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員工薪資最新與熱門精選文章

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115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。

日期:2026-03-05

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK
科技

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK

今周刊編按:別人的公司總是令人羨慕!股后穎崴(6515)公布去年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。穎崴去年不含員工薪資,共計發放8億元績效獎金及分紅與員工分享,寫下半導體產業驚奇的獲利表現,而在徵才網站上,開出94個職缺,部分職缺學歷限制高中、且經歷不拘。董事長王嘉煌表示,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,今年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。他強調,在設備與產能快速擴張的同時,也必須透過具競爭力的薪酬制度,穩定核心技術與製造團隊。

日期:2026-02-10

台股蛇年封關,你會抱股迎馬年嗎?AI資本支出持續,2026經濟成長能「破4」?|今周重磅
國際總經

台股蛇年封關,你會抱股迎馬年嗎?AI資本支出持續,2026經濟成長能「破4」?|今周重磅

台股蛇年封關日將近,今年台股已漲逾二成,你想抱股過年,迎接馬年紅盤日嗎?根據統計,過往20年台股封關日上漲機率破8成5,紅盤日開盤上漲機率也達7成,在AI當道的時代,你會想抱股過年嘛?另外,主計總處本周五(2/13)將發布最新經濟預測,今年經濟成長率有機會「衝破4」。去年原預測2026年經濟成長率為3.54%。只是出口遠超預期,經濟成長預測可望再提高。1、台股蛇年封關,你會抱股迎馬年嗎?2、主計總處發布最新經濟預測 2026

日期:2026-02-09

輝達薪水解密!工程師年薪上看1340萬「只是基本薪資」…黃仁勳自豪創造「員工富翁」:沒CEO像我這樣
國際總經

輝達薪水解密!工程師年薪上看1340萬「只是基本薪資」…黃仁勳自豪創造「員工富翁」:沒CEO像我這樣

路透社報導,OpenAI對輝達最新一代AI晶片不甚滿意,去年起開始尋求替代方案與其他晶片商接洽,超微(AMD)就是其中之一。不過,OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)在社群平台X發文澄清,他說輝達生產「世界上最好的AI晶片」,OpenAI希望長期成為其「巨大客戶」。AI浪潮把輝達股價推向天際,也讓黃仁勳自豪地說他帶出了全球最多的億萬富翁,不只回饋投資人,也為資歷深厚的員工創造驚人財富。外媒根據輝達向美國勞工部提交的H-1B工作簽證申請文件,統計出員工的年薪。資料數據顯示,軟體工程師(Software engineers)的基本年薪可達9.2萬至42.55萬美元(約新台幣290萬至1344萬元)。

日期:2026-02-04

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人
政治社會

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人

1111人力銀行主辦「2025 幸福企業」評選,全台有超過4000家企業參與,歷經初選、網路票選及秘密客實地評比等多重嚴謹機制,台大醫院雲林分院在激烈競爭中脫穎而出,連續兩年榮獲「幸福企業—生技醫療類金獎」標章認證。

日期:2026-01-12

靈活打怪  「我是穿草鞋的」 潘健成╲ 群聯電子執行長
科技

靈活打怪 「我是穿草鞋的」 潘健成╲ 群聯電子執行長

(今周刊1514)對於快閃記憶體控制IC大廠群聯電子執行長潘健成而言,二○二五年無疑是他繼創業後,又一「耀眼的一刻」。

日期:2025-12-24

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看
勞保勞退

114年(2025)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥!自己負擔多少勞保健保費一次看

114年(2025)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!2025年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為28590元,勞保費率12%升至12.5%,本文秀出2025年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險,它們投保級距可是大不相同,一起來看看勞工有哪些社會保險!至於115年基本工資再度調漲,115年(2026)勞保投保薪資級距尚未出爐,待日後公佈更新。

日期:2025-11-24

安世半導體遭荷蘭接管,中國分公司竟宣布「獨立」,要求員工拒絕執行「外部指示」!汽車供應鏈會拉警報?
政治社會

安世半導體遭荷蘭接管,中國分公司竟宣布「獨立」,要求員工拒絕執行「外部指示」!汽車供應鏈會拉警報?

荷蘭經濟事務與氣候政策部日前以可能危害國家安全為由,援引《商品供應法》,對由中國資本控股、總部設立於荷蘭的安世半導體 ( Nexperia ) 進行干預,並撤換該公司的中國籍首席執行官張學政。隨後,荷蘭與中國圍繞著安世半導體的實際控制權展開激烈爭奪,安世半導體中國分公司近期甚至宣布獨立營運,允許旗下員工拒絕執行「外部指示」,外界也擔心荷蘭與中國的衝突可能對部分產品的供應鏈造成影響。

日期:2025-10-22

柯文哲喊對不起李文宗,嗆去查賴清德手機、小英英商號!橘子給的800萬哪來的?李回:她和柯一組的
政治社會

柯文哲喊對不起李文宗,嗆去查賴清德手機、小英英商號!橘子給的800萬哪來的?李回:她和柯一組的

台北地院週二(9/16)繼續審理柯文哲涉公益侵占民眾黨政治獻金、眾望基金會資金等案,傳喚柯文哲大帳房、眾望基金會董事長李文宗作證。柯陣營切割柯文哲與眾望基金會的關係,不過被問到眾望基金會為何要租辦公室給柯文哲使用時,李文宗說「我不知道怎麼回答。」他也表示,新故鄉協會的800萬元是柯文哲隨行秘書「橘子」許芷瑜給的,至於錢的來源,李文宗說,「許芷瑜並不會跟我說這些」。柯文哲和許芷瑜是獨立一組的,他們的事情其他人不會知道。柯文哲律師則在關鍵時刻多次提出異議,認為檢察官已經不是在詰問而是在訊問。柯文哲聽完檢辯詰問證人後表示,李文宗跟京華城案明明跟無關,檢方拿他手機一則則簡訊去問證人,不能這樣用國家力量侵犯個人隱私,他還嗆檢方「也去查賴清德總統的手機」。

日期:2025-09-16

上班族大忌:薪水躺在薪轉戶,等於免費借錢給銀行!小資必備3帳戶,她靠這招1年躺著賺32倍利息
理財

上班族大忌:薪水躺在薪轉戶,等於免費借錢給銀行!小資必備3帳戶,她靠這招1年躺著賺32倍利息

編按:本書作者阿婆姐姐是韓國理財網紅,她提醒,別把薪水放在利率低的薪轉戶,上班族們無意識下放任不理的薪水,加總起來其實是一大筆錢,等於是在免費借錢給銀行,並建議理財新手要有:收入、支出、投資,這3種帳戶。她薪水一進帳,就全部轉到投資帳戶,生活費再從投資帳戶小額轉出去,房租、電話費等固定支出,則設定從投資帳戶自動扣繳。她把閒錢放到高利活儲帳戶,在韓國又稱為「停車帳戶」,把錢暫時「停放」在這,就算只放1天,也能賺到1天的利息,她的停車帳戶年利率比薪轉戶高32倍,每個月看到利息進帳,心情都特別好,存錢變成小確幸。

日期:2025-08-28