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華南金今年漲45%、第一金只有31%...賺得差不多,股價為何差一截?便宜的VS漲得快的,存股該選誰?
台股

華南金今年漲45%、第一金只有31%...賺得差不多,股價為何差一截?便宜的VS漲得快的,存股該選誰?

編按:同樣是存股族熟悉的官股金控,華南金(2880)與第一金(2892)今年股價卻走出明顯差距。截至9月11日,華南金收在45.85元,今年以來漲幅約45%;第一金收在38.9元,漲幅約31.6%,兩者相差超過15個百分點。但有趣的是,攤開兩家獲利比較:華南金前7月EPS為1.48元、第一金1.46元,只差0.02元;華南金周四(9/10)最新公布前8月EPS則進一步來到1.71元,獲利動能仍持續往上。明明賺得差不多,為什麼華南金股價可以漲得更快?第一金估值相對便宜,就代表更值得存嗎?除了獲利、估值與股利政策,兩家都對整併抱持開放態度,未來誰能透過併購補足非銀行業務、擴大獲利來源,也可能成為下一階段拉開差距的重要變數。

日期:2026-09-11

《亞洲創業招商生意經》EP.03 台灣賣得好,為什麼到了海外不一定有人買?
個人成長

《亞洲創業招商生意經》EP.03 台灣賣得好,為什麼到了海外不一定有人買?

不是插旗越多越國際!真正的「亞洲布局」,是讓一門生意離開台灣後依然活得下來。

日期:2026-09-09

AI發展之路將更顛簸
國際總經

AI發展之路將更顛簸

AI狂潮讓股市屢創新高、科技業融資也一路順暢;但AI同時存在加深不平等、資金排擠等迫切的附帶性損害風險,需要政府與業者加強協作予以控管。

日期:2026-09-09

研華啟動82億擴張!橫跨全球三地、追求高速成長籌碼...接班梯隊親揭劉克振「未來5年路徑藍圖」
科技

研華啟動82億擴張!橫跨全球三地、追求高速成長籌碼...接班梯隊親揭劉克振「未來5年路徑藍圖」

疫情期間,研華曾被大客戶催促赴墨西哥設廠,卻在評估過後,決定將資源投注於需求最強的美國,以及鄰近台積電的日本福岡。化被動為主動的全球布局,成為它追求高速成長的籌碼。

日期:2026-09-09

AI Agent 時代,企業主權策略與資訊軟體公司的轉型
科技

AI Agent 時代,企業主權策略與資訊軟體公司的轉型

生成式 AI 與代理式 AI 的快速發展,正在重新改寫企業的競爭規則。過去企業導入資訊系統,往往需要系統整合業者(SI)協助採購硬體、建置軟體、 接資料庫與客製企業流程;然而,當愈來愈多功能被包裝成 SaaS、AI SaaS,甚至可以直接透過雲端 AI Agent 完成時,傳統以「硬體採購、軟體安裝與系統串接」為主的資訊採購策略,必須加入資料與流程的機密考量,以選擇適當的 AI 與資安架構進行導入。

日期:2026-09-07

AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」
職場

AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」

AI使用量持續攀升,企業必須重新思考模型選擇、Token成本與營運流程。

日期:2026-09-04

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南
個人成長

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南

迎向 2027 年台灣企業「ESG 申報義務」大限,上市櫃公司急需可量化的「社會影響力」,帶動非營利組織(NPO)迎來「商業化轉型」的百億市場缺口。45 至 50 歲的資深職場人不需急於辭職冒險,透過「A+B 經驗疊加法」,將既有商業職能(A)結合社會議題或新技術(B),並搭配 AI Agent 建立「一人顧問公司」,即可將 20 年職場經驗轉化為可定價的判斷力與推進力,成功打造人生第二曲線。

日期:2026-09-04

凱基金、國泰金...金融股爆發現在可以買?蔡明翰點名「這3檔」還有肉:不買富邦金、元大金理由曝光
台股

凱基金、國泰金...金融股爆發現在可以買?蔡明翰點名「這3檔」還有肉:不買富邦金、元大金理由曝光

金融股迎史上最風光一年?台股今年一路走高,AI、半導體等電子權值股成為盤面主軸,不過近期資金輪動,金融股開始轉強,富邦金(2881)、玉山金(2884)、凱基金(2883)及台新新光金(2887)股價紛紛刷新歷史新高,國泰金(2882)也再度挺進百元大關。看著元大金(2885)2天快速填息、永豐金(2890)9天完成填息,投資人不禁好奇:現在追進金融股還來得及嗎?金融股大漲是不是代表多頭行情快要結束了?

日期:2026-09-04

熟齡顧問型一人公司,為什麼越來越多人選擇這條路?
幸福熟齡

熟齡顧問型一人公司,為什麼越來越多人選擇這條路?

在「求職」、「創業」、「退休」三條傳統出路都有明顯限制的背景下,「熟齡顧問型一人公司」正在台灣形成一條越來越多中高齡轉型者選擇的第四條路。這條路的核心邏輯是:你在職場20至30年積累的專業知識、行業人脈與解題能力,是你最有競爭力的資產——但傳統就業市場無法對這個資產給出合理的定價,你需要自己建立一個可以讓這個資產直接變現的商業模式。顧問型一人公司的商業模式,和傳統創業有幾個根本性的差異:不需要前期資本投入(你的知識就是你的產品)、不需要倉儲或物流(服務是無形的)、不需要僱用員工(你是唯一的核心資產)、啟動成本極低(一支手機、一台電腦、一個清晰的個人定位)。這個模式對中高齡轉型者的財務風險,遠低於傳統創業。

日期:2026-09-02