有一批默默耕耘的青年里長,在四年前無畏批評,帶著理想踏入自己成長的鄰里。這些年他們面臨哪些挑戰,又為里民帶來什麼改變?
日期:2026-02-25