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台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬
職場

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬

台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。

日期:2026-05-06

應對缺工問題  企業重估屆退員工身價  退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級
國際總經

應對缺工問題 企業重估屆退員工身價 退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-05-06

台灣上大學成本比美日韓低  九成校長心聲曝光 物價飛漲  學雜費凍漲合理?
政治社會

台灣上大學成本比美日韓低 九成校長心聲曝光 物價飛漲 學雜費凍漲合理?

(今周刊1532)大學學雜費調漲,一向被政府視為洪水猛獸,甚至凍漲成為既定政策;近年通膨高漲及少子化下,大學既要追求教學卓越、又要學雜費低廉,不少校長都在問,錢從哪來?

日期:2026-04-29

AI用越多效率越高?事實和你想的不一樣!比職業倦怠更急性的威脅,「AI腦炸」為何會讓企業陷入系統性風險?
政治社會

AI用越多效率越高?事實和你想的不一樣!比職業倦怠更急性的威脅,「AI腦炸」為何會讓企業陷入系統性風險?

AI的浪潮席捲全球職場,Gartner預測到2026年底,全球四成企業核心應用程式將結合自主的AI代理。各企業爭相要求員工將AI整合進每一個工作環節,有些公司甚至開始以AI的「代幣消耗量」或AI生成的程式碼行數作為績效指標,把工具的使用強度等同於員工的貢獻價值。在這種氛圍下,工作者不僅要完成原本的任務,還必須同時管理、監督、驗證多個AI工具的輸出,形成了一種前所未有的認知和腦力負荷。

日期:2026-04-23

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!

日期:2026-04-08

影/柯文哲法庭公播上線!庭上激動站起、自爆「通靈人找我」…檢方曬公務員對話神打臉:吃相難看
政治社會

影/柯文哲法庭公播上線!庭上激動站起、自爆「通靈人找我」…檢方曬公務員對話神打臉:吃相難看

前台北市長柯文哲涉嫌京華城、政治獻金等案,遭台北地方法院重判17年。柯文哲最大危機並非京華城收賄主案,而是政治獻金案中涉及「背信罪」部分,最快在明年初就會二審定讞,屆時恐面臨先行入監。而民眾黨之前也在藍白席次優勢下,強勢修法讓法庭內容可以直播,本案也在週二(3/31)公開播映,本案也是《法院組織法》修正後,准許公開播送裁定的首例。

日期:2026-03-31

柯文哲判17年徒刑,總統夢滅「喊政治判案不屈服」!應曉薇15.5個月、沈慶京10年,北院判決理由全文
政治社會

柯文哲判17年徒刑,總統夢滅「喊政治判案不屈服」!應曉薇15.5個月、沈慶京10年,北院判決理由全文

前台北市長柯文哲涉圖利京華城容積獎勵案、民眾黨政治獻金案等案,週四(3/26)一審宣判,柯文哲判應執行17年有期徒刑,褫奪公權6年。可上訴。台北市議員應曉薇違背職務收賄和洗錢共判15年6個月,褫奪公權6年;威京集團主席沈慶京判刑10年,褫奪公權5年,罰金2000萬元。而北院最新裁定沈慶京、應曉薇各再被加保3000萬元,柯文哲維持原7000萬保釋金。柯文哲在晚間6點多召開國際記者會,以政治辦案、政治判案來形容一審宣判,他說自己絕對不會屈服。應曉薇在聽完判決後,立刻在法庭上直接哭出來,請審判長考量其母親已經100多歲,加上財產已經被扣押,無逃亡之虞重新裁決「不能沒有媽媽,不要讓我跟母親生離死別好嗎?」。柯文哲在後續召開的記者會,痛批司法已淪為執政者打壓在野黨的政治工具,並指控檢方在京華城案中罔顧程序正義、甚至竄改筆錄逼供市府公務員。對於被指控收受210萬元政治獻金涉貪,柯文哲強調自己「根本不知道有這筆錢」,並在聲明尾聲直接點名總統賴清德,強調「我絕對不會投降、不會屈服」。

日期:2026-03-26

柯文哲判刑17年、褫奪公權6年!2028總統夢碎,民眾黨面臨泡沫化?藍白合將大洗牌
政治社會

柯文哲判刑17年、褫奪公權6年!2028總統夢碎,民眾黨面臨泡沫化?藍白合將大洗牌

前民眾黨主席柯文哲涉京華城、政治獻金案周四(3/26)下午14:30於台北地方法院宣判,台北地方法院宣布一審判決結果,柯文哲遭判處有期徒刑17年、褫奪公權6年,案件歷經約1年審理後宣判,後續是否上訴待稍晚柯文哲記者會說明。身為極具有影響力的政治人物,判決結果將使台灣政治版圖洗牌。今周刊帶你一次看法界對刑度的看法,以及對於藍白合、民眾黨未來存亡的政治影響。

日期:2026-03-26

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK
科技

這公司豪灑8億發年終分紅,員工平均年薪衝上35個月「逾百人領50個月」!開出新職缺:高中畢也OK

今周刊編按:別人的公司總是令人羨慕!股后穎崴(6515)公布去年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。穎崴去年不含員工薪資,共計發放8億元績效獎金及分紅與員工分享,寫下半導體產業驚奇的獲利表現,而在徵才網站上,開出94個職缺,部分職缺學歷限制高中、且經歷不拘。董事長王嘉煌表示,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,今年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。他強調,在設備與產能快速擴張的同時,也必須透過具競爭力的薪酬制度,穩定核心技術與製造團隊。

日期:2026-02-10